仕事内容:
◎ 介護老人保健施設での相談・ケアマネ兼務ポジション
「ナーシングセンター柏葉」は、青森県上北郡七戸町にある定員100名の介護老人保健施設です。七戸十和田駅から車で約5分の立地で、マイカー通勤が基本。転勤なしで、地域に根ざしながら長期的に働ける環境です。
今回募集するのは、支援相談員と介護支援専門員（ケアマネジャー）を兼務する正社員ポジション。相談・連携・計画立案・行政対応と、多岐にわたる業務を担います。
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Q. 具体的にどんな仕事をするの？
A. 大きく分けると「入所に関する相談・受け入れ対応」「ケアプランの作成とモニタリング」「行政・外部機関との連絡調整」「ご利用者・ご家族への相談対応」の4つが柱です。
入所相談では、ご家族の不安や疑問に向き合いながら、医師・看護師・リハビリスタッフなど多職種と連携して受け入れを進めます。入所後はケアプランを作成し、担当者会議を通じてチームで支援の方向性を確認します。
市町村・関係機関への連絡・調整、認定調査・申請代行も業務の一部。ご利用者宅や医療機関への訪問も発生します（社用車・軽自動車AT可）。行事の計画立案・参加、介護ソフトへの入力を含む事務作業も担当します。
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Q. 未経験でも大丈夫？
A. 介護支援専門員の資格は必須ですが、老健での相談員業務が初めての方やブランクがある方も歓迎しています。研修制度が用意されており、資格・免許取得支援制度もあるため、着実にスキルを積み上げながら働けます。社会福祉士の資格や高齢者施設での勤務経験があればさらに活躍の幅が広がります。
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Q. 勤務時間・休日は？
A. 日勤のみ・シフト制（夜勤なし）。
① 8:00〜17:00（休憩60分）
② 8:00〜12:00（休憩なし）
年間休日107日、4週8休。入社月から有給休暇が付与されるため、入社直後から休暇計画を立てやすいのが特徴です。
アピールポイント:
▶ 安定した雇用と長期就業を支える制度
定年は65歳、再雇用制度は70歳まで対応。退職金制度は勤続2年以上で適用されます。年齢不問・ブランクOKで採用しており、「長く安定して働きたい」という方の希望に応える職場環境です。
社会保険は健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険と完備。ソウェルクラブへの加入や慶弔規定など、生活全般をサポートする制度も整っています。
▶ 育休・ライフイベントへの対応
育休・育休取得実績があり、ライフステージの変化に合わせた休暇取得が可能です。日勤のみ・夜勤なしの勤務スタイルは、家庭と仕事を両立させたい方にとって大きな安心材料になります！
入社時より採用月に応じた有給休暇が付与されるため、入社直後から計画的に休日を使えます。6ヶ月経過後の年次有給休暇は10日付与。
▶ 屋内禁煙・快適な職場環境
受動喫煙対策として屋内禁煙を実施。駐車場は無料で、通勤手当は実費支給（上限月28,000円）。片道2km以上から支給対象（2,100円/月〜）で、マイカー通勤者への配慮が行き届いています。転勤なしで生活基盤を固めながら、腰を据えて働ける職場です◎
求める人材:
学歴：高卒以上
あれば尚可：社会福祉士、高齢者施設等での勤務経験
必要なPCスキル：パソコン基本操作（介護ソフトへの入力業務あり）
必要な資格：介護支援専門員
・未経験OK
・年齢不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
勤務時間・曜日:
変形労働時間制
①8時00分〜17時00分
②8時00分〜12時00分
特記事項
①休憩時間 60分 ②休憩時間 無
月平均労働日数
＊シフト制勤務、月平均所定労働時間：約１７２時間
月平均労働日数 21.5日
・日勤のみ
休暇・休日:
４週８休（勤務表による）
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日 107日
・シフト制
・年間休日100～110日
・育休・育休取得実績あり
勤務地:
青森県上北郡七戸町字笊田川久保100-1
アクセス:
ＪＲ東北新幹線 七戸十和田駅
駅から勤務地までの交通手段
車
所要時間
5分
・駅近5分以内
・車通勤OK
・転勤なし
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
201,100円〜242,900円
給与の内訳
基本給：175,600円〜217,400円
定額的に支払われる手当
遇改善手当12,000円〜12,000円
固定残業代なし
その他の手当等付記事項
職能（資格）手当
3,500円／月
特殊勤務手当 10,000円／月
昇給制度 1月あたり1,800円〜2,100円（前年度実績）
賞与年2回 計3.70ヶ月分（前年度実績）
通勤手当 実費支給（上限あり）月額28,000円
※基本給は学歴及び職歴等により決定。
※賞与は業績により変動あり。
※通勤手当は片道２ｋｍ以上より対象。 ２，１００円／月～
※駐車場無料。
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
加入保険 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
ソウェルクラブ加入、慶弔規定の制度等充実。
マイカー通勤 可（駐車場あり）
転勤 なし
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
退職金制度 あり（勤続年数2年以上）
定年制 あり（定年年齢一律65歳）
再雇用制度 あり（上限年齢上限70歳まで）
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・資格・免許取得支援制度あり
・住宅手当あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
・退職金あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###kenjinkai005###
雇用形態: 正社員
給与: 201,100円 - 242,900円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
学歴:
資格と免許:
