仕事内容:
【当社のミッション】
「ワクワク・ドキドキを叶える」専門会社として、ファミリー工房は設立22年目を迎えました。
『太陽光×リフォーム』を軸に、施工実績10,000件の既存顧客基盤、自社HP、催事イベントからの反響を強みに、事業を拡大しています。さらに今後は「ZEH事業」にも本格参入し、脱炭素社会の実現に向けて、新たな成長ステージへ進んでいきます。
今回募集するのは、その成長を財務・経理の面から支える「財務経理プレイングマネージャー」です。
売上を伸ばす営業部、工事を支える品質管理部、そして財務経理は会社全体の挑戦を、数字の面から支え、経営判断につなげていく重要なポジションです。
【募集背景】
現在、当社では『太陽光・蓄電池・V2H×リフォーム』の提案により、契約単価・契約率ともに伸びており、過去最高売上を目指して事業拡大を進めています。
また、2026年にはZEHリノベーション事業への本格参入を予定しており、事業再構築補助金の採択を受け、1億円規模の大型投資も決定しています。
このように会社が大きく成長していく中で、必要となるのが、正確な月次決算、資金繰り管理、予実管理、財務分析、経営陣への数値報告です。
売上や利益だけでなく、資金の流れ、将来の投資判断、銀行との折衝、税理士との連携まで、経営に近い立場で会社を支えていただける方を募集します。
【仕事内容】
・月次決算業務
会計データの入力は担当スタッフが行いますので、入力内容のチェック、試算表の作成、数字の確認・分析をお任せします。
・年次決算業務
申告書の作成は顧問税理士に依頼しています。社長と売上・利益の着地を相談しながら、税理士とやり取りを行い、決算を確定させていただきます。
・月次資金繰り管理
売上、入金、支払を管理し、毎月の資金状況を正確に把握していただきます。
・年次資金繰り管理
年間を通した資金計画を作成し、事業拡大や投資に必要な資金の流れを管理していただきます。
・預金管理
預金残高を常に把握し、将来的に資金不足が生じないよう、先を見越した資金繰りを行っていただきます。
・キャッシュフロー管理
会社全体のお金の流れを把握し、安定した経営基盤づくりを支えていただきます。
・予実管理
予算と実績の差をリアルタイムに把握し、原因を分析します。
「実績がどの程度足りなかったのか」「目標達成のためには何が必要なのか」を明確にし、改善策を提案していただきます。
・財務分析
試算表や決算書の数字をもとに、会社の収益性・安全性・成長性などを分析し、経営状況を見える化していただきます。
・経営陣への指標報告
経営指標をもとに、現状分析だけでなく、問題解決や今後の戦略案を提案していただきます。
・顧問税理士対応
・銀行との折衝
・社長との財務戦略会議
【仕事の魅力】
このポジションは、単なる経理担当ではありません。
会社の数字を整理するだけでなく、その数字から課題を見つけ、改善策を考え、社長や経営陣に提案していく仕事です。
「今月の利益はどうだったのか」
「資金繰りに問題はないか」
「どの事業に投資すべきか」
「目標達成のために、どこを改善すべきか」
こうした経営判断に、数字の面から深く関われることが、この仕事の大きな魅力です。
経理経験を活かしながら、財務・経営管理へステップアップしたい方にとって、非常にやりがいのある環境です。
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＜最短1分で応募完了＞
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アピールポイント:
【当社について】
「お客様のワクワク・ドキドキを叶える」専門会社を目指して、ファミリーグループは今年20年目を迎えました。
★（太陽光・蓄電池・V2H）×リフォームの実現により他社と差別化を図り業績拡大中！
太陽光専門店、外壁塗装専門店、水回り専門店にはできない（太陽光・蓄電池・V2H）×リフォームで、売上をグングン伸ばしております。
契約率も契約単価も倍以上の実績を出しており、設立以来過去最高の売上高20億円を目指し、猛進中です！！
（太陽光・蓄電池・V2H）×外壁塗装の場合は、足場代が二重にかからない！
外壁塗装や屋根を直してから、正しい工事ができる！などのメリットがあります！
