〒811-2305
福岡県糟屋郡粕屋町大字柚須字中溝１６５－１
正社員
フル
経験不問
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
＜倉庫内物流作業（仕分け・ピッキング・リフト作業等）＞
倉庫内に搬入されてくる物品（主に日用品等）を配送先毎に仕分け
する仕事をお任せします。
※フォークリフトの資格は入社後、全額会社負担にて取得できます
＜希望があればキャリアＵＰの道も＞
◆人員配置・シフト管理や作業スタッフフォロー
◆業務効率化・生産性向上等の企画立案
◆クライアントとの打ち合わせ・調整・段取り等もお願いします。
【変更範囲】：変更なし
就業場所
〒838-0056
福岡県朝倉市中原２８８－１
ジール（株）朝倉事業所
最寄り駅
西鉄甘木線 上浦駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
「敷地内禁煙（屋外に喫煙場所接地）」
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６０歳定年のため
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中は時給１１００円以上
習熟度によって期間は短縮となる場合があります
190,300円〜190,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
180,300円〜180,300円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜15,000円（前年度実績）
交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分〜17時30分
又は
7時00分〜22時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
＊シフト制
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の受注、納期変更等があったとき年６回を限度に月８０時間、
年７２０時間まで
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・シフト制（月８日以上休み）
・希望休制度あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
ショッピングセンター等のセンター倉庫と呼ばれる物流拠点内の作
業管理全般
会社の特長
創業より成長を続ける、物流拠点をワンストップで任せられる実力
派企業。社風も徹底した現場主義、そしてチームプレーを基本とす
る完全実力主義です。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒838-0056
福岡県朝倉市中原２８８－１
最寄り駅
西鉄甘木線 上浦駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
課係名、役職名
運営企画室 室長
担当者（カタカナ）
オギハラ ヤストモ
担当者
荻原 康友
ＦＡＸ
092-626-7811
Ｅメール
・物流業で役立つ資格が全額会社負担で取得いただけます。
（フォークリフト、第一種衛生管理者、安全管理者 等）
・希望休制度があり、月ごとにお休みの希望を提出することが
できます。
＊マイカー通勤 無料駐車場あり。
＊オンライン自主応募可（オンライン自主応募の方は紹介状不要）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
当社は、お客様の物流現場をすべてお預かりできる企業として、多
くの実績を残してきました。
２００２年の設立後、成長をし続け、物流事業のみにとどまらず、
グループとして派遣事業、運送事業を行う企業も設立。現在は総合
物流グループとしてさらなる成長を目指しているところです。
より多くのお客様に、よりレベルの高い提案をするために新しいス
タッフを求めています。
入社後は現場の先輩社員がマンツーマンで教育を行い、未経験でも
活躍できる体制づくりに力を入れています。活躍中のスタッフも未
経験からステップアップした人ばかりです。
どんな環境下でも、ニーズがあり続ける物流業界、人々の生活を支
える仕事はスタッフ同士の協業がないと成り立ちません。皆で一丸
となって頑張れるように、サポートします。
今まで以上にやりがいを持って楽しく仕事ができるように会社全体
で力を入れ始めているところです。
箇所数
5箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
久山事業所
代表的な支店・営業所・工場等２
筑紫野事業所
代表的な支店・営業所・工場等３
鳥栖事業所
関連会社１
アトズサポート株式会社
関連会社２
日鹸運輸有限会社
資格取得費用負担制度
業務に必要な以下の資格取得にかかる費用を全額会社が負担します
。（規定あり）
・フォークリフト技能講習
・第一種衛生管理者
・安全管理者
・はい作業主任者
など
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
