株式会社タニガキ建工
和歌山密着│完全土日祝休み＆有休平均13.9日と休みやすい環境！
情報更新日：2026/06/19
掲載終了予定日：2026/07/30
ICT活用で効率化実現◎現場の裁量も、家族との時間も。経験者が最後に選ぶ、施工管理の”新しい”働き方。
【自然災害を未然に防ぐ】防災を軸に公共事業に貢献！
【公共案件9割以上】無借金経営の強固な基盤あり
【経験者限定募集】前職給与やスキルを最大限考慮
【好待遇◎】賞与実績3.5ヶ月分＋決算賞与で収入UP
無借金経営を続ける安定の優良総合建設会社
「測量・調査・設計」から「施工」までを自社で一貫して手掛け、和歌山の防災を公共事業の面から支え、数々の特許技術も保有しています！
案件増加に伴う体制強化と、将来の部門を牽引する中核メンバーをお迎えするための「経験者採用」です。今まで培ってきた施工管理のスキルを、残業月11時間・土日祝休みという「働きやすい環境」で存分に発揮いただきたいと考えています。
【 転勤なし！和歌山北部エリア 】■公共案件を中心に、土砂崩れや落石を防ぐ工事の施工管理をお任せ。★年休124日～！ICT施工と直行直帰で業務効率◎
具体的には
すでにスキルをお持ちのあなたには、
即戦力として裁量を持って現場をお任せしていきます。
発注者や関係者等との連絡調整
写真撮影・書類作成
工程管理
品質管理
安全管理
★ICT施工の導入で作業効率UP！
無駄な業務を排除しているからこそ
月11時間という短い残業時間を記録しています！
入社後の流れ
# ★経験に応じた現場配属で、スムーズなスタート これまでのご経験や得意分野、資格などを考慮し スキルに合った案件から担当いただきます。 社内特許技術や 当社の仕事の進め方については、 丁寧にお伝えする場を設けますのでご安心ください。 ゆくゆくは、係長、課長補佐、課長など キャリアUPが目指せます。
【 面接1回│経験者採用 】■施工管理の実務経験をお持ちの方（3年以上）■大手ゼネコンから転職してきた先輩も活躍中！■ホワイトな環境を求める方
＼経験者に選ばれる環境があります！／
労働環境を変えたい方、
転勤をせず地域に根付いて長く働きたい方を
大歓迎します。
年齢やブランクは問いません。
【必須条件】
◎施工管理の実務経験3年以上（規模は不問）
◎要普通自動車免許（AT限定可）
◎土木・建設系の学科卒(高専/大学/大学院)
【あれば活かせる！歓迎するスキル】※必須ではありません
・1級または2級土木施工管理技士の資格
・マネジメント経験
＼こんな方に最適です◎／
★ワークライフバランスを重視し、メリハリをつけて働きたい方
この仕事に向いている人
# ◎スキルを活かして、納得できる働き方をしたい方 残業を減らし、休みをしっかりとる社風が根付いているため、働く環境を整えたい経験者に最適。また、資格取得支援など成長意欲に応える制度も充実しています。
この仕事に向いていない人
# ▲チームワークを軽視し、自己中心的に進めたい方 現場での裁量は大きいですが、発注者や協力業者、社内の別部門（設計部など）との緻密な連携が不可欠。周囲との円滑な連携を面倒に感じる方には厳しい環境です。
雇用形態：正社員
採用予定人数：2～3名
勤務時間：8：00～17：00（実働7.75時間／休憩75分）
※残業月平均11時間程度
勤務地：【 新社屋まもなく完成★転勤なし 】
紀の川営業所
和歌山県紀の川市貴志川町岸宮433
※勤務地は、紀美野町にある本社ではなく、
紀の川市にある「紀の川営業所」の勤務です。
★UIターン歓迎
★マイカー通勤OK
★2026年には新社屋が完成
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同じ敷地内に新築オフィスを建築準備中です。
Web会議用の部屋を増設し
社員全員が集まれる会議室も設ける予定なので
外部講師を招いての勉強会も可能になります。
仕事のしやすさやスキルアップにつながる
新しいオフィスで働けますよ。
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＼ 近隣からのアクセス ／
■和歌山県岩出市より・・・・車で約14分
■和歌山県海草郡紀美野町より車で約23分
■和歌山県紀の川市より・・・車で約29分
■和歌山県海南市より・・・・車で約31分
■和歌山県和歌山市より・・・車で約39分
■大阪府阪南市より・・・・・車で約51分
■大阪府泉南市より・・・・・車で約52分
マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
交通アクセス：■和歌山電鉄「甘露寺前駅」から車で5分
■JR「紀伊小倉駅」より車で19分
給与：月給35万円～64.5万円＋諸手当＋賞与年2回(実績3.5ヶ月分)+業績により決算賞与あり
※経験・スキル等により決定します。
※試用期間1ヶ月（その間の待遇に変更はありません）
昇給・賞与：昇給／年1回（4月）※前年度実績：3,000円～1万円
賞与／年2回（8月、12月）※前年度実績：3.5ヶ月分
業績により決算賞与あり
諸手当：■通勤手当（上限30,000円/月）
■資格手当（2,000円～8.9万円/月）※18種
■役職手当（2,000円～2万円/月）
■通信手当（1,000円～2万円/月）
■管理監督者手当 など
休日・休暇：★年間休日124日以上
完全週休2日制（土日祝）
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（平均有給休暇取得日数：13.9日）
産前産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり）
★男性の育休取得実績あり
3～4ヶ月取得している先輩も！
