【必須資格・経験】
【必須要件】
・5年程度のインフラ・ネットワーク業務の経験
※セキュリティ関係の業務についてチャレンジしたいという方を歓迎します
____________________
社内SE／セキュリティエンジニア※保険シェアトップクラス／年休134日※
【仕事内容】
本業務は、サイバーセキュリティの動向をタイムリーに捕捉し、必要な対策を行い、MS＆ADグループのサイバーセキュリティ態勢を強化をお任せします。
【仕事内容】
サイバーセキュリティ推進部にて行っている主な業務（グループ、ユニット単位で、担当領域はことなります）
・同社が実装すべきサイバーセキュリティ対策の検討、企画、推進
（特に、数百存在する各システムのセキュリティ対策を管理するためのPMO業務等）
・セキュリティインシデント、脅威情報、脆弱性情報等の収集・把握、対応支援
・オンプレ／クラウド環境でのシステム構築にあたり、セキュリティ設計支援、評価
・セキュリティ製品による監視運用（ＳＩＥＭ、ＩＰＳ、ウイルス対策、Ｓａｎｄｂｏｘ製品等）
（特に、セキュリティ製品のサポート切れによる更改や、新セキュリティ製品導入のための検討を含む）
・システムリリース前およびリリース後の定期的なセキュリティ診断の実施
【その他配属先について】
2023年9月に組成したサイバーセキュリティの専門部署での勤務となります。中途採用のメンバーも多く、フラットに話あえる環境です。１人で悩むより、有識者で話し合って進めるイメージです。
サイバーセキュリティの専門家も在籍していますが、これからサイバーセキュリティを目指すメンバーもいます。サイバーセキュリティは難しく感じますが、経験のある領域（例：ネットワーク、端末、サーバ、アプリケーション）を中心にセキュリティに広げて行くことで、自身の経験のブラッシュアップと新たなスキルの取得がスムーズに進みます。一緒に切磋琢磨していきましょう。
【キャリアパス】
まずは、原則として、これまでのご経験を踏まえ、得意領域を中心にサイバーセキュリティの業務に慣れることから始めることが多いです。その後、スキルに応じて、様々なセキュリティ業務に広げて、ご活躍頂きます。ゆくゆくはリーダー、プロジェクトマネージャーとして、ＳＯＣ（Ｓｅｃｕｒｉｔｙ Ｏｐｅｒａｔｉｏｎ Ｃｅｎｔｅｒ）の運営や、管理職候補、もしくはサイバーセキュリティのスペシャリストを目指していただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
基盤運用本部・サイバーセキュリティ推進部
会社全体では男女比は6:4、社員の国籍も様々と、多様なバックボーンを持った方が活躍されています。
【雇用形態】
正社員
____________________
【年収・給与】
年収：610～1000 万円 月給制 月額基本給 283,000円～×12ヵ月＋賞与上記に加え固定残業代（法定内残業月20時間として42,004円～＋法定外残業月15時間として44,996円～）支給※専門業務型裁量労働制により、1日7時間働いたものとみなされます。通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：あり 年２回 昇給：あり 年1回（7月）
【待遇・福利厚生】
スマートカジュアル/退職金/フリーアドレス/在宅勤務制度/財形貯蓄制度/ローン貸出/持株会/確定拠出年金
【勤務地】
本社
勤務地住所：高田馬場 （東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー）
沿線名：JR各線 高田馬場駅 最寄駅から１０分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
裁量労働制 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間：7時間 休憩時間：1時間※9:00~17:00で勤務される方が多いです。
【休日休暇】
【年間休日】134日
【休日内訳】 完全週休2日制 GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇,介護休暇,育児休暇,産前・産後休暇,祝日,土曜日,日曜日
____________________
【選考プロセス】
面接2回（適性検査あり）
書類選考→適性検査（言語・計数）→1次面接→適性検査→最終面接→内定
【事業内容・会社の特長】
【MS&ADインシュアランス グループ内の保険システム全般にわたる企画・設計・開発・運用】
同社は保険金融事業を手掛けるMS＆ADインシュアランスグループの一員です。
【主な対応システム】
・三井住友海上の自動車、傷害、火災、新種保険システム
・あいおいニッセイ同和損保の自動車、傷害、火災、新種保険システム
・三井住友海上あいおい生命の生命保険システム
・三井住友海上プライマリー生命の生命保険システム
世界を牽引する保険・金融サービスを提供する、MS&ADインシュアランス グループ。MS&ADインシュアランス グループでは、デジタライゼーションに取り組み、業務プロセスのデジタル化による生産性の向上、ビッグデータ分析によるマーケティングの高度化、テレマティクス技術を活用した保険の開発など、ビジネスの変革を進めています。
【募集背景】
デジタル技術・データの利活用が進みIT資産管理が拡大・複雑化する中で、サイバー攻撃は巧妙化しておりサイバーセキュリティリスクは高まっています。その中でより効果的かつ効率的なセキュリティガバナンスやサイバーセキュリティ態勢の強化は重要課題であり、積極的な推進が求められます。本業務は、サイバーセキュリティの動向をタイムリーに捕捉し、必要な対策を行い、MS＆ADグループのサイバーセキュリティ態勢を強化します。そのために必要なサイバーセキュリティ人財を募集します。
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職
#ITエンジニア
#システムエンジニア（SE）
