Vieonカンパニーでは女性向け機能性インナー『ｍomoful（モモフル）』を主力に成長を続けています。M&AによるMOON-Xグループ参画後、事業は急拡大フェーズに突入。売上成長の要となるデジタル広告運用のパフォーマンスを最大化させるため、既存メンバーとともに新規顧客獲得に向けたデジタルマーケターを募集します。
■お任せしたい業務
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・運用型広告の自社運用/代理店ディレクションおよび戦略立案
Meta、Google、TikTok、LINE等のデジタル広告媒体による新規獲得の最大化。Metaなどは自社運用しているため、インハウスで高速なPDCAを実行します。
・主要KPIのモニタリングと徹底した改善
売上・CPAだけでなく、利益やLTVまでを見据えた精緻な数値管理と施策実行。
・クリエイティブの企画・検証
ユーザー行動データに基づき、勝てるバナー・動画の構成案を作成。制作チームと連携し、クリエイティブの鮮度と質を維持します。
※変更の範囲：会社の定める業務の範囲による
■ミッション
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・自社EC運営、広告運用を通じて売上・LTVの最大化を実現
・顧客に継続的な価値を届け、ブランドへの共感を育む
Vieonは女性向けインナー領域にてさらなる製品開発を追求するとともに、【海外進出】や【オフライン店舗展開】も視野に入れた活動を開始しています。
”シェイプウエアアジアNo.1”を目指し、愛され続ける製品・ブランドになるべく邁進してまいります。
■ポジションの魅力
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・広告運用を起点にブランドを牽引
メインは自社広告の運用ですが、単なる作業者ではなく、数値に基づき戦略立案や商品開発へも関与できます。事業主として一気通貫で成果を追う、代理店では味わえない手応えがあります。
・経営直結のスピード感
代表・赤坂と密に連携するポジション。意思決定が極めて速く、現場の施策を即座に経営へ直結させる、圧倒的な裁量をお渡しします。
・プロフェッショナルが集まる環境
MOON-Xグループメンバーには、P&G、サイバーエージェント、博報堂など、多様なバックグラウンドを持つプロ集団が在籍。グループを横断したナレッジ共有を通じ、マーケターとして一段上の視座が手に入ります。
・上流へのキャリアチャレンジ
実績に応じ、EC責任者や経営メンバーへの早期ステップアップが可能。単純な広告運用担当に留まらない、事業を上流から動かすポジション事への道が開かれています。
■チーム構成
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各領域のプロが自律しつつ、ブランド成長へ一丸となる「少数精鋭」の組織です。
CEO直下で広告・モール・制作の各エキスパートが在籍。プロとして自律しつつも驚くほど垣根がなく、ナレッジが即座に共有される相談しやすい環境です。一人で数字を追うのではなく、全員で試行錯誤を楽しみながらブランドを育てる文化。同じゴールへ突き進むチームの中核として、飛躍を共に喜び合える方を求めています。
※想定配属先はVieonカンパニー（MOON-X Japan株式会社内の事業部）です。Vieonカンパニーの働き方については下部応募概要欄をご参照ください。
※変更の範囲：会社の定める業務の範囲による
■MOON-X Japan/Vieonカンパニーとは
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「世界中の女性のQOLを１％上げる」をMissionとし、機能性とデザイン性を兼ね備えた女性向け機能性インナーブランド「momoful（モモフル）」を展開しています。
体型の変化やホルモンバランスに悩む女性たちの「綺麗になりたい」という想いに寄り添い、改良を重ねながら進化を続けています。
インナーウェアを通じて「女性らしい美しさ」と「快適な生活」を両立するブランドとして、多くの女性に寄り添い、世界中の女性に愛される製品を日々企画・開発しています。
<主な製品>
累計販売数100万枚を突破した”momofulシリーズ”
・ヒップ部分に穴が空いた革新的なデザインがSNSで話題となった【ヒップアップショーツ】
・女性ならではのニーズに注目した吸水×シームレス設計の【おりもの吸水ショーツ】
・快適さと美しさを両立した【ナイトブラ】
■必須スキル
・課題特定から改善施策の立案までを一貫して行ってきた経験
・D2C／ECにおけるMeta広告の実運用経験
※目安の月間出稿金額:500万以上
※代理店のディレクションだけでなく、インハウス運用などの実務経験
※事業会社、代理店共に可
■歓迎スキル
下記いずれかのご経験がある方は歓迎いたします！
・Google広告、Tiktok広告、LINE広告の実運用経験
・広告代理店との折衝、ディレクション経験
・LTVやリピート率改善のためのデータ分析・施策立案経験
・インフルエンサー、アフィリエイト施策の経験
■求める人物像
こんな方が活躍できます
・データに基づき、自ら管理画面でPDCAを回せる方
・ブランドの世界観に共感し、売上最大化に執着できる方
・職域を超え、周囲と主体的に連携・推進できる方
・最新の媒体動向や手法を自ら進んでキャッチアップできる方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日
◎ 始業時間・終業時間（原則）
Vieonカンパニー：9:30～18:30
フレックスタイム制：あり（コアタイム／11:00～17:00）
◎ リモートワーク制度の有無
リモートワーク制度あり
※但し事前承認制且つ、上限回数の設定があります
※働き方については、MOON-X Japan株式会社の各カンパニーにより柔軟に設定されています。
リモートワーク制度やフレックスタイム制を導入していますが、原則は出社ベースとなります。
・完全週休 2 日（土曜、日曜、国民の祝日）
・年次有給休暇（入社日に初年度分10日付与）
・年末年始休暇
・夏季休暇（年 3 日）
・慶弔休暇（ペット（犬・猫）の弔事も取得可能）
WeWork 品川内
屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）
JR 各線 品川駅（高輪口） 徒歩1分、京急線 品川駅 徒歩1分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 34万1000円 〜 53万1000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり8万2000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
◎ 初年度想定年収：450万円～700万円
◎ 月給制
・月給には40時間の固定残業手当を含みます
・40時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給します
・超過した場合は下記割増賃金率にて時間外勤務手当を算出する
L 所定・法定時間外（60時間内）25％
L 所定・法定時間外（60時間超）50％
L 法定外休日25％
L 法定休日35％
L 深夜25%
◎ 給与内訳
例1）年収450万円の場合：基本給 25.9万円、固定残業手当 8.2万円／40時間
例2）年収700万円の場合：基本給 40.4万円、固定残業手当 12.7万円／40時間
※尚、法定管理監督者の場合は別途条件通知にて内訳を提示いたします。
◎ 給与改定
・年2回（2月・8月）
・人事評価制度に則り評価を実施し改定します
◎ 賞与
・賞与は年2回（2月と8月）に分けて支給します。
・但し、会社業績の低下、その他やむを得ない事由がある場合には、支給時期を変更し又は支給を行わない場合があります。
・賞与の支給条件は、算定評価期間における会社業績、従業員の勤務成績、勤務態度、出勤率や在籍率、能力、将来への期待等を人事考課で査定の上、決定します。
◎ 留意事項
・記載の月給・年収は、あくまで目安のレンジとなっており、確約するものではございません。
・最終的な条件につきましては、これまでのご経験・スキル・ご実績、ならびに選考を通じての評価を総合的に勘案したうえで、個別に決定いたします。
・提示金額が求人票に記載の範囲と異なる場合がございますことを、あらかじめご了承ください。
【福利厚生】
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・通勤費支給（上限5万）
・オンラインカウンセリングサービス
・年1回の定期健康診断（雇い入れ時健診を受診されている方は翌年度から対象）
・慶弔見舞金
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
