弊所は、幼児から主に小中学生に対して、ＡＢＡ（応用行動分析）
理論に基づいた個別療育を提供する多機能型の通所支援事業所です
。学習・身辺自立・コミュニケーションスキル・手先の不器用さ等
、それぞれの課題に向き合い、療育や遊びを通してお子様達が仲間
とともに成長していくお手伝いをしています。
職員は各々の資格を活かしながら、個別療育、小集団療育と保育所
等訪問、それに伴う保護者へのフィードバック、事務作業などを行
います。
療育が初めての方でも、公認心理士のＡＢＡ研修（対面、ＷＥＢ）
や、先輩指導員のＯＪＴなどの丁寧な指導により、知識や技術を身
につけながら安心して働くことができます。
他にもスキルアップの研修参加も奨励されており、年間を通して様
々な研修を受ける機会があります。子育て中のスタッフも多く、時
間休を取ることもできるため学校行事等への参加も気兼ねなくでき
る働きやすい職場です。
※職員同士のコミュニケーションを図りながら、長く働ける風通し
の良い職場づくりを目指しています。
※パートから正職員に登用の実績あり。
箇所数
1箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
Ｆｒｉｅｎｄｓ 朝霞
あり
職務給制度の内容
常勤職員は会社独自の職務給等級表に基づき、職務に応じて基本給
を決定します。
・資格取得及び研修受講休暇制度
・資格取得及び研修費用補助制度
・永年勤続祝い金制度（１０年）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
指導員として独り立ちするまでは、心理士による基礎
研修と合わせて他の指導員の療育の見学や実習を行い
ます。その後は全職員を対象にフォローアップ研修や
ケースカンファレンスの機会を定期的に設け、スキル
アップを目指します。その他会社が必要とする社外研
修の受講が可能です。
育児や介護など各職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや、短時
間（週３２時間）正規職員制度を導入しています。職員の希望に即
して非正規雇用、正規雇用への転換の制度を整備しています。
再雇用終了後も本人の希望を踏まえ、会社が認めた場
合は継続雇用する場合があります。