福利厚生：各種社会保険完備
退職金制度あり（勤続3年以上、退職金共済）
企業型確定拠出年金制度（iDeCo）
家賃補助有り（条件付き）
単身用の社宅あり（条件付き）
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
資格取得支援制度（18種類）
⇒業務に資するとして会社が認めた
資格について取得費用の金額補填
定年制（一律65歳）
再雇用制度（70歳まで）
社員旅行（全額会社負担）
屋外喫煙可（喫煙スペースでの業務なし）
やりがい：《 災害対策に直結する工事が中心 》
地域貢献のやりがいを日々実感しやすいのが魅力ですよ。
急募
転勤なし
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
書籍購入補助あり
社用車貸与
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
退職金制度あり
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
ブランクOK
社内見学可
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
直行直帰可
業界経験者優遇
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
再雇用制度あり
無借金経営
施工管理・設備・環境保全
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立：昭和48年
代表者：代表取締役 谷垣和伸
従業員数：49名
資本金：2,000万円
事業内容：建設業
地すべり対策工／杭工・アンカー工・鉄筋挿入工／落石対策工／集排水ボーリング工／法面保護工／土木一式 など
測量業
3次元測量／UAV測量／基準点・地形・路線・用地測量
地質調査業
ボーリング調査／地すべり観測・機構解析
建設コンサルタント業
道路・河川・砂防設計／地すべり対策設計／斜面対策設計
本社所在地：和歌山県海草郡紀美野町長谷391-6
数字で見る【タニガキ建工】：▼働き方に関する数字
《年間休日》…124日以上
《残業時間》…月平均11時間（オフの時間も充実）
《有給休暇平均取得》…13.9日（積極的に取得しています♪）
《賞与実績》…前年度は計3.5ヶ月分
▼会社に関する数字
《特許取得数》…10件（和歌山県から認定◎）
《年間実績数》…40件（※過去2年平均）
《平均勤続年数》…11年（定着率抜群です！）
《公共案件割合》…9割以上（官公庁の実績多数）
企業ホームページ：https://recruit.k-tanigaki.co.jp/index.html
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
※何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません
応募受付後の連絡：応募受付後、1週間以内を目途にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス：書類選考（エントリーシート、SPI試験）
↓
面接（対面）
書類選考
・エントリーシート ※志望動機不要 ※様式自由（ただし学歴、職歴は必須） ・SPI試験 ※WEB受験
面接（対面）
紀の川営業所にて実施
面接回数：1回
面接地：タニガキ建工：紀の川営業所
和歌山県紀の川市貴志川町岸宮433
※勤務地は、紀美野町にある本社ではなく、
紀の川市にある「紀の川営業所」の勤務です。
問い合わせ先：株式会社タニガキ建工
住所
〒640-1101
和歌山県海草郡紀美野町長谷391-6
採用担当
営業部 中島
電話番号
073-489-6200
高い技術力で、和歌山の安全を最前線で守る。
《 計画～施工の一貫体制が強み 》
建設コンサルタント業務を行う「調査設計部」と
現場を担う「工事部」の両輪を持つのが当社の特徴です。
土木事業の計画から完成まで一貫したサービスを提供できる体制は、
和歌山県内はもちろん、全国的にも多くなく、
クライアントの多様なニーズに迅速かつ的確に応えることができます。
《 転勤なしで地域密着！ 》
活躍する先輩社員の入社理由も「転勤がなかったから！」でした◎
「転勤前提」「休みが取れない」「残業が当たり前」という悩み。同社の実態を知ると、きっとびっくりするはず。その悩みを解決できるでしょう。年間休日124日以上、残業月11時間、有休消化率の高さに加え、男性の育休取得実績まであるという徹底した「社員ファースト」の環境。さらにICTの積極導入や直行直帰の推奨など、現場の負担を減らす工夫が随所に見られます。 経験とスキルはあるのに、今の環境に疲弊している方、もう一度施工管理職としてのキャリアを歩みたい方にこそ、強くお勧めしたい企業です。同社でなら、誇りある土木の仕事を、心身ともに健やかに続けられるはずです。
先輩社員にお話を伺いました
# 入社理由は？ 以前は大手ゼネコンに勤務していましたが、転勤が続く環境だったため、「地元で腰を据えて働きたい」と考えるようになりました。当社が和歌山におけるリーディングカンパニーであり、山間部の多いこの地域で法面工事のスペシャリストとして貢献していることを知り、「自分もその一員として活躍したい」と思ったことが入社の決め手です。 # 今後の目標は？ 「優良建設工事表彰」を受賞することが大きな目標です。県内でわずか10現場、地区で1現場しか選ばれない非常に狭き門ですが、受賞歴ある先輩方に続き、ぜひ達成したいと意気込んでいます。 また、後輩から頼りにされる「かっこいい先輩」になることも目標の一つです！
