シャカイフクシホウジン チトセカイ ショウガイシャシエ
ンシセツ チトセエン
社会福祉法人 千年会 障害者支援施設 千年園
〒036-8144
青森県弘前市原ヶ平字山中３９－１
https://www.chitose-kai.or.jp/
正社員以外
フル
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
主に身体障害者対象の入所施設で定員は４０名です。
業務は、食事・排泄介助、整容（着替え・洗顔・口腔ケア・髭剃り
等）、ナースコール対応となります
腰痛予防対策やケアの質の向上を目的とした福祉用具を完備し、ノ
ーリフトケア（持ち上げない介護）に取り組んでいます
＊業務の不安解消のためサポート体制整備（エルダー制）
＊夜勤体制：夜勤者２名、管理当直員１名（夜勤月１０回程度）
＊夜勤１回あたり ６，０００円から７，０００円
＊応募前職場見学大歓迎（事前のご連絡をお願いいたします）
採用日は相談に応じます 「働き方改革関連認定企業」
変更範囲：変更なし
☆＊＊＊☆ 急募 ☆＊＊＊☆
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
準職員
正社員登用の有無
なし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒036-8144
青森県弘前市原ヶ平字山中３９－１
最寄り駅
弘南鉄道 聖愛中高前駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
年齢
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
法令の規定による（深夜勤務）、定年年齢６０歳の為
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護経験あれば尚可
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
求人に関する特記事項参照
186,000円〜233,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
168,000円〜209,600円
夜勤手当 ６，０００円～７，０００円／回
（１０回／月 ６０，０００円～７０，０００円）
扶養手当 ５，０００円／月～
住居手当 ３，０００円／月～
健康増進手当（該当者のみ）１，０００円／月
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
0.50％〜2.00％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
17時00分〜9時00分
就業時間に関する特記事項
夜勤の場合、仮眠６０分・休憩６０分あります。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
利用者の生命の危機の際の対応等 年上限７２０時間まで
休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
社会福祉法人として、さまざまな生活課題や福祉ニーズをもつ方が
たの生活を２４時間３６５日休むことなく支えています。障害者支
援施設の運営で、障害をお持ちの方への支援を行っています。
会社の特長
いつも笑顔で…いきいきとをモットーに「障害を持ってもお一人お
ひとりが生涯いきいきと暮らしていただきたい」の思いを実践して
います。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒036-8144
青森県弘前市原ヶ平字山中３９－１
最寄り駅
弘南鉄道 聖愛中高前駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
「紹介状は電子のみ」
郵送の送付場所
〒036-8144
青森県弘前市原ヶ平字山中３９－１
＊事前連絡のうえ、履歴書を郵送又は持参して下さい。後日、書類
選考通過者へ面接日時を連絡致します。
課係名、役職名
総務管理部 事務長
担当者（カタカナ）
コバヤシ カナコ
担当者
小林 可奈子
ＦＡＸ
0172-87-4885
＊応募前職場見学大歓迎（事前にご連絡をお願いします）
＊採用日は相談に応じます
＊採用にあたり、１週間程度日勤業務にて研修を実施。
利用者支援の業務修得のため早番・遅番業務を経て夜勤を開始し
ます。
＊マイカー通勤可：無料駐車場あり
＊基本給については経歴換算あり
＊退職共済２件：福祉医療機構、青森県共済制度
＊福利厚生センター事業加入、福利厚生アプリ導入
＊移住支援金（１００，０００円）、資格取得支援金制度有
＊令和７年度年次有給休暇取得率 ７０．１％
（休暇の取りやすい職場環境作りに取り組んでいます）
【働き方改革関連認定企業】
・健康経営優良法人２０２６（中小規模法人部門）
・くるみん認定
・「健康都市弘前」推進企業 認定
・あおもり若者定着奨学金返還支援制度サポート企業
（２０２６、２０２７年度採用）
【ＦＢ連携事業対象求人】
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
千年会が目指す職員像 「ち と せ 流」
それは挑戦（ちょうせん）すること
゛新しい自分を発見しよう・・・笑顔になろう！゛
それは独創性（どくそうせい）があること
゛思いを形にし、実践しよう・・・笑顔を増やそう！゛
そしてすべては誠意（せいい）をもって始めること
゛大切な人のために、寄り添う介護をしよう
・・・いつも笑顔でいよう！゛
利用者の自主性を尊重し、より質の高いサービスの実践のため職員
の資質や専門性の向上に努めています。
是非、一緒に障害のある方の生活支援を通じて、地域福祉の発展に
取り組みませんか。
あり
職務給制度の内容
医療職、機能訓練、栄養管理職
・福利厚生センター加入（永年勤続、結婚、出産、
入学祝金事業、健康生活用品給付事業他）
・福利厚生アプリふくりんご導入（社内報、近隣店舗
の情報、ギフト券受取／毎月）
・資格取得奨励一時金
・制服貸与
・移住支援金（１００，０００円）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・新入職員に対してエルダー制度、初任者研修実施
・毎月１回、園内研修あり（権利擁護、介護技術 等
）
・園外の研修に参加（研修計画にて）
・評価面談実施（年２回）
当法人では、仕事と育児・介護の両立を積極的に支援しています。
育児休暇の取得実績（男性の育休取得含む）があり、家庭の事情に
配慮した勤務調整にも対応しており、安心して長く働ける環境づく
りに取り組んでいます。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
