【営業・販売・接客などの経験者へ｜この求人の魅力ポイント】
サービス業や営業職などの現場で、数字やノルマ、人手不足といった
課題と向き合いながらキャリアを築いてきたあなたへ。
そこで磨かれた「人を見る目」や「状況を把握し、現場を動かす力」「人と話す力」は、
教育の世界でも強く求められているスキルです。
「これまで培った力を、今度は地元の発展や次の世代のために活かしたい」
もし少しでもそんな想いがあるなら、練成会であなたの経験を
「子どもたちの未来を育てる」という新しい誇り・アイデンティティに変えてみませんか。
▼異業種からでも、本当に塾講師になれる？そんな不安を抱えているあなたへ▼
練成会で未経験スタートの先輩が活躍できている理由は2つあります。
① 指導はシステムが徹底サポート：
業界屈指の研修と独自の自学システムがあるため、
「教える技術」が最初からなくても全く問題ありません。
むしろまったくゼロで構いません。
まず先輩講師の授業見学・サポートを！
② 前職の経験こそが武器になる：
店舗運営や接客・営業で培った「人間力」や「現場を動かす力」、「聞く力」「観察力」こそが、
多感な生徒のモチベーションを支える最高の強みになります。
必要なのは、生徒の可能性を信じ伴走する熱意だけ。
北海道の教育を50年牽引してきた練成会で、次の世代を育てる手応えと
「一生感謝される感動」を正社員として実感しませんか。
あなたの挑戦が、大好きな北海道の明日を創ります。
☆Point 1【希望の地元で働ける】
私たちは道内全域に教室を展開していますので、
「地元で働きたい」という貴方の希望が叶います！
※現在、帯広・旭川・室蘭・北見・釧路・函館・滝川・苫小牧にて絶賛募集中！
面接時にご希望の勤務地をお聞かせください！
転居は費用サポートあり◎ Uターン・Iターン就職welcome！
☆Point 2【クリーンな労働環境】
残業月20ｈ以下できちんと支給！固定残業代の設定なし！
☆Point 3【充実の休日数】
7日-最大10日の大型連休が年2回！年間休日115日＋有給取得で充実のプライベートを！
「お盆も年末も出勤？」いいえ！！休めます！！
家族と水入らず、趣味を満喫できます！
☆Point 4【安心のキャリア】
転勤はなし！もし双方の事情により必要な場合は相談/打診から。
双方の同意なしに決めることはないです◎
練成会グループは北海道全域、東北、関東と働く場は広いので、「異動の希望は勿論可能」です！
☆Point 5【U・Iターン費用もサポート】
北海道内外からの転居費用・面接や引越のための異動費用など完全サポート！
（オンライン面接やってます！）
☆Point 6【抜群の安定した定着率】
採用定着率93%…メンター制度、充実のオンボーディングで、
1人ひとりの能力向上にあった充実したサポート体制！
異業種からの転職者も多数！半年後には教室運営を任せられる人も！
☆Point 7【地域での高いブランド力】
圧倒的な知名度×WEB集客の強力バックアップ！
信頼された環境だから、生徒の指導と教室づくりに100%集中できます。
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【具体的なお仕事内容】
「朝から晩までの立ち仕事」から、自分と家族のため、将来の子どもたちのための働き方へ
朝はゆったり通勤！ラッシュなし！
長期連休も取得できるのでプライベートの時間もたっぷりあります！
心にゆとりを持って、子どもたちの未来を創る仕事に集中できる環境です。
■ 練成会グループについて■
私たち練成会グループは、北海道、東北、首都圏に222教室を展開しています。
特に北海道では、生徒数・売上・合格実績共に圧倒的なシェアを誇り、
それだけ多くの人から選ばれ、求められている教育ブランドです。
私たちが目指すのは、単に合格実績の「数字」を追うことではありません。
