仕事内容:
＼大和ハウス工業のパートナー企業／
30代〜60代のベテラン活躍中！電気施工管理として最後の転職へ
✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼
- 大和ハウスのパートナー企業として創業65年以上の安定経営
- 10人未満の会社ですが、2年後までお仕事を受注済み！
- この規模なので、人に関するしがらみはありません！
- 会社を次のフェーズへ引き上げる、まさに「救世主（ヒーロー）」となって活躍してくれる方を求めています！
- 【ホワイト企業認定・健康経営優良法人認定】を取得した安心の労働環境
- 年間休日126日＆完全週休2日制（土日祝）でプライベートも充実！
- 月給30万〜60万円スタートで前職の現年収を完全保証します
- 30代から60代まで幅広く在籍！シニア層・マネジメント経験者も大歓迎
- 施工管理アプリ『スパイダープラス』や『レブロ』導入で事務作業を大幅削減
- 「城テラス」など知名度の高い大型案件の実績も多数！
- 職場見学実施中！希望があればそのまま面接も可能です！
「佐藤電機株式会社」HPもぜひチェックhttps://sato-electric.co.jp/recruit/✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
アピールポイント:
大和ハウス工業株式会社の公式パートナー企業である
「佐藤電機株式会社」にて、電気施工管理業務をお任せします！
大型商業施設や病院、工場、
さらに「城テラス」のようなランドマークとなる案件まで！
様々な現場の電気設備工事の管理全般を担当します。
【担当する設備】
高圧受変電設備、幹線動力設備、電灯コンセント設備、消防設備、弱電設備、太陽光設備など
30代〜50代まで活躍中！
これまでの経験を活かせる環境を整えているので、
ブランクがある方もご安心ください。
【 具体的に見るお仕事内容 】
現場をスムーズに指揮する「4大管理」をお任せします。
- 工程管理： 元請けに合わせた配線・機材搬入スケジュールの策定、メーカーへの資材発注・納期調整
- 安全管理： 職人さんが安心して作業に集中できる環境づくり（通学路を避けた搬入指示など）
- 品質管理： 施工図と現場の整合性チェック、細かな施工ルールの徹底管理
- 原価管理： CADを用いた施工図作成、実行予算の算出、材料費・現場雑費の管理
✨DX導入でスマートな働き方を実現！
図面や写真管理アプリ『スパイダープラス』や、
BIM化に伴う『レブロ』を導入済み！
書類作成や写真整理の手間を大幅に削減しているため、
無駄な残業はありません。
【 エリアについて 】
大阪・兵庫を中心とした近畿一円の現場をご担当いただきます。
直行直帰OK！
オフィスに寄る必要がなく、体力的な負担も少なめです。
【 1日の流れ（例）】
- 08:10 ～ 出社。本日の作業内容と安全の確認！
- 08:30 ～ 勤務開始・図面確認・事務所内作業など
- 12:00 ～ 昼休憩（60分）しっかり休んでリフレッシュ
- 13:00 ～ 内勤業務の実施
- 14:00 ～ 現場確認
- 17:30 ～ 業務終了！直行直帰で早めの帰宅も可能です。
求める人材:
必須条件： 電気工事の施工管理経験をお持ちの方（年数不問！）
歓迎条件：
✅1級・2級電気施工管理技士
✅第1種・第2種電気工事士
✅経営層や現場でのマネジメント経験がある方
✅ブランクからの復職を希望される方
当社はお人柄を重視した採用を行っています。
「チームワークを大切にできる方」
「元請けや職人さんと円滑なコミュニケーションが取れる方」
「主体的に課題解決へ動ける方」を求めています。
若手育成に興味があるベテランの方も大歓迎です！
学歴不問｜シニア応援｜50代以上応募可｜60代以上応募可｜ブランクOK｜ミドル活躍中｜経験者優遇｜交通費支給
勤務時間・曜日:
・就業時間 8：30～17：30（休憩60分）
・残業 あり （平均残業時間：27時間）
・残業手当 あり 固定残業代制 超過分支給
固定残業代の相当時間：45時間/月
休暇・休日:
- 残業： あり（月平均27時間／固定残業代45時間分を含みますが、実際の平均はそれ以下です。超過分は別途全額支給）
- 休日： 完全週休2日制（土日祝休み）
- 年間休日：126日
- 有給休暇： 入社半年後に10日支給（取得率47%）
- 長期休暇： 夏季休暇、冬季休暇
- 各種制度： 振替休日取得率87.5%、介護休暇、産前産後休暇
- ケア休暇： 生理休暇や介護休暇に関して月2回まで取得可能（6割支給）
勤務地:
・出張の可能性なし！
・屋内・社用車内原則喫煙禁止（喫煙専用スペースあり）
アクセス:
【勤務地】
大阪府東大阪市横沼町2-5-17
アクセス：近鉄大阪線 俊徳道、JRおおさか東線 JR俊徳道
※駅から約徒歩6分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥600,000は1か月当たりの固定残業代￥78,267〜￥156,533（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
【 ✨手厚い資格手当 ✨】
- 一級電気施工管理技士：月5万円
- 二級電気施工管理技士：月3万円
- 第一種電気工事士：取得時に10万円
- 第二種電気工事士：取得時に5万円
- 消防設備士（甲種4類）：取得時に5万円
- ※経験や年齢により決定いたします。
※初年度は前職の現年収を相談可能！
昇給： 年2回（社内評価制度による）
- 賞与： 年2回（7月・12月／前年度実績3～5ヶ月分）
- 想定年収： リーダー職やマネジメント層の場合、年収600万円以上可能
待遇・福利厚生:
長く、健康に、心地よく働いてほしいからこそ、待遇には一切妥協していません。
- 社会保険完備
- 交通費支給（上限20,000円/月）
- 退職金制度（3年目以降）
- 制服貸与（定期的なユニフォーム・ヘルメットの新調あり）
- 直行直帰制度
- 各種手当（現場手当・職務手当・若者応援手当・子育て育休サポート手当）
- 企業主導型保育の導入
- オフィスおかん、オフィスグリコ導入
- 健康相談サービス「welltowa」利用可能
- がん保険加入
- ジョブローテーション制度
- 社内研修、社外研修会、社長塾などのスキルアップサポート
- 社員旅行・社内イベント（チームワーク抜群の職場です）
その他:
面接時に履歴書ご持参ください。
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 - 600,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 159時間
