【必須資格・経験】
＜必須＞
・ネットワーク、サーバの提案(プレ活動)や構築ができること（CCNA相当のスキル）
・業務経験2年以上
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＜名古屋エリア＞お客様向けITインフラ構築
【仕事内容】
【ミッション】
愛知県を軸として大手自動車メーカーをはじめとする製造業を中心に、公共関連、医療関連にも強みを持つた地元大手SIerです。
あなたにお願いする役割は、インフラエンジニアとしてユーザのニーズに応えていただくことです。
【仕事内容】
製造業および公共・医療のお客様を中心に、インフラ設計構築～運用保守案件にご参画頂きます。
そのなかでご経験・ご志向性を考慮の上、ご自身のスキルに合った業務をお任せします。
■インフラ構築の業務内容例：
・サーバ／ネットワーク／ストレージ／クラウド関連の提案、設計、構築業務
・仮想化基盤の提案、設計、構築業務
・クラウドプラットフォームの提案、設計、構築業務
・Microsoft製品の提案、設計、構築業務
・セキュリティ製品の提案、設計、構築業務
※OS：オープン系OS全般
【プロジェクト例】
・市町村合併／統合に伴うネットワークの再構築
・大学内ネットワークの設計／構築／保守／運用
・民間企業のWANおよびLAN環境の設計／構築／保守／運用
・ネットワークシステムの運用／管理
【使用技術】
OS：UNIX、Linux、Windows等
サーバ技術：DNS、Mail、IPv6、仮想化等
インターネット技術：セキュリティ（VPN、PKI等）、サーチ等
プロトコル技術：TCP／IP、ISDN、ATM等
ネットワーク機器：ルータ、スイッチ、ファイアウォール等
【職場環境】
＜育成環境＞
・毎週土曜は自由参加の社内研修『トーテックビジネスカレッジ』があり多彩な講座等を年間2００以上も開催。
・教育補助として5万円/年を支給。資格受験料も全額支給。
・難関資格には資格奨励金として、最大20万円を支給、書籍購入補助もあり。
＜ワークライフバランス＞
当社では、「帰れない、休めない」といったことはありません。
年間の休日数は123日で、完全週休2日制なので、オンとオフをキッチリ分けた働き方ができます。
また、当社には社員からの要望を会社側が吸い上げる「目安箱」制度があります。
「こんな制度があったら便利だ」という意見を、社員が会社に提案するもので、様々な福利厚生制度が生まれています。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
＜月給制＞月給：21万2000円～35万円想定年収：380万円～650万円
【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・各種手当あり（残業、家族、営業、役職、業務、住宅など）
・賞与年2回
・昇給年1回
・退職金制度
・資格取得支援（書籍購入補助、通信教育、報奨金支給など）
・定期健康診断
・財形貯蓄制度
・研修制度
・表彰制度
・慶弔見舞金
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児、介護休暇
・慶弔休暇
【勤務地】
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー 7F
名古屋エリア（顧客先）
三河エリア（顧客先）
【勤務時間】
勤務時間／9：00～17：30実働時間／7.5時間休憩時間／1時間残業時間／有 月平均20時間
【休日休暇】
・完全週休2日制（土日祝）
・夏期休暇
・年末年始休暇
年間123日
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【事業内容・会社の特長】
ITソリューション事業
エンジニアリングソリューション事業
お客様の「情報化戦略」と「技術戦略」をサポートする、この2つを基軸として事業を進めてまいりました。
「情報化戦略」をサポートする「ITソリューション事業」は、自治体、医療機関および各種民間企業に対して最適なシステムソリューションの提供やアプリケーションソフトウェアの受託開発、ネットワークやITインフラの設計・構築を行っています。
「技術戦略」をサポートする「エンジニアリングソリューション事業」は、自動車、航空機、産業機械、デジタル家電などの機械／電気・電子設計や組込みソフトウェア開発の分野において、先進の専門技術や技術者の提供を行っています。
創業以来、「人材こそが企業の財産」という考えのもと社員の教育・育成に努めてまいりました。
先進の技術力と熱い人間力で未来に挑み、お客様と当社の新たなる価値創造のための情報化戦略・技術戦略・人財戦略を実現します。
【募集背景】
新卒・未経験者採用を積極的に行っている為、新人とベテラン層の間を埋める、1年目～3年目クラスの初級レベルエンジニアの数が不足。まだまだプログラマレベルだけれど、新人よりはちょっと先輩 といったレベル感の方を求めています。
いわば、新卒・未経験ゾーンのメンターの役割を期待しての募集です。
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