＊採用や服務・勤務時間・休暇等は、国家公務員の人事院規則
によります。
＊健康保険については、国家公務員共済組合に加入します。
＊給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる
場合、賃金・手当の額についても変更する場合があります。
＊賞与は、６月１日及び１２月１日時点の在籍者へ勤務期間・勤務
実績等を考慮し支給します。
＊年次休暇は採用日から付与されますが、付与日数は採用日により
異なります。
＊日本国籍を有しない方、国家公務員法第３８条の規定により
国家公務員になることができない方は応募できません。
＊育児休業代替職員での採用のため、育児休業職員が要件喪失等
により職務に復帰した場合は任期途中でも退職となります。
＊応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。
＊面接の予約は、ハローワークの窓口を通して連絡して
下さい（受付時間平日８：３０～１７：１５）。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
＊採用にあたり、「健康診断書」、「卒業証明書」、
「在職証明書」（全ての職歴分）が必要となります。
