仕事内容:
【「作業」だけでなく「スキル」を育てる、次世代の就労継続支援B型】 北海道登別市にて、PC作業や動画編集などの「Webスキル」と従来の「軽作業」を組み合わせた、ハイブリッドな就労支援を行う事業所です。
「サービス管理責任者」として、利用者様の「働きたい」という想いを、現代のニーズに合った形でサポートしていただきます。
主な業務内容
- 個別支援計画の作成・モニタリング。
- 利用者様/ご家族への相談援助。
- 対話を重視し、本人が「社会とどう繋がりたいか」を具体化します。
- 関係機関との連携（地域連携）。
- 医療機関、行政、相談支援事業所との調整。
- スタッフ育成・チームマネジメント。
- 施設の管理/運営/サポート
利用者さんに地域No1と思っていただける事業所を目指しています♪
【サルファー登別の特徴】
・利用者さんのペースに合わせる“寄り添い型”支援
・動画編集/SNS運用/HP制作などデジタル分野の支援もあり
・地域企業との連携が多く、実務的な仕事も豊富
アピールポイント:
将来の会社作りに深く関わっていける環境
2025年2月に新体制へ移行し、まだまだ成長過程の事業所です。大手と比べてアイデアが通りやすく、一緒に会社を作っていく面白さをダイレクトに実感できます！「運営だけが得をするのではなく、10年後に全員がこの会社で頑張ってきて良かったと言える組織」を一緒に形にしていきませんか？
高水準の給与とワークライフバランス
胆振エリアのB型事業所として高水準の待遇を用意しています。
年間休日もしっかり確保。オンオフの切り替えを推奨しています。
今年度現状は残業0を達成しています。
全員がしっかり消化できるよう、進んで調整しています。
数字よりも満足度を最優先する運営方針
利用者様とスタッフの満足度を最優先に考えた施設運営を行っています。薄利営業のため、数字に追われてギスギスするようなことはありません♪
（前年度実績で全社員が10,000円〜80,000円アップ！）
（わからないことはLINEやZoomで気軽に聞ける環境♪）
求める人材:
【必須資格】
- 普通運転免許をお持ちの方
- サービス管理責任者実践研修修了者
【求める人物像】
- 丁寧で優しい対応ができる方
- スタッフを大事にできる方
- 責任感を持って勤務できる方
- 安全運転を心がけられる方
【このような方を歓迎します】
- 組織作りに携わりたい方
- アイデアを形にしたい方
- 運営業務に挑戦したい方
これからの「サルファー登別」を一緒に創り上げ、将来は会社運営の中心メンバーとして活躍したいという熱意のある方をお待ちしています。あなたのアイデアや提案がダイレクトに活かせる環境で、大きなやりがいを感じながら働きませんか？
勤務時間・曜日:
- 勤務時間：8:30〜17:30（休憩 60 分+α）
- 休日：土、日曜日・祝日完全休み/4週8休+α/その他会社指定日(シフトによる)/年末年始休暇/お盆休暇/有給休暇/
休暇・休日:
日曜日/祝日完全休み/その他会社指定日（シフトによる）
年末年始休暇/お盆休暇/有給休暇
勤務地:
職場敷地内は分煙
アクセス:
〒059-0035 北海道登別市若草町5丁目28-12
給与:
【月給】
350,000〜500,000円
※経験・能力・資格・やる気を考慮
一例
入社3か月→30～35万円
評価が高い場合→35万円～50万円
一人で任せれるようになった場合→40～50万円+α
【手当一例】
・役職手当：1万円〜
・処遇改善手当：1万円～
・資格手当：1万円〜
・通勤手当：上限月3万円
・昇給：年1回
待遇・福利厚生:
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 昇給年1回
- 通勤手当（上限30,000円/月）
- 社用車支給/保険完備 ＊会社規則による
- 社宅/家賃補助/引っ越し費用 ＊会社規定による
- 賞与：年2回（評価・業績による）
その他:
【選考フロー】
- 応募
- 7日以内にご連絡
- 面接/施設見学（服装自由／履歴書のみ）
- 内定（最短3日～7日）
- 入社日調整
気軽にお問合せください♪
雇用形態: 正社員
給与: 350,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
