ゲームテスター(未経験歓迎) 年休125日/定着率96%/残業月5h以下/リモートワーク可/服装自由
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
ゲームテスターから、ITキャリアの第一歩を。
「ITの仕事に興味はあるけれど、何から始めればいいのか分からない」「いきなりエンジニアは不安」。そんな方の「安全にITキャリアを始められる入口」になるよう、BeBrightはゲームテスターという選択肢を用意しています。
テスターの仕事は、仕様書に沿って操作を繰り返すシンプルな業務。複雑な判断は不要で、未経験でも成果を出しやすい仕事です。
Excelの基本操作やITパスポートレベルの知識などを、PCスキルゼロから学べる研修を実施。「PCが苦手」という方も安心です。
テスターに求められる「細かい点に気づく力」は、IT業界のさまざまな仕事で活かせる基礎能力。実際に、保育士・飲食店の店長など異業種出身の先輩もキャリアチェンジを実現しています。
ゲームテスターは、ただゲームに触れる仕事ではありません。あなたの未来のキャリアにとっての確かな第一歩。ここから、新しい挑戦を始めませんか。
----- 募集要項 -----
【職種名】
ゲームテスター(未経験歓迎) 年休125日/定着率96%/残業月5h以下/リモートワーク可/服装自由
【仕事内容】
入社後は、約1ヶ月の研修からスタート。PC操作やExcelの基本、ITの基礎知識など、ゲームテスターとして必要となるスキルを専任講師が丁寧にレクチャーします。
<入社後の流れ>
本社にて、PCスキルやIT基礎を習得。テスター業務に必要な知識を基礎から身につけ、現場で困らない下地をつくります。複数名で研修を進めるため(同期の人数に応じてマンツーマンの場合もあり)、未経験の方でも安心して学べる環境です。
- STEP2:プロジェクトアサイン(入社2ヶ月目〜)
研修終了後、担当者との面談で「通勤距離」「働き方」「希望ジャンル」などをヒアリング。その内容を踏まえ、適性に合ったプロジェクトへ配属します。
<具体的な業務内容>
家庭用ゲーム機やスマホアプリなどのデバッグを担当。仕様書に沿ってテストを繰り返し、壁抜けや動作不良などの不具合がないかを確認します。バグ発見時はExcelで入力・報告。文章作成やプログラミングは基本ありません。案件は長期が多く、ひとつのタイトルに2〜3年携わることもあります。独り立ちは半年〜1年が目安です。
<仕事のポイント>
地道な作業が中心ですが、「細かい点に気づく力」が養われ、ITエンジニアとして多様なキャリアを目指せる力が身につきます。実際にテスターからインフラエンジニアやPMOなどにキャリアチェンジした先輩も。もちろん、その場合は収入UPにつながります。
担当営業や代表が月1回現場を訪問し、ランチをしながら相談できる場を設けています。さらに、研修担当者が3ヶ月に1度キャリア面談を行ない、中長期の成長をサポートします。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎
\ こんな方はぜひご応募ください! /
- ITの仕事に興味はあるが、何から始めればいいかわからない
- 手に職をつけて長く働ける環境を探している
- 今の仕事ではスキルが身につかず、将来に不安を感じている
- 着実にスキルを身につけてキャリアを積みたい
- 単調でもコツコツ取り組む作業が苦にならない
<特別なスキルや知識は一切不要!>
先輩たちの9割が未経験スタートで、その前職も自衛官・美容師・飲食店スタッフ・テレビ局のAD・地下アイドルなど、ITとは無縁の世界ばかり!「手に職をつけて活躍したい」など、強い想いを持って当社から新たな一歩を踏み出しています!
【募集背景】
\ 5名以上の積極採用! /
大手SIerとの安定した取引を背景に、事業基盤が強固に整っている当社。今後の依頼に確実に応えていくための増員に加え、組織拡大を目指す中・長期計画に沿った採用を進めています。「2027年までに社員100名体制」「5年以内に300名体制」という計画は、組織規模を拡大することでスケールメリットを生み出し、社員への還元や育成体制の強化を実現することが目的です。
こうした成長フェーズを背景に、今回5名以上の積極採用を行ないます。入社後は基礎から学べる研修をご用意していますので、IT未経験の方も安心してご応募ください。
【雇用形態】
正社員
※試用期間6ヶ月あり。試用期間中の給与や待遇に変動はありません。
【勤務地】
【拠点】
- 本社:東京都港区芝5丁目19-6 ARISTO三田 6F
- 六本木オフィス:東京都港区六本木7丁目12-2 R7Building SPACES六本木
【募集勤務地】
東京都内を中心とした関東圏内の各プロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。
既存社員の7割以上が、出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務を取り入れています。プロジェクトによって環境は異なりますが、平均して週2〜3日は在宅勤務が可能です。
【交通】
プロジェクト先により異なります。
【勤務時間】9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により時間帯は異なります。
※各プロジェクトの平均残業時間は、5時間以下と少なめです。(2026年4月実績)
【給与】
月給23万円〜65万円+賞与
※年齢・能力・経験等を考慮の上、決定いたします。
※残業代は1分単位で別途全額支給。
入社3年目からは、各プロジェクトの「単価」を提示し、還元率70%〜80%以上の明確な基準をもとに給与を決定!また社員の意見から、みなし残業代を廃止して基本給のベースアップを図るなど、現場の声を取り入れながら各種制度を整えています!
<月給例>
月給28万円〜(前職:工場勤務 未経験者・入社3年目)
月給39万円〜(経験者・入社2年目)
【休日休暇】
<年間休日125日>
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- 年末年始休暇
- 夏季休暇
- GW休暇
- 有給休暇(有休取得率95%)
- 慶弔休暇
- 介護休暇
- バースデイ休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇
- 創業2期目ですが産休・育休の取得予定あり!
【福利厚生・待遇】
└案件ごとの給与還元とは別に、社員の貢献を多角的に評価し、会社全体の業績に応じて支給!
- 社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
- 交通費全額支給
- 深夜労働手当
- 時間外手当(全額)
- 休日出勤手当
- 結婚・出産祝金
- 子供手当
- リファラル採用手当
- 資格取得支援制度(資格取得にかかる費用を会社負担)
- 資格手当
- 住宅手当(月1万5000円)※単身かつ賃貸契約者
- 服装自由
- 副業OK
- ベネフィット・ワン
└「日常で役立つ福利厚生がほしい」との社員の声から、映画やレジャーなどの割引もある同制度を導入!動画配信サービスを無料利用できる特典などもあります。
年に数回、会社主催のイベントを実施しています。12月の総会では決算報告や事業戦略の共有に加え、スポンサー契約中の格闘家によるトークセッションやビンゴ大会を開催。春にはBBQなど、季節ごとの催しもあります。
【代表からのメッセージ】
私がBeBrightを立ち上げた背景には、「技術者が正当に評価され、ひとつの会社で長期的にキャリアを築ける環境をつくりたい」という想いがあります。前職では、年功序列や不透明な評価基準によって、エンジニアが努力に見合った評価を得られない場面を多く目にしました。その状況を変えたい──これが、会社設立の原点です。
BeBrightでは、未経験からでも成長できる育成体制や、個々の希望に応じた柔軟なキャリアパスを整えています。少しでもご興味をお持ちいただけたのなら、まずは一度、面談でお話ししませんか。あなたにお会いできることを心よりお待ちしております!
【一緒に働くメンバー】
現在、約50名のメンバーが在籍し、前職は保育士、倉庫スタッフ、コンビニ店長、飲食店店長などさまざま。IT業界未経験からスタートした社員が多数を占めています。転職理由は「ゲームに興味がある」「IT業界で手に職をつけたい」など、志向の明確な人が多いのが特徴です。
会社主催のイベントが頻繁にあるような人間関係重視の社風ではなく、個々が自立して業務に取り組む落ち着いた環境です。必要以上のつながりを求めず、自分のペースで仕事に集中したい方にとっては快適な職場です!こうした働きやすさから、社員の定着率は96%と高くなっています。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
取材で感じたのは、同社代表が「社員のための会社づくり」を本気で追求していること。大手ベンダーとの安定した取引を背景に、ヘルプデスクからネットワーク構築まで幅広い案件を手がける同社ですが、その根底には代表の原体験があります。
代表は前職でSES企業の設立に携わり、5年で300名規模まで組織を拡大させた人物。その一方で、多くのエンジニアと向き合う中で、「実力があるのに、会社の利益構造のせいで十分に報われない」という現実を目の当たりにしてきたそうです。
こうした経験から、「頑張りが正当に評価される環境を」という想いで、独立を決意。案件単価の透明性を高め、成果を給与に反映する仕組みを整えているのも、想いの表れです。
今回の取材では、代表から「社員が安心して働ける会社にしたい」という強い想いが伝わってきました。努力がきちんと収入に返ってくる環境を求める方にとって、同社は心強い選択肢になるはずです。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 自分の携わった作品が世に出る喜び。
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テストに参加したゲームがリリースされ、SNSでの反応やレビューを通じて多くのユーザーが楽しんでいることを知った瞬間は、大きな達成感が得られます。「自分の仕事が誰かの楽しさにつながっている」と実感できるのは、テスターならではのやりがい。細かな不具合を見つけて品質を高めた経験が、作品の完成度として形になるため、責任感と同時に大きな手応えを感じられるでしょう。
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テスターとして経験を積む中で、細かな不具合に気づく力やIT基礎の理解が深まり、次のキャリアにつながる下地が身についていきます。実際に、テスターからインフラエンジニアやPMOへステップアップし、収入UPを実現した先輩も。努力が将来の選択肢や待遇に反映される実感を得られることは、大きなやりがいのひとつです。
【厳しさ】 単調な作業の積み重ねが中心。
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テスターの業務は、仕様書に沿って決められた操作を繰り返し行なうことが基本です。「ゲームが好き」という気持ちだけで入社すると、実際の業務とのギャップを感じることもあるでしょう。華やかなイメージとは異なり、地道でコツコツとした作業が多いため、集中力や粘り強さが求められます。「もっと工夫したい」「自分のアイデアを活かしたい」という方には向かない仕事です。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 細かな違和感に気づける方
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小さな不具合や仕様書とのわずかな差異を見逃さず、丁寧に確認できるタイプの方に向いています。画面の動きやテキストの表記など、細部に注意を払える観察力が求められる仕事です。
【向いてない人】 短期間で高度なスキル習得を望む方
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テスターはITエンジニアの入口として最適ですが、専門スキルが急速に身につく仕事ではありません。早い段階で設計・構築などの上流工程に進みたい方には、ギャップが生じやすい働き方です。