「子どもたちに変化をもたらし、成長を促す」という役目を全うした結果が、
実績に繋がっていると考えています。「ノルマを背負わされる」のではなく、
「人の成長を支える」ことが正当に評価される環境です。
■ 練成会グループの教育方針■
私たちは生徒の「自学力（自ら進んで学ぶ力）」の向上に努めています。
「学ぶ目的とは？」「今自分に必要なものは何？」
生徒に「考え方」そのものを教えることで勉強のみならず、
将来社会を生き抜くために必須となる「自分で考える力」を
身に付けてほしいと願っています。
【仕事内容】
小・中学生を対象とした塾講師・教室運営業務をお任せします。
「塾の先生って難しそう…」「私には教えられなさそう…」という未経験の方もご安心ください！
まずはできることから少しずつお任せしていきます。
【子どもたちに対しておこなうこと】
◾️授業（1日に3コマ程度の一斉指導）
担当する教科は、あなたの適性や「これなら教えられそう」という
本人の感覚・希望も考慮して決定します。
◾️進路相談
「行きたい高校がある」「苦手科目を克服したい」など、
子どもたちの夢や目標に寄り添い、アドバイスをしていきます。
【保護者の方に対しておこなうこと】
◾️子どもの「今」の報告
「今日、塾でこんなに頑張っていましたよ！」など、
日頃の様子や成長をこまめに共有します。
◾️受験先の相談・面談
親御さんの不安を解消するため、
受験校の選定や今後の学習方針を一緒に話し合います。
【その他教室運営に関する業務】
説明会やイベントの企画運営、その他事務作業など。
★未経験でも働きやすい、嬉しいメリット！★
大型連休あり！
お休みが長く取れるため、大切な家族や友人と旅行に行ったり、
自分の趣味の時間を満喫したり、山ごもりだってできちゃう！
プライベートも妥協せずに働けます。
◾️1日のスケジュール◾️
朝はのんびりスタート。通勤ラッシュに巻き込まれることもありません！
13：00 ｜ 出勤
授業報告書（日報）やメールの確認、担当生徒の状況把握や授業の準備を行います。
主にデスクワークとミーティングが中心なので、落ち着いて1日をスタートできます。
16：00前後 ｜ 教室準備
生徒たちを迎えるための準備を行います。
17：00前後 ｜ 生徒たちが来校
「こんにちは！」と明るい挨拶で生徒たちを迎えます。あなたの声かけが、
子どもたちの勉強のモチベーションに繋がります。
21：30 ｜ 生徒の見送り・閉校作業
生徒たちを安全に見送った後、片付けや必要な連絡事項の共有などを行います。
22：00 ｜ 終業
今日も1日お疲れさまでした！夜は道路も空いているので、スムーズに帰宅できます。
【定着率93%！若手が辞めない、その理由】
直近3年間の新卒離職者はわずか4名、定着率は約93%です！
その理由は、授業の進め方や生徒との接し方に悩んだ時、
すぐに相談できる**「メンター制度」** （1on1）や、
教室一丸で目標に向かう**「チーム制」** にあります。
「部活やサークルの一体感に近い」
という声も多く、新人も孤立することなく成長できる環境です！
【必須条件】
■短大卒以上
【歓迎条件】
■ミドル層転職者活躍中
└30代～40代の講師や教員、
教室長経験者が多数活躍中です！
■店舗マネジメント・接客・営業経験者大歓迎
└・飲食店・カーディーラー・百貨店・アパレルなど、
人と現場を動かしてきた経験は教室運営にそのまま活きます。
■不規則勤務からの転職希望者
└「規則正しい生活を取り戻したい」「家族との時間を確保したい」
そんな思いも立派な志望動機です。
■既卒・第二新卒歓迎
└前職の勤務歴は選考に一切影響しません
キャリアのやり直し、大歓迎です！
■Iターン・Uターン希望歓迎
└道外からの転居は大きな費用補助あり！
└地元で腰を落ち着けて働きたい方大歓迎
【勤務地について】
※現在、帯広・旭川・室蘭・北見・釧路・函館・滝川・苫小牧にて絶賛募集中！
