カブシキガイシャ ワンモアステップ
株式会社 ワンモアステップ
〒590-0950
大阪府堺市堺区甲斐町西２丁２－２７
https://www.instagram.com/tetsu.mirai.prosper?igsh=NXI1cng4NTY5dzR2&utm_source=qr
正社員
フル
経験不問
資格不問
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
生活支援員もしくは職業指導員（杉本町駅前７時間勤務）
○就労継続支援Ａ型事業所での生活支援員もしくは職業指導員とし
て利用者に支援を行います。
＊軽作業の補助や面談など。
＊ケース記録などの事務。
◆障がいがある方が、豊かに暮らせるように個々の可能性を見つけ
ていきます。
業務の変更範囲：会社の定める業務
〒558-0023
大阪府大阪市住吉区山之内３丁目７－６
さんさん杉本町１０２
最寄り駅
ＪＲ阪和線 杉本町駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集採用
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給１３００円
203,000円〜203,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
193,000円〜193,000円
＊皆勤手当 ５，０００円
（所定労働日数を出勤された方）
＊特別手当
＊役職手当
就業時間１
9時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
※１日８時間勤務を希望される方も相談可能です。
・１日７時間以上の勤務の場合、基本給は時間に応じた形に変更と
なります。
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
事業所カレンダーによって決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
会社の特長
弊社は、成長に投資することで関わる全ての人々の「働きたい」や
「成長したい」に寄り添い、笑顔にあふれ、一人ひとりが輝けるよ
うな社会づくりに貢献していくことを目指す会社です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒558-0023
大阪府大阪市住吉区山之内３丁目７－６
さんさん杉本町１０２
最寄り駅
ＪＲ阪和線 杉本町駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒５９０－０９４６ 堺市堺区熊野町東３丁１－７－４０２
株式会社ワンモアステップ 総務部 宛
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
ヒサダ
担当者
久田
ＦＡＸ
072-260-4411
Ｅメール
＊令和５年６月リニューアルのＡ型事業所でまだまだ発展途上の事
業所です。
仕事を通じて生きる喜びを感じ、真の強さを身につけてもらえる
ような支援をおこなっています。
＊キャリアアップを目指される方の応援をしております。
※１日８時間勤務を希望される方は相談可能です。
また、月の所定勤務日数も相談可能です。
その場合の基本給は記載とは異なります。
＊ハローワークから電話連絡の上、履歴書（写真貼付）・職務経歴
書・紹介状を送付願います。
書類選考後、面接の連絡をさせていただきます。
【応募書類送付先】 〒５９０－０９４６
大阪府堺市堺区熊野町東３丁１－７－４０２
株式会社ワンモアステップ 総務部 宛。
※ＪＲ阪和線 杉本町駅より徒歩３分です。
＊＊急募＊＊
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
『あなたの「挑戦」を応援し、未来を切り開いていく会社です。』
失敗を恐れず、新しい事にも挑戦し続けることを大切に「わたした
ちは、日本一幸せを創造する企業を目指します。」という理念を掲
げ、障がいのある方の就労支援を軸に業務をおこなっております。
私たちは、大阪府堺市を拠点に、グループ法人を含めると就労継続
支援Ａ型・Ｂ型事業所を合計９ヵ所、計画相談事業所を１ヵ所運営
する障害福祉サービス事業所を運営する会社です。
現在、グループ法人全体で利用者２００名以上、職員５０名が活躍
しています。
和歌山県白浜町や滋賀県栗東市、京都市山科区など地域に根差した
施設を展開し、利用者さんのニーズに合わせるための幅広い支援を
行っています。
就労支援以外においても、ホースセラピーや歌のレッスンなども導
入して事業所の独自性を出して利用者さんだけでなく、職員さんも
輝ける事業所を目指しています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
