プレイングマネジャーとして、ゲーム・エンターテインメント業界の国内外クライアントに向けたソリューション企画提案営業をお任せします。
顧客の開発・運営課題をヒアリングし、AI翻訳、ローカライゼーション、LQA／FQA、ゲームデバッグ、CS、マーケティングなど
多様なサービスを組み合わせて最適な提案を行います。
提案資料作成や社内各部門との連携、既存顧客へのアップセル・クロスセル提案、受注後の品質・進捗管理、若手メンバーのフォローなども担当いただくポジションです。
【具体的には】
• ゲーム／エンターテインメント業界の顧客に対する開発・運営課題のヒアリング
• 課題に応じたソリューションの企画・設計・提案
（AI翻訳「ella」、企画開発、クリエイティブ制作、ローカライゼーション、LQA／FQA、ゲームデバッグ、音声収録、ユーザーレビュー、CS、マーケティング 等）
• 提案資料の作成および、社内各部門（QA・翻訳・CS・制作・海外拠点 等）との連携・調整
• 既存顧客に対するアップセル／クロスセル提案、長期的な取引拡大に向けた関係構築
• 顧客キーマンとの継続的なコミュニケーション、信頼関係の構築（キーマングリップ）
• 受注後のプロジェクト進行に伴う現場フォロー、品質・進捗・期待値のマネジメント
• （経験・志向に応じて）若手メンバーのフォロー、営業観点での案件推進支援
【必須の条件】
・営業経験（個人・法人・新規開拓のいずれか）が5年以上ある方
・チームリーダーや複数名の教育指導経験がある方
・ゲーム/エンタメ業界への興味関心、ビジネスとして捉えることができる方
【歓迎する経験】
・日本語以外の語学力（英語など）
・ゲーム・エンタメ業界経験がある方
総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 180時間
フレックスタイム制（コアタイム無）
標準就業時間 10:00~19:00（所定労働時間 8 時間 休憩 60 分）
※基本的に部署の運用上10:00~19:00をベースで勤務頂いております。
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・慶弔休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与）
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業（法定通り）
・バースデー休暇
・家族バースデー休暇
・試験休暇
・裁判員特別休暇
・転勤休暇 など
※年間休日：120日程度
京王新線「初台駅」東口徒歩1分
基本給：月給 43万6500円 〜 55万3400円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
想定年収：550万円～700万円程度（各種手当込み）
■賞与実績:年1回（6月）
※これまでのご経験やスキル、前職給与を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。
※月20時間分の固定残業代（59,000円～74,800円）を含む
【福利厚生】
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・資格取得支援制度（報奨金・受験料等補助）
・企業型確定拠出年金制度(DC)
・慶弔見舞金制度
・短時間勤務制度
ゲームやエンタメの知識は入社後でも問題ございません。
プレイングマネージャーとしてチームを引っ張っていただける方を募集します。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
【書類選考】
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【1次面接】人事
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【2次面接】部長or副部長、人事
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【3次面接】本部長、人事
※選考を通じ面接回数・担当者の変更を行う場合がございます。
また、、状況によりSPI（非言語）や会食等を実施させて頂くこともあります。
