【仕事内容】
訪問介護計画書の作成・お客様宅訪問・他関係事業所との連絡、調整・お客様やご家族との連絡相談・ヘルパーへサービス等に関する指導・教育・ヘルパー業務など、訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般をお任せします。しっかりサポートしますので、訪問介護職が初めての方もご安心ください。
連携のとれた組織体制
セントケアでは自社ケアマネ在籍＆訪問介護・看護が隣り合わせの施設が多い為、連携もとりやすくチームプレーでお仕事を進めることが可能ですよ。また提供するサービスも多岐にわたるため様々な経験を積むことができ視野が広がった！業務スキルが上がった！なんて声も多数聞こえてきます〇
案件ID
＃HD九州
福利厚生
待遇
昇給あり
賞与あり（年2回）
社会保険完備
交通費全額支給
車通勤可
研修制度あり
退職金制度あり
労働組合加入
福利厚生・制度
制服貸与
定年年齢68歳
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
団体長期障害所得補償
確定拠出型企業年金
感染症対策
WEB面接対応可（ご希望者のみ）
対策本部設置、衛生用品の確保
マニュアル作成、情報共有の実施
スタッフの家庭用手指消毒液の配布
ワクチン接種日は勤務扱い・副反応による
お休みは特別休暇（有給）取得
お子さんの学校休校や
ワクチン接種等による特別休暇創設
毎朝検温実施、休業補償、見舞金支給
※随時最新情報を取得し、感染拡大防止に努めてまいります。
★佐世保市へ移住希望の方、転居支度金や入社支度金がございます。
（期間・条件あり）ご希望の方はお問合せください。
給与補足
月給22万7,500円以上
介護福祉士として3年未満 月給22万7,500円
介護福祉士として3年以上 月給23万9,500円
介護福祉士として6年以上 月給25万4,500円
介護福祉士として10年以上 月給25万9,500円
※特定事業所加算手当3,000円含む
介護福祉士としての経験年数で手当てが異なります。前職の介護経験も年数に含まれます。(※要実務経験証明書提出)
年末年始手当（12/31～1/3）
賞与 年2回2.0ヶ月分（7・12月支給）
別途処遇改善一時金年2回支給（5・12月）
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
◆介護福祉士の資格をお持ちの方
＊サ責業務未経験OK！
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
9:00～18:00
完全週休2日制（1ヶ月単位のシフト制）
有給休暇（6カ月経過後10日付与）
→計画的有給取得率96．2％！
慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等）
産前産後休暇・育児休業・介護休業
災害休暇・特別休暇
業務上の傷病休暇
◆年間休日116日
〒859-3223 長崎県佐世保市広田３丁目１４番５１号杢尾ビル2F
ＪＲ大村線 早岐東口徒歩約20分、ＪＲ佐世保線 早岐東口徒歩約20分、ＪＲ大村線/ＪＲ佐世保線 ハウステンボス東口徒歩約50分
JR佐世保線 早岐駅より徒歩22分
月給 22万7500円以上
（一律手当を含む）
交通費：通勤交通費全額支給
【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
立ち仕事
アットホーム
お客様との対話は多い
自分の都合に合わせやすい
知識、経験必要
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。
ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。面接には履歴書［写貼］と職務経歴書をご持参ください。 WEB面接も対応しておりますので、ご希望の方は応募時にお伝えください。
【問合せ先について】
問合せ先：095-845-1521
【ブランド名】
セントケアグループ
