仕事内容:
会社の成長をダイレクトに支える、採用・人事業務全般をお任せします。まずは中途・新卒採用のコアメンバーとして、選考の運用から現場との連携まで幅広く担当していただきます。
【具体的には】
〈採用選考の運営・管理〉
応募者対応、選考日程の調整、面接対応（一次面接など）、各種求人媒体の管理・運用
〈現場との連携・定例MTG〉
各部署の責任者とターゲット像のすり合わせ、選考状況の共有・調整
〈採用イベントの企画・運営サポート〉
説明会や採用イベントの推進
〈人事事務・労務サポート〉
入社手続き、契約書類の作成・管理、電話・来客対応などの一般事務全般
単に事務手続きを行うだけでなく、「応募者一人ひとりと丁寧に向き合い、会社の魅力を伝える」「事実データ（歩留まりなど）をもとに選考プロセスをより良く改善する」といった主体的なアプローチを期待しています。
アピールポイント:
スキルや意欲に応じて、採用計画の立案（採用戦略・母集団形成）、社員教育・研修プログラムの企画、人事制度の構築など、人事領域のスペシャリスト・ゼネラリストとして幅広くチャレンジできる環境です。
会社の未来をつくる仲間を採用する、やりがいの大きな仕事です。
ご自身の仕事が会社の成長に直結していることを実感できます。
また、採用だけでなく幅広い人事業務に携われるため、専門知識やコミュニケーション力、調整力など市場価値の高いスキルを身につけることができます。
求める人材:
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
普通運転免許必須（AT限定可）
※取得予定の方もOKです。
学歴・職歴不問。
人事・採用未経験の方も歓迎します。
人と話すことが好きな方、相手の立場に立って丁寧に対応できる方、採用や人事の仕事に挑戦したい方を求めています。
社員の約半数が20代で、若手が中心となって活躍している会社です。現在の採用担当者によるOJTがあるため、採用業務を一つずつ身につけられます。
以下の経験をお持ちの方は、業務に活かせます。
・営業、接客、販売など人と接する仕事の経験
・人事または採用業務の経験
・人材紹介会社での勤務経験
・求人広告や採用支援に関する営業経験
・応募者、顧客、社内関係者との日程調整や連絡対応の経験
経験よりも、コミュニケーション力、主体性、相手に誠実に向き合う姿勢を重視します。
勤務時間・曜日:
月・火・水・木・金
10:00～19:00（実働8時間・休憩60分）
休暇・休日:
・休日
完全週休2日制（土・日）
年間休日125日以上
・GW・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
勤務地:
※転勤/出張はありません
※受動喫煙対策あり
アクセス:
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩約4分
都営大江戸線「都庁前駅」徒歩約6分
JR各線「新宿駅」徒歩約10分
給与:
月給25万円～40万円
・月給25万円～40万円（経験・能力を考慮）
・賞与年2回（会社業績による）
・交通費支給（月2万5,000円まで）
・各種社会保険完備
・各種手当あり
・社員旅行（年1回）
・試用期間3か月（同条件）
待遇・福利厚生:
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限25,000円）
■各種手当
■社内イベント 社員旅行（年1回）
その他:
株式会社K2スタッフパートナーズが代理で募集しています。
応募後のご連絡は、株式会社K2スタッフパートナーズよりご連絡させていただきます。
弊社に直接お問い合わせされる際は「インディードをみた」とお伝え下さい。
（職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-306821）
★現在多数のご応募を頂いております、お早めにご応募ください★
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 - 400,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
