当院は、スタッフ一人ひとりの頑張りをしっかり評価し、収入に反
映される仕組みを整えています。高水準の基本給に加え、毎月の単
位数に応じたインセンティブ制度を導入し、日々の努力や成果が年
収アップにつながります。
働きやすさも重視しており、家庭と仕事の両立をサポート。お子様
の行事や体調不良時には柔軟に対応し、有給も取得しやすい体制を
整えています。長時間の中休みや１９時以降の勤務はなく、休憩は
１時間のみで拘束時間を抑えた効率的な勤務体制です。さらに早番
・遅番制度により、シフトによっては１０時頃の出勤や１８時前の
退勤も可能です。
また、リーダーや管理職への挑戦、地域向け勉強会の企画運営など
、自分の得意を活かせる機会があります。保険診療に加え自費リハ
ビリも経験でき、外部研修や学会参加の費用補助もあり、継続的な
成長を支援しています。
社会保険完備。交通費支給あり。研修補助制度あり（院外研修・学
会・勉強会などの参加費を一部補助）。ユニフォーム貸与。休憩時
間は外出可能で、近隣に飲食店やスーパーもあり利便性の高い立地
です。車・バイク・自転車通勤可。無料駐輪場あり。小学生以上の
お子さま同伴通勤可（未就学児は応相談）。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
研修補助制度あり（院外研修・学会・勉強会への参加
費一部補助）
小学生以上のお子さまとの同伴通勤が可能（未就学児は応相談）。
勤務中はスタッフルームで動画視聴や飲食もできるため安心して働
けます。育児・介護休業制度、産後パパ育休、子の看護休暇、介護
休暇、短時間勤務制度、時差出勤制度を整備。復職後の柔軟な働き
方の選択肢もあり、子育てや介護との両立を支援します。急な学校
行事や体調不良にも理解のある職場です。勤務時間やシフトの相談
も柔軟に対応します。
