自社プロダクト「Speeda」を支えるハイブリッドクラウドの構築・運用を行ったり、パフォーマンスや信頼性、スケーラビリティを高めるエンジニアを募集しています。
ユーザベースのSREでは、インフラからアプリケーション開発まで、様々なスキルを持ったエンジニアたちが個々の強みを活かし、以下のようなことに取り組んでいます。
- オンプレミス、GCP、AWSを利用したハイブリッドクラウドの構築
- 開発チームと共にマイクロサービスの開発、運用
- toil削減
- Docker、Kubernetes、Istioの運用
- 監視メトリクスに基づいた性能改善
上記以外にも、常に新しい技術に挑戦し信頼性を高める活動をしています。
あなたが興味のある分野に、技術を駆使して共に最高のSREを作りませんか？
【必須要件】
- 日本語を使って対面での議論ができる（日本語能力試験N1相当）
- サービスインフラ（ネットワーク、サーバ、ストレージ、ミドルウェア）の構築、管理、運用の実務経験
- コンテナ技術の実務経験
- WEBサーバ、データベース等のミドルウェアのパフォーマンス・チューニングの実務経験
【歓迎要件】
- REST APIアプリケーションの開発経験
- Web Application Frameworkを用いたアプリケーションの開発経験
- 下記、想定技術・スキルの実務経験
＜使用する想定の技術、スキル＞
- GCP、AWSを利用した開発/運用
- DockerやKubernetesなどコンテナ技術を利用した開発/運用
- 大規模データベース（MySQL、PostgreSQL、Elasticsearch、Aerospike等）の構築・運用
- Jenkins、CircleCI、GitLabなどCI/CDツールの運用
- Ansible、Terraform等を利用した構成管理ツールの運用
- Prometheus, Grafanaなどを利用したモニタリング環境の運用
- Java、 Go、 Python を利用したソフトウェア開発
- BigQuery、Kibana、Redashなどを活用したデータ分析
- マイクロサービスアーキテクチャによる開発/運用
- BGP, OSPF等を利用したネットワーク構築
Speeda - SRE (Site Reliability Engineer)
正社員
年収
560万円 〜 865万円
・労働条件の明示につきましては、採用通知を提示の際に個別ご案内いたします。
・年俸制となります。
・選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。
※プロダクトチームとしては出社・リモートどちらもそれぞれメリットがあると考えているため、ハイブリッドな働き方をみんなで模索しています。全体で一律「週何回出社する」と決めるのではなく、個別の開発チームごとにいまのチーム状況に最適な頻度を都度相談して決めています。(現在は週 2〜5 日程度のペースのチームが多いです)
勤務時間は各チームで決めることができます (チームAは 9:00 - 18:00、チームBは 10:00 - 19:00 など)
・土日祝日休み
・有給休暇（10日～）
・ロングバケーション制度（有給とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる福利厚生）
・交通費（上限 5万円/月）。
・PC支給（カタログ内から好きなPCを選択）
・時短制度有ほか
※詳細については、Uzabase HR Handbookをご覧ください。
https://speakerdeck.com/uzabase/jp_uzabase_hrhandbook?slide=54
・受動喫煙防止措置：有り
・対策：執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする
・特記事項1：喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)
・特記事項2：喫煙可能区域での業務なし
就業場所、業務内容については以下の範囲にて変更の可能性がございます。
・就業場所の変更の範囲：ご自宅、本社、もしくはその他会社が認めた場所
・業務の変更の範囲：会社の指定する全ての業務
