建設業界での経験を活かせる、営業の仕事です。自社で開発した技術と工法を、建設会社や工務店に届けます。
【この仕事のポイント】
◎ これまでの建設業界での経験を、そのまま活かせます。
◎ ノルマなし！お客様とじっくり信頼関係をつくる営業スタイルです。
◎ パソコンやスマホで出勤・退勤や有給申請ができるなど、柔軟で働きやすい環境です。
◎ 仕事とプライベートの両立も応援！残業は少なめです。
◎ 資格取得も会社がしっかりサポート。取得した資格に応じて手当も支給されます。
◎ 失敗を恐れずチャレンジできる社風です。先輩たちがしっかりフォローします。
◎ 男女問わず、活躍しています。
【仕事内容】
・自社で開発した新しい技術や工法を、建設会社や工務店のお客様にご紹介します。
・お客様の「こんなことできないかな？」というご要望を聞き、ピッタリの技術やサービスを提案します。
・新しい技術を使った工事の受注に向けて、資料作成や説明を行います。
・お客様や市場の声をもとに、「もっとこうしたら便利！」というアイデアを社内に伝える役割もあります。
※最初は先輩社員と一緒に仕事を覚えていくので、業界や技術の知識がなくても大丈夫です！
【会社の特長】
地下技術を中心とした土木工事と建設機械レンタルを主体とする会社です。自社独自の開発技術により、富山県中心の会社から全国展開を進めています。
次世代育成支援対策推進法に基づき、子育てと仕事の両立を支援するための目標を定めて取り組んでいます。
パソコンやスマートフォンから簡単に出勤・退勤や有給休暇の申請ができるシステムを導入し、柔軟で働きやすい環境です。
仕事とプライベートの両立を応援し、社員一人ひとりの挑戦と成長を大切にする風土があります。
【こんな方におすすめ】
✔ 人と話すのが好きな方
✔ 新しいことにチャレンジしたい方
✔ チームで協力して仕事をしたい方
✔ 建設や技術に興味がある方（知識がなくてもOK！）
これまで培ってきた経験を、新しい環境で活かしたい方を歓迎します。
【必須免許・資格】
普通自動車運転免許
業界経験3年以上の方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
8:00〜17:00（休憩60分）
※変形労働時間制 (1年単位で設定)
時間外労働あり 月平均10時間
※36協定における特別条項あり
※突発的な受注又はクレームへの対応の際、年６回以内、１ヶ月75時間、１年間720時間まで延長できる。
日祝、その他 週休二日制 ※会社カレンダーによる
年間休日 115日
年末年始、お盆(夏季)休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
名古屋鉄道 栄生駅から徒歩3分
基本給：月給 31万円 〜 41万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■昇給あり1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）
■賞与あり年3回 4.5ヶ月分（前年度実績）
■家族手当 6,000円〜
■技術手当 0～34,000円（上限なし）
■交通費実費支給（上限50,000円/月まで）
【福利厚生】
■社会保険完備
■退職金制度あり（勤続3年以上）
■確定拠出年金
■定年制あり（一律65歳）
■再雇用制度あり（上限70歳まで）
■マイカー通勤可 駐車場あり
■原則転勤なし
■海外研修や社員研修あり（2023年度はロンドン・パリ、2024年度はハワイ）
技術手当や資格取得支援制度を設けており、社員のスキルアップを全面的にバックアップ。海外での資格取得研修旅行制度（2023年度はロンドン・パリ）や、社員研修旅行（2024年度はハワイ5日間）など、成長とリフレッシュの機会も豊富です。