面接時にご希望の勤務地をお聞かせください！
採用決定後、ご希望を加味し道内教室に配属が決定します
【こんな人にオススメ！】
◇地元で腰を据えて働きたい
◇安心の環境で教育の仕事に従事したい
◇自分の能力を高め地域に貢献したい
◇仕事も含めて自分の人生を充実させたい
◇誰かのためになる、感謝をいただける仕事をしたい
◇店舗マネジメント・接客・営業で培った経験を別の形で活かしたい
◇子供が好き
◇仕事にやりがいを感じたい
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
[1] 13:00 ～ 22:00
[2] 10:30 ～ 20:30
上記いずれかのシフト
出勤が13時なので、道路や交通機関が混んでいる、、、というストレスは
少ないです！
朝の通勤ラッシュや、夜勤明けの仮眠不足とは無縁の生活リズムへ。
深夜帰宅・早朝出勤が当たり前だった方ほど、心身の変化を実感しやすい働き方です。
会社カレンダーによる週休2日制(年間休日115日)
■ＧＷ(例年7～10連休前後)
■夏期・冬期講習会明け休暇(例年5連休前後)
■秋休み(例年5～7連休前後)
■年末年始(例年最低5連休以上)
■有給休暇(前年度平均取得7日)
■産休/育休(男女とも実績多数)
※大型連休は間に平日がある場合、
有給取得推奨日として広報し、気兼ねなく連休が取れる環境を作っています
「お盆・年末年始・GWは書き入れ時で休めない」――
そんな働き方をしてきた方こそ、家族と過ごす長期休暇の価値を実感していただけます。
苫小牧駅から徒歩１分
基本給：月給 25万円 〜 40万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
・交通費規定支給(上限2万円/月)
※車通勤者はガソリン代+車両手当(8,000円)を支給
・職能職務手当（0円～50,000円）経歴による
・住宅手当（世帯主に限り15,000円）
・扶養手当（配偶者5,000円/子ども一子 5,000円、二子 6,000円、三子 7,000円）
所得税法上の要件あり
※入社6か月経過後、勤務成績により基本給が3,000円～7,000円ＵＰ！
※給与には固定残業代を含みません！
当たり前ですが、時間外はしっかり全額支給します！
※【年収例】
25歳 中途入社1年目 → 390万円
28歳 中途入社3年目（教室長） → 450万円
33歳 新卒入社10年目（本部長）→ 620万円
※既卒の方は年齢・職務経歴に応じた給与からスタート
※異業種からのご転職者も、これまでの店舗マネジメント・営業実績なども考慮します。
【福利厚生】
◆社員割引(子女の塾費用優待)
◆入社時の転居費用補助
└引越代・本人の移動費などの補助
◆家賃補助(住宅手当)
◆車通勤(駐車場あり)
└交通費はガソリン代+8000円支給
└駐車場代が発生した場合、全額会社負担
◆資格取得支援
◆階層別研修あり
◆退職金制度
└勤続3年以上から発生
◆確定拠出年金制度
◆財形貯蓄(希望者)
◆健康診断(年1回)
◆予防接種補助(インフルエンザ)
◆保養施設の利用
└星野リゾート トマム、糠平温泉『湖々路の郷』
平均年齢…36歳
平均勤続年数…9.1年
基本的に、講師4人/1教室の構成
メンバーの前職は、営業職・店舗マネジメント・接客・教員・公務員など多彩。
教育業界出身者ばかりではなく、社会人経験を活かして転身した講師が活躍しています。
※現在、帯広・旭川・室蘭・北見・釧路・函館・滝川・苫小牧にて絶賛募集中！
応募時にご希望の勤務地をお聞かせください！
【大まかな選考の流れ】
履歴書提出/選考
↓
1次面接 ※遠方の応募者の場合は基本的にオンライン実施
↓
最終面接
※在職中の方もご安心ください。
面接日程は夜間・土日も含め柔軟に調整いたします。
現職を続けながらのご応募で問題ありません。
