仕事内容:
商業施設や公共施設などの建設プロジェクトにおいて、現場がスムーズに稼働するように事務・管理の面からサポートするお仕事です。
入社後には1ヶ月間、独自の研修機関（J-CTEC）で建設の基本知識や業務の流れをしっかり学んでから現場配属となるため、どなたでも安心してスタートできます。
【主な業務内容】
- 日々の工事進捗の確認と工程スケジュールの管理
- 協力会社など外部関係者とのメール・電話による調整
- 現場の品質管理や安全衛生管理のサポート業務
- 必要書類（請求書や各種申請書など）の作成と管理
- 現場責任者の指示に基づいた簡単な設計図の修正
オフィスワークと現場サポートのバランスが良く、幅広い業務を通じて建設のプロフェッショナルへの第一歩を踏み出せる環境です。
アピールポイント:
【基礎からプロフェッショナルを目指せる環境】
建設業界で必要とされる確かなスキルをゼロから身につけられるよう、万全の教育体制を整えています。
2,000名を超える受講実績を誇る独自の研修プログラム（J-CTEC）で、基礎からしっかり学べます。
【専任担当者による手厚いサポート】
業務の悩みだけでなく、今後のキャリア形成や人間関係など、どんなことでも相談できる専属の担当者があなたをサポートします。
【働きやすさとやりがいを両立】
土日祝休みの完全週休2日制で年間休日125日、長期休暇も取得可能。
ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる職場で、長く安定して活躍しませんか。
求める人材:
＜必須条件＞
- Word、Excel等の基本操作が可能なPCスキルをお持ちの方
- 建設業界の仕事に対して興味と学ぶ意欲がある方
＜歓迎条件＞
- 協調性を持ち、明るくコミュニケーションが取れる方
- 普通自動車免許をお持ちの方
- 建設・土木業界での実務経験や施工管理の知識がある方
新しい環境でキャリアを築きたい方、正当に評価される職場で働きたい方に最適です。
面接はキャリアアドバイザーが担当し、リラックスした雰囲気で行いますのでご安心ください。
まずはお話を聞きに来る感覚で、お気軽にご応募くださいね！
勤務時間・曜日:
9：00～18：00(休憩60分)
休暇・休日:
□ 完全週休2日制（土・日）
□ 年間休日125日（計画有給5日含む）
□ GW(10連休 実績)
□ 夏季(6連休 実績)
□ 年末年始(11連休 実績)
□ 有給(取得率52.6％ ※一般平均38%）
□ 慶弔・介護・産前産後・育児
□リフレッシュ休暇
勤務地:
受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
給与:
固定残業代あり：月給￥240,300以上は1か月当たりの固定残業代￥30,300（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
◆昇給1回／年・賞与2回／年
◆ 交通費全額支給
◆ 残業手当
◆ 家族手当
◆ 資格手当
◆ 役職手当
◆ 現場手当
◆ 皆勤手当
◆ 通信手当
◆ 赴任手当
待遇・福利厚生:
◎ 各種社会保険完備
◎ インセンティブ制度
◎ 社宅制度、UIターン制度
◎ 社内研修（入社時研修、eラーニング等）
◎ 資格取得祝金（受験費用支給＆取得祝金支給）
◎ 資格取得サポート精度（資格取得支援学校と業務提携）
◎ 赴任応援キャンペーン、車通勤可・駐車場完備
◎ 社内イベント
◎ お悩み相談窓口の設置
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 240,300円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
