◆生産技術経験を活かして活躍できる
◆設備導入から工程改善まで幅広く担当
◆製造現場の効率化と安全性向上に貢献
◆車通勤OK！岐阜県大垣市での勤務
生産技術の経験を活かして、
製品を効率よく安全に生産するための
仕組みづくりや設備改善に
携わりませんか？
✅仕事内容
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製品を効率よく、安全に生産するための
仕組みや設備を作り、
改善をしていくお仕事です。
設備の導入から工程改善まで、
幅広い業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■設備仕様/仕様書作成
■設備仕様調査、予算管理
■要求設備仕様調査
■新規設備の導入
■打ち合わせ等の
スケジュール管理
■工程改善
（生産性向上・コスト削減）
■設備トラブルの
原因分析と対策
■マニュアル等
（安全管理）の作成
■レイアウト変更や工場改善
【生産技術業務について】
まず、製造現場のニーズを把握し、
必要な設備の仕様を調査します。
予算を管理しながら、
新規設備の導入を進めます。
設備導入後は、
生産性向上やコスト削減のための
工程改善を実施します。
設備トラブルが発生した際には、
原因を分析し対策を立てます。
また、安全管理のための
マニュアル作成や、
工場レイアウトの変更なども担当します。
あなたの経験とスキルを活かして、
製造現場の効率化と
安全性向上に貢献できる
やりがいのある仕事です。
✅キャリアを広げる定期面談
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一人ひとりの目標や希望に寄り添い、
定期的な面談を実施。
将来のキャリアプランを一緒に考え、
理想の働き方やキャリア形成を
サポートします。
✅充実した教育体制
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ビジネスマナーや基礎PC操作など、
充実した研修をご用意しています。
営業担当やサポート担当が
継続的にフォローするため、
悩みや不安も相談しやすい環境です。
✅製造現場を支えるやりがい
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あなたが導入した設備や
改善した工程が、
製造現場の生産性向上や
コスト削減に直結します。
製品を効率よく安全に
生産するための仕組みを作り、
製造現場を支える
重要な役割を担える
やりがいのある仕事です。
✅当社について
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AI・クラウド・DXなど、
最新技術を活用した案件が豊富です。
市場価値の高いスキルを身につけ、
長期的にエンジニアとして
成長できる環境を提供しています。
＜必須条件＞
■生産技術での実務経験3年以上
■車通勤できる方
＜歓迎条件＞
■生産技術経験者
■設備設計経験者
こんな方、大歓迎！
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一つでも当てはまったら
ぜひご応募ください♪
・生産技術の経験を活かして
キャリアアップしたい方
・製造現場の効率化や
改善に携わりたい方
・設備導入から工程改善まで
幅広く担当したい方
・最新技術に触れながら
成長したい方
※Not visa Support
在留資格の新規取得や
更新サポートは
一切行っておりません。
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
9:00〜18:00（実働8時間）
■休憩60分
・完全週休2日制
・年間休日120日以上
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
（取得実績あり）
・育児休暇
（性別問わず取得実績あり）
・結婚後の休暇あり
土日祝日と合わせて
5日以上の連休も取得できます。
長期連休を確保し、
旅行へいくスタッフが多いです！
最寄り駅：養老鉄道線 北大垣駅
基本給：月給 32万円 〜 60万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
・496万円／2年目 月給32万円+賞与
・775万円／4年目 月給50万円+賞与
【福利厚生】
◆交通費支給あり
◆寮・社宅・住宅手当あり
◆資格取得支援・手当あり
◆服装自由
各種制度
◆独身寮あり
◆引越し代全額負担
◆帰省交通費あり
◆出産・育児支援制度
◆退職金制度
◆書籍購入制度
◆社内イベントあり
◆キャリアカウンセリング
研修制度
◆ビジネスマナー研修
◆コミュニケーションスキル研修
◆基礎PC操作研修
◆技術研修
20〜50代のスタッフが活躍しています。
男性62％、女性38％の比率です。
平均年齢は35.9歳です。
オンラインの定例会が開催され、
異なる場所で働く仲間との
勉強会や交流も盛んな職場です。
1.応募
↓
2.担当者より面接日程の
調整のご連絡
↓
3.面接実施
↓
4.採用決定のご連絡
↓
5.入社手続き等
※求人についてのお問い合わせでも構いません。
お気軽にお問い合わせ下さい。
