所在地
〒663-8142
兵庫県西宮市鳴尾浜３丁目７番地３
最寄り駅１
阪神甲子園駅より、阪神バス 鳴尾浜西 バス停駅
事業内容
電力系地中送電ケーブルの敷設、保守、点検及び補修工事
電鉄系地中送電線の点検及び敷設工事
会社の特長
電気を家庭に送るライフラインである、各地の電力会社の地中送電
ケーブルの敷設、保守、点検業務、及び補修工事を施工する。
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
・各地の電力会社、地中送電ケーブルの敷設及び点検及び補修工事
・道路上、地下（マンホール）の電気工事施工管理
※主に地中送電設備（マンホール）にて、敷設・点検・修繕工事に携わってい
ただきます。地中送電線は太いもので直径１０ｃｍ以上。約３００ｍおきに作
られたマンホール内で接続され、発電所で作られた電気を変電所から各家庭・
企業に送電する重要な役割を担っています。そのマンホール、変電所が主なフ
ィールドであり、変電所～変電所間の地中送電線を道路下に敷設する仕事です
。資格をフルに生かせる仕事です。（社内資格取得制度、報奨制度有）
【変更範囲：変更なし】
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定不可）
（入社後取得可）
〒804-0002
福岡県北九州市戸畑区大字中原字先ノ浜４６－１９７
株式会社 電童 北九州支社
最寄り駅
ＪＲ鹿児島本線 九工大前駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始休暇
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒804-0002
福岡県北九州市戸畑区大字中原字先ノ浜４６－１９７
株式会社 電童 北九州支社
最寄り駅
ＪＲ鹿児島本線 九工大前駅
課係名、役職名
人事グループ
担当者（カタカナ）
タマイ アキコ
担当者
玉井 晶子
ＦＡＸ
0798-47-7703
Ｅメール
＊新規学卒者の最初の昇給は入社翌年の７月
＊一般社員昇給額１，０００円～８，０００円／月（前年度実績）
＊役職手当、家族手当等の各種手当があります。
子供の人数に応じて家族手当が支給されます。
（第一子１０，０００円、第二子１５，０００円 以降５，００
０円ずつ加算）
＊賞与：年２回予定（昨年度新卒者採用がなかったため実績なし）
＊試用期間３カ月（労働条件変更なし）＊通勤手当２Ｋｍ以上支給
＊資格取得を推進しており、会社規定による電気工事に関連した資
格取得費用を会社が全額負担します。
＊資格取得後には報奨金が贈呈されます。（例：電気工事施工管理
技士２級 ３０，０００円）
＊マイカー通勤可（駐車場有 無料）通勤手当は会社規定による。
＊作業靴、安全靴、必要工具は貸与します。
＊兵庫県本社と北九州支社の間で出張あります。（出張費会社負
担あり、出張手当あり。）＊繁忙期や客先の事情で休日出勤して
いただくことがあります。（振替休日、又は休日出勤手当支給）
＊社員会主催で忘年会やバーベキューの開催があります。
＊在籍１０年以上の場合、子供が大学在学の間、当社の奨学金手当
が支給されます。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
6.0年
従業員の平均年齢（参考値）
40.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
雇入教育
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
技能講習、国家資格等の費用面での支援
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
自動車運転検定
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