（太陽光・蓄電池・V2H）×水回りの場合は、オール電化にすることにより、ガス代はもちろん0円、電気代も実質0円、EVカーではガソリン代も0円！何よりも、大規模災害発生による停電時に、電気が使えるます！
★事業の追い風要因
① 脱炭素化、電気料金の高騰により、太陽光発電による自家消費ニーズが急増。
⇒水回り工事、オール電化にすることで、ガス代はもちろん0円！太陽光で電気代も実質0円に！
② 国や自治体も太陽光を後押ししており、東京都では、2025年4月から新築住宅などを対象に太陽光パネル設置が義務化。
③ 東京都では最大300万円の補助金。補助金活用により電気料金実質0円でのご提案も可能。
④ 2016年の「パリ協定」発効により、全世界が脱炭素社会に向かって進む中、日本でも2050年までに温室効果ガスの排出を実質ゼロにする、脱炭素社会の実現が目指されている。
⑤ 石油の時代が終わる、ゼロエミッション社会に向け、EVカーの急速普及。ガソリン代との比較で大幅な燃料代削減が可能に。
⇒V2Hの設置により、EVカーを自家充電。ガソリン代も0円に！！
⑥ SDGｓの17ある目標の中から、弊社では下記3つの課題に対し事業を推進しております。
・快適で衛生的な生活
3 すべての人に健康と福祉を
6 安全な水とトイレを世界中に
7 エネルギーをみんなに そしてクリーンに
11 住み続けられるまちづくりを
・環境を意識したリフォーム
11 住み続けられるまちづくりを
12 つくる責任 つかう責任
・太陽光発電の積極的な普及活動
7 エネルギーをみんなに そしてクリーンに
9 産業と技術革新の基盤をつくろう
11 住み続けられるまちづくりを
13 気候変動に具体的な対策を
★「百聞は一見に如かず！」
本社社屋を太陽光発電システムのモデルルーム化しました！
屋上に太陽光パネルの設置、蓄電池、V2H、レクサスのEVカーを設置し、お客様に実際に自家発電を見ていただけるように施工しました。
★集客経路としては、
①自社HPからのお問い合わせ
1か月のPV数3万件越え！HPからたくさんのお問い合わせをいただいております。
②施工実績10,000件のOB(既存顧客)様
施工実績10,000件の既存顧客（OB様）への「アフターサポート事業部」が今年度、設立20年目の2月に発足！
アフターサービス担当者は、1か月に30件の無料点検・無料補修を実施。全てのOB様からのアンケートで10点満点をいただくという目標を掲げ、OB様に喜んでいただきながらの再受注や太陽光の契約が伸びております。
③ご紹介
公式LINE登録によるご紹介制度より、多くのお客様のご紹介をいただいております。
④ポータルサイト
各ポータルサイトでの受賞歴です！
・ハピすむ（リフォームポータルサイト）：年間成約件数 東京都 第3位
・外壁塗装の窓口（外装ポータルサイト）：最優秀賞、年間成約件数全国ベスト５
・ヌリカエ（外装ポータルサイト）：成約数第1位
・HOME’S：顧客満足度優良会社、年間リフォーム成約件数 東京都 第2位
他、多数の受賞歴・メディア掲載がございます。
ファミリー工房がこれまでに受賞した各賞をご紹介いたします。
賞の受賞が目的ではありませんが、より高い技術やモノづくりへのこだわりを追求し、お客様により良いサービスや製品をお届けするためのステップと捉えチャレンジし続けております。
⑤新規事業
・ホームセンターや商業施設等での催事を開催していきます。
【テレビ紹介実績】
・テレビ朝日「ビートたけしのTVタックル」再建築不可物件コーナー
・フジテレビ「いただきハイジャンプ」2週連続登場
・関西テレビ「にじいろジーン」ミラクルチェンジコーナー
【TOTO リモデルクラブ】
・TOTOリモデルクラブ ミドル級部門 東京エリアコンテスト 1位獲得
【施工実績表彰】
・REMATEX ウルトラペイントシリーズ実績ランキング東京2位、全国5位
【雑誌掲載】
・anan：「理想と夢を叶える住まい探し相談室 Q&A」コーナー
・LiVES：建築・リフォーム・不動産・介護のファミリーグループがプロデュースした「ほほえみ保育園」が紹介されました！
・「全国安心工務店」に選ばれました。 安心工務店は、一定条件をクリアした会社だけが掲載される書籍です。
・suumo リフォーム「実例＆会社が見つかる本」
・中古を買ってリノベーション by SUUMO
この様に、事業が成長している中、ファミリーグループの仲間として一緒にワクワクドキドキしながら
