仕事内容:
放課後等デイサービスにおける、障がいを持つ児童への療育および発達支援業務全般を担います。
単なる児童の保護・預かりではなく、対象者の行動観察、言語化、支援計画の立案および実行、チーム内でのPDCAサイクルの回用による改善が主たる業務要件となります。
【療育プログラムの実施例】
当施設では、将来的な自立を見据えた実践的な支援を組み込んでいます。
・自立行動の促進：児童自身による食事の準備（おにぎりを握る等の体験）
・環境適応能力の育成：段差、柱、畳、階段などの物理的環境を排除せず、それを活用した危険回避スキルの獲得支援
・社会生活訓練：卒業後の日常生活を想定した、桜並木の歩行、買い物訓練、外出訓練
・自然体験学習：種まき、栽培、収穫、摂食までを一貫して行うプロセスの体験
【従業員の業務所感（社内ヒアリング結果）】
・観察に基づいた支援の構築と、記録・情報共有の精度が支援の質に直結する環境である。（経験5年／保育士）
・「職員都合の支援」を排除する方針が徹底されている。論理的な説明と共有を行えば、裁量を持って支援を実行できる。（経験2年／主任）
・児童の将来を見据えた地道な積み上げが求められ、課題に対して「自身がどうアプローチするか」を思考する組織文化が根付いている。（役割複数担当スタッフ）
アピールポイント:
・「現在」の保護のみならず、「将来」の生活を見据えた構造的な支援スキーム
・日曜固定休およびシフト休の組み合わせによる、年間休日116日の確保
・時間外労働は月平均15h以下を目安に管理
・賞与（年2回）、昇給（年1回）、退職金制度（確定拠出年金401k）等の制度完備
求める人材:
【必須条件】
・保育士資格の保有
・普通自動車第一種運転免許（※送迎業務が発生するため）
・基礎的なPC操作スキル（文字入力、Web検索等が可能なレベル）
勤務時間・曜日:
平日：9:30〜18:30（休憩60分）
土曜・祝日・長期休暇：9:00〜18:00（休憩60分）
1ヶ月単位の変形労働時間制（総労働時間：月168時間）
休暇・休日:
・日曜固定休＋シフト休
・年間休日116日
・有給休暇（法定）
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
給与:
固定残業代あり：月給 ￥238,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥25,000〜￥30,000（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。
待遇・福利厚生:
充実の福利厚生！
◆ 社会保険完備
◆ 賞与年2回／昇給年1回
◆ 退職金制度（確定拠出年金401k）
◆ 会社加入の上乗せ保険（万一のケガ・長期離脱に備える）
◆ 交通費支給
◆ 健康診断
◆ 資格取得、自己啓発支援
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 238,000円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
資格と免許:
