シャカイフクシホウジン ヨクフウカイ
社会福祉法人 浴風会
〒168-0071
東京都杉並区高井戸西１－１２－１
https://www.yokufuukai.or.jp/
パート
パート
学歴不問
時間外労働なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
年齢不問
職種
職種解説
老健くぬぎ／言語聴覚士／契約職員（週１～３日）
仕事内容
介護老人保健施設「老健くぬぎ」のご利用者に対するリハビリテー
ション業務です。明るく温かな雰囲気の職場で、私たちと一緒に働
いてみませんか。
変更範囲：会社の定める業務
＊週４日勤務も可。
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１０名
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
〒168-0071
東京都杉並区高井戸西１－１２－１
浴風会高齢者保健医療総合センター
浴風会病院・老健くぬぎ
最寄り駅
京王井の頭線 富士見ヶ丘駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内に喫煙場所設置
転勤の可能性
転勤範囲
併設のデイサービスへの異動の可
能性あり
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
リハビリテーション業務のご経験
1,920円〜1,920円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,920円〜1,920円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜10円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
23,300円〜60,000円（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時45分〜16時30分
就業時間２
8時45分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
土曜日含む、ローテーションシフト制です。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
感染拡大時または災害時福祉救護所等の緊急対応
休日
日曜日，祝日
週休二日制
その他
その他
有給休暇：採用半年後に勤務日数により法定通り付与
事業内容
特別養護老人ホーム３施設を始めとする高齢者福祉施設、病院、介
護老人保健施設等が同一敷地内に配置されている高齢者大規模総合
福祉施設です。
会社の特長
最寄り駅まで徒歩７分、アクセス抜群の環境に位置しながら敷地内
には緑が溢れている、高齢者大規模総合福祉施設です。長く働き続
けられる職場がモットーです。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒168-0071
東京都杉並区高井戸西１－１２－１
浴風会高齢者保健医療総合センター
浴風会病院・老健くぬぎ
最寄り駅
京王井の頭線 富士見ヶ丘駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
言語聴覚士免許証（写し）
郵送の送付場所
〒168-0071
東京都杉並区高井戸西１－１２－１
浴風会高齢者保健医療総合センター
浴風会病院・老健くぬぎ
課係名、役職名
管理課長
担当者（カタカナ）
クドウ
担当者
工藤
ＦＡＸ
03-5336-7702
Ｅメール
事前にハローワークまたは応募者からご連絡の上、応募書類をご送
付ください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
箇所数
15箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
浴風会病院
代表的な支店・営業所・工場等２
養護老人ホーム浴風園
代表的な支店・営業所・工場等３
特別養護老人ホーム南陽園
福利厚生のため、社会福祉法人福利厚生センターのソウェルクラブ
に加入しています。大型テーマパークの優待や旅行等の割引が利用
できます。
研修制度の内容
入職時に職種に応じて入職時研修を実施しています。
正社員は１年目２回・２年目・４年目・６年目で
全職種の全体集合研修を行い、相互理解と
スキルアップを行います。
集合研修では他にも接遇・衛生・倫理等の研修を
適宜実施しています。
出産されママとなった職員の育児休業取得も毎年多数あります。配
偶者が出産されパパとなった職員の育児休業取得も増えつつありま
す。
浴風会のすべての事業所は同一敷地内にあります。
いずれの求人でも勤務場所も同一敷地内です。
（一部例外があります）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
高齢者介護・医療を行う事業所ですので、バリアフリ
ーに対応した施設設備になっています。（一部未対応
の箇所があります）
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