成長してみませんか。
求める人材:
【求める人物像】
・経理実務だけでなく、財務や経営管理にも関わりたい方
・数字をもとに、会社の課題や改善策を考えられる方
・社長や経営陣と近い距離で仕事をしたい方
・資金繰り、予実管理、財務分析の経験を活かしたい方
・成長企業の管理部門を支えることにやりがいを感じる方
・税理士や銀行など、社外関係者とのやり取りに抵抗がない方
・プレイヤーとして実務を行いながら、管理部門をまとめていきたい方
【これだけはお伝えしておきたいこと】
当社は現在、大きな変革期を迎えています。
営業部門では若いメンバーも増え、太陽光・蓄電池・V2H、リフォーム、ZEH事業と、事業の幅も広がっています。
だからこそ、会社の成長を支える財務経理の力が必要です。
売上が伸びている今だからこそ、資金繰り、予実管理、財務分析を強化し、より強い経営基盤をつくっていきたいと考えています。
数字を処理するだけではなく、数字を読み解き、会社の未来を一緒につくっていく。
そんな想いを持った方と、ぜひお会いしたいと思っています。
勤務時間・曜日:
※固定時間制・シフト制（平均所定労働時間172時間/月）
- 10:00～19:00（実働8時間・休憩1時間）
- 9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間）
※就業時間の相談可能
※場合により9：30から朝礼の可能性あり
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休暇・休日:
・完全週休二日制（日曜日、月曜日休み）
・年末年始休暇
・夏季休暇など
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇など
勤務地:
・勤務地：株式会社ファミリー工房
・弊社HP：https://www.familykobo-co.jp/
<本社住所>
・住所：〒120-0001 東京都足立区大谷田4-1-20
※「原則屋内禁煙、屋外喫煙スペースあり」
※通勤1時間以上かかりそうな方は寮もあるためご相談ください。
※自転車通勤可能
アクセス:
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給与:
固定残業代あり：月給 ￥600,000は1か月当たりの固定残業代￥147,010（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
【給与/月給】
・月給：600,000円〜
固定残業代45時間分を含む。
超過分は別途支給致します。
※経験や能力、前給を考慮の上、決定いたします。
※試用期間6ヶ月あり（期間中の待遇に変更はありません）。
※昇給及び昇格は査定により年2回有り。
※賞与有り(年2回 実績により)
待遇・福利厚生:
＜福利厚生＞
・交通費全額支給
・報奨金あり
・昇給あり
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・iPhone貸与
・ノートパソコン貸与
・社員旅行(グアム、北海道、沖縄等)
・社内イベント多数あり(飲み会、誕生日、ハロウィーン他)
・部活動（ゴルフ、釣り、ダイエット部）
その他:
【これだけはお伝えしておきたいこと】
【1】しばらく前までは、有給も取りづらい環境でしたが、現在は社をあげて取得を進めています。今期は取得率100％を目指しています。
【2】お客様によりご満足いただくために、リフォーム後にアンケートを実施（WDS／ワクワク・ドキドキスコア）しております。お客様からお寄せいただいた貴重なご意見を社員のボーナス査定に反映しています。
【3】弊社は、建設・不動産・介護と幅広い事業展開をしております。
グループ内に、一級建築士4人、一級施工管理技士、宅建士、自社職人がおり、お住まいの事ならワンストップで対応が可能です。
【4】そしてちょっとユニークな制度として…
社員同士で結婚するとなんと！！お祝い金100万円♪
「家族のように社員を大切にする」という社風を、まさに制度にもしてしまいました。
雇用形態: 正社員
給与: 600,000円 (月給)
平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間
