✥─────────────────✥
三菱グループの一角として
紙製品や高機能素材を世界へ展開する
三菱製紙株式会社。
今回募集する富士工場では、
テープ原紙、化粧板原紙、医療用滅菌紙等の
社会の多彩なシーンを支える「特殊紙」の
製造拠点をバックオフィスから支える、
管理会計担当（フルタイム契約社員）を募集します。
あなたの知識を活かし、
三菱グループという安定した環境で
ワークライフバランスを大切にしながら働きませんか。
✥─────【ここがPoint】─────✥
《この求人の特徴は...》
✬日商簿記2級程度の知識が活かせる経理・会計業務
✬コアタイムなしのスーパーフレックス制度
✬残業は月10時間程度＆有給取得率71.25%（部署実績）
✬想定月収196,000円（想定年収301万5,000円）
《この会社の特徴は...》
✬三菱グループの強固な経営基盤と社会的信用
✬創立127年、特殊紙・高機能素材のパイオニア
✬連結売上高1,759億円（2025年3月期）
✬平均勤続年数24.4年・定着率90%の圧倒的定着率
✬資格取得費用は会社が全額負担（2回まで）
✥─────────────────✥
【仕事概要】
富士工場における日常の経理業務から、
管理会計業務（予実管理や予算策定の補助）までを
幅広くお任せします。
1.日常経理・月次処理
日常的な経理業務や、月次会計伝票の起票などをお任せします。
また、日々の業務フローの改善にも取り組んでいただきます。
2.予実管理・差異分析の補助
月次・四半期・年次での予実管理、および
計画と実績の差異分析の補助業務を行います。
3.年次予算策定の補助
工場全体の年次予算を策定する際の
サポート・集計業務などをお任せします。
✥─────────────────✥
【落ち着いた雰囲気のチーム体制】
配属先となる「富士工場 事務部 総務・管理グループ
管理会計担当」には、現在7名が在籍しています。
（男性4名、女性3名）
落ち着いた環境の中で、わからないことがあっても
質問・相談しやすい安心のサポート体制が整っています。
✥─────────────────✥
【数字で見る弊社（2025年3月時点）】
・連結売上高1,759億円
・連結営業利益46億円
・平均勤続年数24.4年
・定着率90%（富士工場実績）
・全社月平均残業時間17.6時間
・年間休日 スタッフ部門120日
・男性/女性育児休暇取得実績あり
✥─────────────────✥
✬《会社概要》
伝統技術を未来を創る「素材」の力へ。
三菱製紙は1898年の創業以来、
高い技術力を背景に、社会に有用で
特色ある製品を提供し続けてきた
総合素材メーカーです。
現在、中期経営計画「“SHINKA”する
130年企業へ」を掲げ、変革に挑んでいます。
✬《富士工場の技術》
富士工場では、様々な産業分野で使用される
「特殊紙」の開発・生産を行っています。
主にテープ原紙、化粧紙原紙、医療用の
滅菌紙などを手がけ、世界中の人々の
暮らしやビジネスに貢献しています。
✥─────────────────✥
【福利厚生の一部ご紹介】
✬《資格取得補助制度》
受験2回までの費用を会社が支給。
対象資格には毎月の手当も付与されます。
✬【必須条件】
・日商簿記検定2級程度の資格、または同等の知識をお持ちの方
✬【歓迎条件】
・経理、財務、管理会計などの実務経験がある方
・周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・安定した環境で長く腰を据えて働きたい方
✥─────────────────✥
✬【ワークライフバランス】
当部署は「コアタイムなしのスーパーフレックス制度」を
適用しており、フレキシブルタイム（7:00〜22:00）の中で
ご自身のペースに合わせた自由度の高い働き方が可能です。
残業も月10時間程度と少なく、有給取得率も71.25%と高水準。
プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。
※正社員登用制度は原則ありませんが、会社の状況等に応じて
将来的に正社員化の可能性はあります。
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
【勤務時間】
スーパーフレックス制度適用
※コアタイムなし
フレキシブルタイム／7:00 ～ 22:00 までの間に就業が可能
※月間の労働時間は「7時間30分 × その月の営業日数」で算出
※残業は月10時間程度です
週休2日制（土日祝休み等 ※会社カレンダーによる）
【年間休日】120日（スタッフ部門）
【休暇】
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※消失年休を疾病時等に使用できる
保存年休制度あり（50日まで）
吉原本町駅から徒歩11分
基本給：月給 21万円 〜 24万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
想定月収 21万0000円～24万0000円
想定年収 323万0000円～359万0000円
応募者の経験等により変わります。
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【手当】
■通勤手当
■時間外手当
【昇給】年1回
【賞与】年2回
【初年度の年収】 (8月～12月までの5カ月間)
117万円～132万円
ご年齢、ご経験によって想定年収をお出しいたします。
【福利厚生】
・社会保険完備
・資格取得補助制度
・各種慶弔制度
・表彰制度あり
・車通勤OK（規定あり）
・PCなどツール貸与
・保養所（福島県、群馬県、兵庫県）
ワーケーションで利用できます。
休暇時の利用も可能です。
・食事代補助（条件あり）
・駐車場完備
・制服あり
＊学力不問
＊経験者歓迎
＊有資格者歓迎
＊U・Iターン歓迎
＊ブランクOK
＊業界未経験歓迎
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
構内に喫煙室設置
1.応募
▼
2.担当者より面談・面接調整などのご連絡
▼
3.一次面接（対面）
※Web面接希望の方はご相談ください
▼
4.SPI試験（在宅受験可）
▼
5.最終面接（対面）
▼
6.内定
▼
7.お仕事開始
※面接日程・入社時期はご相談に応じます
※在職中で今すぐの転職が難しい方も、調整のご相談が可能です
