神戸を中心にマンションなどの建物の管理を行っている会社です。
お客様である管理組合の運営と暮らしをサポートする事務業務です。
・管理組合運営における会計業務
・出納確認・帳簿作成
・伝票・帳簿入力（システムへの入力など）
・電話対応等
:. おすすめポイント .:
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◆神戸シェア率トップクラス
阪神間の管理戸数1,000棟＆23,000戸超え
阪神間のマンション、ビル、商業施設など多様な施設管理の実績があります。
◆安定性抜群
世の中から建物が無くならない限り当社の仕事が無くなることはありません
◆研修充実
入社後3か月はマナーや情報セキュリティなど基礎的な知識を習得するために集合研修を実施
配属後は、年の近い先輩社員が丁寧にレクチャーします。
・入社1か月間は集合研修を実施（PC操作やマナー研修など）
部署配属は入社２か月後
・配属後は、年の近い先輩社員が丁寧にレクチャーします。
業務変更の範囲：変更なし
転勤の可能性：なし
＜学歴＞
2026年3月に大学院、大学、短大、高専、専修学校、高校を卒業見込のもの
全学部・全学科
「従事すべき業務の変更の範囲」「就業場所の変更の範囲」の記載がない場合は面接時に説明いたします。
09:00〜17:30（実働：7.5時間、休憩：60分）
平均所定労働時間：1ヶ月あたり157.5時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
【勤務時間補足】
1か月変形労働制
時間外労働あり：月平均2時間(時間外労働の割増賃金は所定労働時間超過時から発生)
36協定における特別条項あり 臨時的な受注の増大や集中によって特に納期がひっ迫したとき1年に6回を限度として1ヶ月60時間、1年360時間まで
月9日（シフト制）
年末年始休暇（4日）
特別休暇3日（初年度のみ）
＊計画年休含め年間１２０日の休み
産前・産後休暇、育児休暇
※事業部への配属後は自身で業務を調整して休日を決め、月間や週間で、チーム内で共有し調整します。
有給休暇（入社半年経過後10日）
年間休日115日
医療センター駅より徒歩5分
月給200,000円
【給与の内訳】
基本給：1ヶ月あたり200,000円
【給与補足】
固定残業代30,000円(22時間分)含む ※超過した場合は追加支給
交通費実費支給
勤続手当（3,000円～/月：勤続2年目から支給）
昇給有
賞与有 ＊昇給平均実績 14,209円/月
・給与体系：年俸制
モデル年収
初年度2,400,000円÷12か月＝200,000円/月
5年目 3,808,008円÷12か月＝317,334円/月
会社の業績により上記以外に決算賞与別途支給（令和6年度実績：平均650,000円）
介護保険
退職金制度（勤続3年以上）
再雇用制度
送迎バスあり：通勤用3便・退勤用5便
資格取得支援・スキルアップ研修あり
【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙対策】
・屋内喫煙可（ただし、特定の喫煙可能室または喫煙目的室のみ）
【会社説明会をご希望の場合】
弊社HPよりエントリー頂くか、ご連絡ください。
【応募書類】
履歴書（顔写真付）
【応募方法】
応募書類を郵送もしくはメールにてお送りください。
郵送先
〒650-0047
兵庫県神戸市中央区港島南町14-10
株式会社日本ネットワークサービス
人事部堀田宛
＊高校卒業新卒応募について
応募の受付は、学校またはハローワークを通じてご応募ください。
人事部堀田（ほった）
078-306-6600
〈生活のすべてをサポートするワンストップサービス〉
住宅、ビル・オフィス、医療施設、公共施設の売買・管理・緊急対応・修繕などあらゆるサービスを提供する総合不動産企業
〈神戸から翔く総合ソリューション企業をめざします〉
わたしたちは、不可能を可能へと導く、アビリティ集団としてかつてないライフサポート事業を創出していきます。
〈業務を通じた社会貢献事業〉
SDGsの達成に貢献できるよう、地域社会が「暮らしやすい街」と感じられるため、街の高齢者や子どもたちをはじめ、行政や警察とも協力し、様々な活動を行っています。
会社創立以来、地域密着型の管理会社として安定成長を続けてまいりました。
男女、年齢を問わず、エネルギッシュな人材を求めています。
どの様な場合も永くお勤め頂ける方を希望しています。
事業内容
分譲マンション管理（管理組合からの受託業務）・賃貸マンション管理（オーナー代理業務）・不動産仲介業・ビルメンテナンス業等。
一般建設業一級建築士事務所
＜保有する認定制度＞
ひょうご応援企業
WLB表彰・認定・宣言企業
ひょうご・こうべ女性活躍推進企業（ミモザ企業）
受付安定所：神戸公共職業安定所
求人番号：28010-401759
雇用期間の定めなし
