医療施設の清掃管理 未経験歓迎/キャリアパス豊富/残業月20h程度/賞与年2回
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/残業月20h以内
感謝の言葉をたくさんかけてくれる職場です。
お任せするのは、病院等の清掃管理のお仕事。清掃を実際に行い、作業効率の最適化を考えるお仕事です。現場スタッフとコミュニケーションを取りながら健康状態を確認したり、相談やアドバイスがしやすい雰囲気作りをしたりするのがあなたの役割です。働きやすい環境を作ることで、スタッフからも「 さんに相談してよかった」と感謝されることが珍しくありません。
また、どうすれば担当病院等の衛生面が保てるか、清掃計画を立てるのも大切なお仕事の一つ。効果的な計画を提案することで、看護師や事務局からも「助かりました!」と言っていただくことができます。
さらに、施設巡回中に気になったゴミを拾ったりすると、通りすがりの患者さんから「ありがとう」と言っていただけることも。「すべての業務が感謝の言葉に繋がる」というやりがいを感じながら働けると思います。
「ありがとう」で溢れるこのお仕事、特別な経験やスキルは要りません。人と接することが好きならば、活躍できる可能性大。毎日をゴキゲンに過ごすための第一歩、踏み出してみませんか。
----- 募集要項 -----
【職種名】
医療施設の清掃管理 未経験歓迎/キャリアパス豊富/残業月20h程度/賞与年2回
【仕事内容】
- パート・アルバイトスタッフの管理をメインに、病院等の清掃管理全般を担当。
- 管理者の立場になれば清掃実務をほぼ担当しないため、体力的にも精神的にもゆとりを持って働くことができます。
- 将来的には、部署を牽引する存在に成長していただきたいと考えています。
【お任せする仕事内容】
- スタッフの勤怠管理・労務管理等
- 施設内巡回
- 特別清掃等の立ち合い
- 本社営業担当、他事業所責任者とウェブ等にて打合せ会議
- 顧客担当(事務部・看護部)との打合せ
- 日報・打合せ資料・議事録作成などの事務作業
※担当病院等を掛け持ちすることはありません。稀に社員寮なども併せて担当することもありますが、自転車で移動できる距離もしくは電車で1駅程度のエリアです。
※担当病院等によっては、設備管理業務、配膳・下膳業務、看護補助業務を担当するスタッフの管理も発生することがあります。
【担当する病院等、スタッフについて】
配属事業所が担当しているエリア内の病院等を1箇所担当することになります。
<規模>
・大阪府内+横浜…500〜670病床
・それ以外…約400病床
<現場スタッフ>
・大阪府内+横浜…約40〜60人、20〜60代と幅広い
・それ以外…約20〜40人程度、40〜60代がメイン
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
└Excel・Wordを使って簡単な文書作成ができるレベルでOKです。
\以下に当てはまる方は歓迎いたします。/
- マネジメント経験のある方。
- サービス業でのシフト管理の経験がある方。
- ブランクがある方もぜひご応募ください。
- 必須ではありませんが、様々な人と接するお仕事のため接客・販売経験がある方は活かせます。
【募集背景】
大阪府内を中心に、西日本で病院等の清掃・管理を行なっている当社。清掃だけでなく、配膳補助まで幅広くサポートできることを強みに、設立以来安定した経営を行なってきました。今後はエリアを関東に広げ、さらなる事業拡大を行なっていく予定です。また、定着率が高いため来年以降定年退職を迎える社員も。そこで今回、感謝されることに喜びを感じる方を【2〜3名】お迎えし、組織強化と組織の若返りを図ることになりました。
【雇用形態】
正社員
※試用期間1年あり。
※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。それ以外の給与・待遇に変更はありません。
【勤務地】
大阪・兵庫・京都・岡山・神奈川・愛媛・広島いずれかの事業所
※勤務地は希望を考慮の上、決定します。
※試用期間終了後は転勤が発生する可能性がありますが、本人の意向を最大限考慮して勤務地を決定します。
本社:大阪府堺市堺区戎之町西1-1-30
堺事業所(1):大阪府堺市北区長曽根町1179-3
堺事業所(2):大阪府堺市西区家原寺町1-1
堺事業所(3):大阪府堺市北区長曽根町1180
京都事業所:京都府京都市伏見区深草向畑町1-1
吹田事業所:吹田市岸部新町6番1号
尼崎事業所:尼崎市稲葉荘3丁目1番69号
西宮事業所:兵庫県西宮市上鳴尾町4-31
姫路事業所:兵庫県姫路市本町68番地
横浜事業所:神奈川県横浜市港北区小机町3211
岡山事業所:岡山県岡山市南区築港緑町1-10-25
愛媛事業所:愛媛県新居浜市南小松原町13-27
広島事業所:広島県呉市広多賀谷1-5-1
【交通】
横浜事業所:横浜市営地下鉄相鉄・東急新横浜線「新横浜駅」下車 徒歩10分
本社:南海本線「堺駅」から徒歩5分
