【年齢制限例外事由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の
定めのない労働契約の対象として募集・採用する為
法令の規定により年齢制限がある為（労基法６１条・年少者の
深夜勤務が禁止）
＊トライアル雇用併用求人
トライアル雇用期間３ヶ月（同条件）
＊応募を希望される方は必ず紹介状の交付を受けて下さい。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件
を明示することが定められています。（ハローワーク高梁・新見
労働基準監督署）
