✅月給23万円～25万5000円
✅賞与年3回・実績4.10ヶ月分
✅日曜固定休・夜勤なし
✅介護施設での勤務経験不問
▼仕事内容の概要
ラクラス豊橋西幸デイサービスで、立ち上がりや歩行、移乗などの動作を見ながら個別機能訓練を行います。集団体操やマシントレーニング、計画書と実施記録の作成に加え、介助、レクリエーション、送迎も担当します。
▼＜具体的には…＞
・立ち上がり、歩行、移乗動作の把握
・個別機能訓練、集団体操
・マシントレーニングの指導
・機能訓練計画書、記録の作成
・介助、レクリエーション補助、送迎
ご利用者が椅子から立つ、歩く、方向を変えるといった動作を見て、その日の状態に合わせて訓練を進めます。訓練中の姿勢や足の運びは記録し、介護スタッフへ共有します。機能訓練以外の時間は、食事・入浴・排泄の介助や送迎にも入ります。
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⭐立ち上がりや歩行動作を見て訓練
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椅子からの立ち上がり、歩行、方向転換、移乗などの動作を見ながら個別機能訓練を行います。姿勢や足の運び、身体を動かした際の痛みなどを見て、その日の状態に合わせて内容を調整します。
一対一の訓練に加え、集団体操やマシントレーニングも担当します。実施した内容や動作の変化は記録し、次回の訓練計画へ反映します。
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⭐月給23万円～25万5000円
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月給は23万円～25万5000円です。固定残業代や一律手当は含まれていません。
昇給は年1回、賞与は年3回あります。2025年度の賞与実績は4.10ヶ月分です。交通費は規定により支給します。
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⭐日曜固定休・日勤3シフトのみ
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勤務は8：00～17：00、8：30～17：30、9：00～18：00の3シフトです。いずれも実働8時間で、夜勤はありません。
休日は月9日で、日曜日は固定休です。半日単位で取得できる有給休暇もあります。
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⭐介護施設での勤務が初めてでも応募可能
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応募には理学療法士の資格が必要です。デイサービスや介護施設での勤務経験は問いません。
入社後は、ご利用者の名前や一日の流れ、使用する機能訓練機器、計画書と記録の作成方法を覚えます。介護スタッフと一緒に業務へ入りながら、施設内での介助や情報共有の進め方を身につけます。
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⭐移動動作をもとに訓練計画を作成
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立ち上がりや歩行、移乗などの状態をもとに、個別機能訓練の計画書を作成します。訓練内容、回数、姿勢や足の運びを記録し、継続する内容や変更する内容を整理します。
訓練時だけでなく、フロア内の移動や送迎車への乗り降りなども見ます。介助方法や見守り時の注意点は、介護スタッフへ伝えます。
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⭐介助や送迎にも介護スタッフと分担
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機能訓練に加え、食事、入浴、排泄の介助やレクリエーションの補助、ご利用者の送迎も担当します。訓練時間以外にも、椅子から立つ場面やフロアを歩く場面があります。
介護スタッフと業務を分担し、身体の動きや訓練内容を共有します。施設で過ごす一日の動きを見ながら、次の訓練内容を考えます。
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⭐賞与年3回・勤続特典10万円あり
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賞与は年3回、昇給は年1回です。勤続5年と10年の節目には、それぞれ現金10万円を支給する勤続特典制度があります。
遠鉄バスと鉄道の全線無料乗車証も支給します。遠鉄グループ内の割引制度や施設利用補助、えんてつカードのポイント割増制度も利用できます。
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⭐南栄駅から車で9分・保育園利用可
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勤務地は豊橋市高師町で、豊橋鉄道渥美線の南栄駅から車で9分です。車通勤ができ、制服を貸与します。
産休・育休制度の取得率は100％です。
・理学療法士、作業療法士、柔道整復師のいずれか
★介護施設での勤務が初めて、ブランクのある方も大歓迎！
★20代・30代・40代・50代の方が幅広く活躍中！
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
＜勤務時間帯＞
■早番／8：00～17：00
■日勤／8：30～17：30
■遅番／9：00～18：00
※シフト制
月9日休み（シフト制）
日曜固定休
＊半日有給休暇あり
豊橋鉄道渥美線「南栄駅」から車9分
基本給：月給 23万円 〜 25万5000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【福利厚生】
◆昇給年1回
◆賞与年3回（2024年度実績：4.10ヶ月分）
◆資格取得支援制度
◆教育制度充実
◆交通費規定支給
◆制服貸与
◆勤続特典制度（5年、10年、勤続すると10万円の現金支給）
◆遠鉄バス鉄道全線無料の乗車証を支給
◆遠鉄グループ内割引制度
◆遠鉄グループ内施設利用補助
◆えんてつカードポイント割増制度（遠鉄石油、遠鉄ストア、遠鉄百貨店、静岡トヨタなど）
◆産休、育休制度（取得率100％）
＜ライフステージの変化を応援！＞
遠鉄グループ5つの保育園を利用可能。職員の多くが利用し、育児と仕事の両立を目指しています。また正社員、パート問わず産休・育休取得でき、取得率は100％を誇っています。
最後までお読みいただきありがとうございます。
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◎応募前のお問い合わせや電話でのご応募も大歓迎です。
◎職場見学も個別で随時受け付けています。
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遠州鉄道株式会社 健康介護事業部
TEL：053-488-8866