堺事業所(1):JR阪和線・南海高野線「三国ヶ丘駅」下車、南海バス 地下鉄新金岡駅前
堺事業所(2):JR阪和線「津久野駅」から徒歩8分
堺事業所(3):大阪メトロ御堂筋線「新金岡駅」より徒歩約12分
京都事業所:京阪本線「藤森駅」より徒歩約7分
吹田事業所:JR京都線「岸辺駅」下車すぐ
尼崎事業所:阪急電鉄「武庫之荘駅」下車、阪神バス「労災病院」下車
西宮事業所:阪神電鉄「鳴尾・武庫川女子大前駅」下車 徒歩約5分
姫路事業所:新幹線・JR・山陽電鉄「姫路駅」下車
岡山事業所:新幹線・JR「岡山駅」下車、岡電バス「岡山労災病院」下車
愛媛事業所:JR予讃線「新居浜駅」より車で約10分
広島事業所:JR呉線「新広駅」より車で約8分
【勤務時間】変形労働時間制(週平均実働40時間以内)
【本社勤務の場合】
9:00〜18:00
【その他事業所勤務の場合】
平日 8:00〜16:00又は7:00〜15:00
土曜 7:00〜12:00
が中心です。
※残業は月平均20時間程度。定時で退勤することも可能です。
【給与】
月給23万円以上+職務手当2万円+時間外手当100%支給+各種手当+賞与2回
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
<年収例>450万円(35歳・入社6年)
530万円(40歳・入社7年)
【休日休暇】
- 週休制(日曜)
- 祝日
- 年末年始休暇(6日)
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- 産休・育休制度(取得・復職実績あり)
└男性社員の育児休暇実績あり。
【福利厚生・待遇】
- 昇給年1回(5月)
- 賞与年2回(7月・12月)
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 交通費全額支給
- 時間外手当(100%支給)
- 役職手当
- 資格手当
- 資格取得支援制度
- オフィス内禁煙
≪資格手当について≫
保有資格によって下記資格手当を支給しています。
・ビルクリーニング技能士1級…月5000円
・第一種衛生管理者…月3000円
【入社後の流れ】
まずは、現場の仕事を覚えていただきます。
各事業所または本社に配属。勤務スタートとなります。
【キャリアアップ&スキルアップ】
各事業所での技術研修終了後に社内外のマネジメント研修や、現場責任者研修などスキルに合わせた研修に参加できます。また、資格取得支援制度もあり、取得にかかる費用は会社が負担。取得後は資格手当も発生しますので、ぜひチャレンジしてみてください。
人事評価制度に基づき、1年に1回面談を実施。前年度に設定した目標のチェック項目がクリアできる等、一定条件で昇給となります。明確な指標があり、課長や係長などのポジションに就くことも可能です。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
同社は、大阪を主要に事業を展開しているカトウグループの中心企業。病院清掃・ビルクリーニングをメインに、1964の設立から安定した経営を行なっています。また、グループ企業は不動産、運送、葬儀、出版など幅広い事業を展開。事業の柱を多く持つことで、さらなる安定基盤をグループ全体で築くことができています。
そんな同社では、現在“働き方改革”の真っ最中。例えば、残業。すでに月20時間程度と少なめですが、さらに減らしていくために業務の割り振りを均一化する取り組みが行なわれているそう。さらに、男性の育休取得を推進する動きもあるなど、今まさに大きく制度を変えているところ。より働きやすくなる同社に、安定性だけでなく可能性も感じた取材でした。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 社会貢献している実感が得られるお仕事です。
担当する施設は病院等。感染症対策が重要になる環境ですので、縁の下の力持ちとして自分の仕事に誇りを持って働けます。また、看護師や事務局をサポートすることになるため、医療に貢献している実感も得られるでしょう。
【厳しさ】 臨機応変に対応しなければ、現場が回りません。
アルバイト・パートスタッフが急に休んでしまうことは珍しくありません。場合によっては、自らが現場を担当しなければならないことも。シフトを組み替えたり、他のスタッフに出勤の打診をしたり、スピーディーかつ臨機応変に対応しなければならない場面は少なくないでしょう。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 人と接することが好きな方
現場で働くスタッフや、看護師・事務局などの医療関係者と頻繁にやり取りが発生します。相手に合わせたコミュニケーションを取ることが好きな方に向いている仕事です。
【向いてない人】 人の気持ちに寄り添うことが苦手な方
1施設あたり20〜40名の現場スタッフが在籍しています。気持ちよく働いてもらうためにも、一人ひとりと向き合う必要があります。相手に寄り添って向き合うことができない方には向いていません。
