「手に職をつけたいけど、
何から始めればいいかわからない」
「将来につながるスキルを、
ちゃんと身につけたい」
そんな想いを持つ方にこそ、
見てほしい仕事です。
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ここがポイント！
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✅第二新卒歓迎
未経験から“技術職”に挑戦可能
✅年間休日123日
完全週休2日制でメリハリ◎
✅賞与年2回
安定した事業基盤あり
✅航空機や大型機械に関わる
“世界基準”のモノづくり
✅設計～改善まで関われる
“考える仕事”
✅研修＋OJTで
段階的にスキル習得可能
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仕事内容
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生産技術職は、
単にモノを作るのではなく、
「どうすればより良く作れるか」
を考えるポジションです。
航空機や大型機械に使用される部品を
図面通りに高精度で
加工する必要があるため、
製造の“質”を左右する
重要な役割を担います。
具体的には
・加工方法の検討
（どの順序・方法で作るか）
・治具（加工を支える道具）の設計
・加工精度を高めるための改善提案
・シミュレーションソフトを用いた検証
・新しい加工技術の導入・検討
ただ作業をこなすのではなく、
“より良い製造方法を考える”
ことがミッション。
自分のアイデアが
そのまま製品の品質向上や
生産効率アップにつながる、
やりがいの大きな仕事です。
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研修・フォロー体制
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・新入社員研修（基礎知識）
・階層別研修（スキルアップ）
・通信教育（専門知識の習得）
・OJT研修（現場での実践）
業務は必ず先輩が指示・確認を行い、
結果に対してフィードバックを実施。
「なぜそうなるのか」を
理解しながら進めるため、
納得感を持って成長できる環境です。
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成長ステップ
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▼入社～3ヶ月
まずは製造設備や
生産ラインの仕組みを理解
先輩の指示のもと、
設備点検や簡単な条件設定など
基礎業務からスタート
▼3ヶ月～1年
一部設備の調整や改善業務を担当
不具合の原因分析や
小さな改善提案にも
チャレンジしていきます
▼1年以降
複数設備・工程の改善を担当
生産効率や品質向上に向けて
自ら考え、主体的に技術改善を推進
▼将来的には
新規設備導入やライン立ち上げ、
生産全体の最適化を担う
中核の生産技術エンジニアへ成長可能
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当社について
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当社は、タービンブレードや
大型機械部品など
幅広い分野の部品加工を
手がける総合メーカーです。
クライアントの図面をもとに
加工を行うため、
「設計通りに、
どれだけ精度高く仕上げられるか」
が求められる世界。
その中で、
高い加工技術と品質力を武器に
安定成長を続けてきました。
私たちが目指すのは『小さな大企業』。
規模ではなく、
“技術と信頼”で選ばれる企業です。
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取引企業例
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・東芝エネルギーシステムズ株式会社
・ゼネラルエレクトリックPS社(米国)
・三菱重工業株式会社(高砂工場,日立工場,長崎工場)
・三菱重工コンプレッサ株式会社 広島製作所
・JFEエンジニアリング株式会社
・株式会社三井E&S
・川崎重工業株式会社（明石工場、神戸工場）
・エドワーズ株式会社
・株式会社シンコー
・三菱重工航空エンジン株式会社
・三菱重工業株式会社 名古屋誘導推進システム製作所
・株式会社IHI相馬工場
・株式会社IHI回転機械エンジニアリング
・株式会社IHIエアロマニュファクチャリング
・株式会社キッツ
・樫山工業株式会社
・日本発条株式会社
・日立ニコトランスミッション株式会社
※順不同
・未経験OK
・理系知識や資格不問
・第二新卒大歓迎
・20代活躍中
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こんな方にピッタリ
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・新しいキャリアを築きたい方
・手に職をつけて将来の安定を得たい方
・“作る”だけでなく“考える仕事”に興味がある方
・モノづくりや機械、技術に興味がある方
・コツコツ学びながら成長していきたい方
・自分のアイデアが形になる仕事をしたい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
8:00～17:00
（休憩1時間）
・年間休日123日
・完全週休2日制
・有給休暇
・特別休暇（誕生日、慶弔他）
など
宮田駅から車3分、大田切から車5分
基本給：月給 20万円 〜 22万5000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・賞与年2回
・通勤手当
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リクルートIDで簡単登録OK！
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履歴書の編集やPR資料の添付は不要です。
履歴書・職務経歴書は選考過程で
ご提出いただければ問題ございません。
《 応募を迷っている方へ 》
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《 選考プロセス 》
書類選考 → 面接（1回予定） → 内定
※書類選考通過者のみご連絡します
※面接日・入社日の相談も可能です
