訪問介護員の職員さんからの声
子どもが少し大きくなったのを機に、以前から興味のあった介護の
道に足を踏み入れました。介護といってもデイサービスやヘルパー
、老人ホームなど様々な職場を経験してきましたが、１対１で利用
者様に寄りそうことのできる訪問介護をやりたいと考えるようにな
り、当社を見つけたんです。面接までの連絡が素早く丁寧で印象的
でした。面接の際も、働き方について「どんな勤務形態を希望して
いますか？」などと、まず私の希望を聞いてくれて、働く社員一人
ひとりのことを考えてくれる会社だと感じたので、その場で入社す
ることを決めました。入社してからは訪問介護だけでなく、前職の
経験から訪問介護の事務も担当しています。１週間で訪問する回数
が利用者様によって異なるため、一人ひとりの状況の把握が重要で
す。訪問して行う介護内容も、調理や洗濯、掃除といった生活援助
を行うこともあれば、見守り介助を行うこともあります。介護度や
状況がそれぞれ異なるため、ケアマネジャーや介護責任者、ご本人
とも相談しながら、その日の利用者様に合わせた介護内容を実施し
ています。訪問介護中に、何か困ったことや不明な点があったとき
には、その場で社長に電話で相談することができるので、心強いで
す。利用者様と１対１で時間をかけて向き合うことができるので深
い信頼関係を築くことができます。
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
ホームケアさくら
代表的な支店・営業所・工場等２
ケアホームさくら
代表的な支店・営業所・工場等３
ケアプランさくら
有給休暇は皆さん取得されています。
個別にご希望される働き方ができるよう、ご相談お話させて頂き、
勤務内容を細かく決めさせて頂いています。
資格をお持ちでない方は有料老人ホームの仕事をして頂きながら資
格取得を目指して頂けます。
例えばまずは扶養内等からという方でも、ヘルパーとしての仕事か
らステップアップして、サービス提供責任者として働きたい方を対
象に、実務者研修の資格取得支援を行っています。また、サービス
提供責任者として業務を行えるようなフォロー体制もご用意してお
ります。
介護のプロフェッショナルとしてのスキル・キャリアアップはもち
ろん、マネジメント力やリーダーシップ、営業力等を活かして経営
寄りのキャリアを築いていくコースもあります。
介護業界で着実に自己実現を果たしたいと思われている方も、ぜひ
ご応募下さい！
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
キャリアアップの方、資格ない方も資格取得支援あり
ます。
詳細は「募集要項 ホームケアさくら」ネット検索
採用ホームページＨＴＴＰＳ：／／ＭＥＥＴーＳＯＵ
ＲＣＥ．ＣＯＭ／ＣＯ／ＨＹＡＫＵＭＡーＣＡＲＥＰ
ＬＡＮーＳＡＫＵＲＡ／
職員様個々の事情に応じて個別にご希望される働き方ができるよう
、ご相談お話させて頂き、勤務内容を細かく決めさせて頂いていま
す。
例えばまずは扶養内等からという方でも、ヘルパーとしての仕事か
らステップアップして頂けます。
未経験・ブランク・扶養内・Ｗワーク・週１日～の方もご活躍です
。
詳細は「募集要項 ホームケアさくら」ネット検索
採用ホームページ
ＨＴＴＰＳ：／／ＭＥＥＴーＳＯＵＲＣＥ．ＣＯＭ／ＣＯ／ＨＹＡ
ＫＵＭＡーＣＡＲＥＰＬＡＮーＳＡＫＵＲＡ／
「募集要項 ホームケアさくら」でネット検索
採用ホームページご覧頂きます様お願いします。
