事業所名
ニッサンプリンス アキタハンバイ カブシキガイシャ
日産プリンス秋田販売 株式会社
所在地
〒010-0914
秋田県秋田市保戸野千代田町６番２号
事業内容
自動車販売、整備、部用品販売、損害保険代理業
◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！◆
会社の特長
昭和３３年創業以来順調に業績を伸ばし、会社規模・業績ともに県
内トップクラスにランクされ、将来性がある企業です。
県民のカーライフをサポートすべく全県をネットする企業です。
ホームページ
https://np-akita.nissan-dealer.jp/
○店頭を中心としたお客様応対業務および、営業スタッフ業
務を担当していただきます。
（仕事内容詳細）
・ショールーム来店客応対、電話応対
・新車、中古車等車両及び他の販売とその支援
・外出用務
・その他、付随する業務
○就業場所：秋田県内１２店舗で３名※面談の上、決定します。
【変更範囲：会社の定める業務】
就業場所
事業所所在地と同じ
〒010-0914
秋田県秋田市保戸野千代田町６番２号
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時10分〜17時40分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常業務を大幅に超える仕事量の発生がある時
※期間としては６月～７月、２月～３月
休日等
休日
火曜日，その他
週休二日制
その他
その他
水曜日（月２・３回）、個人休暇（月１・２回）、ＧＷ
休暇（今年度９日間）、夏季休暇（今年度９日間）、年
末年始休暇（今年度８日間）。
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識，作文）
〒010-0914
秋田県秋田市保戸野千代田町６番２号
課係名、役職名
管理本部
担当者（カタカナ）
エチゼン・コダマ
担当者
越前・小玉
ＦＡＸ
018-863-8124
◆入社承諾書提出期限：内定後１４日以内
◆県内で唯一の日産自動車直営の自動車販売会社で給与・福利厚生
等も充実しています。
◆県内・北東北唯一のＮＩＳＳＡＮ ＧＴ－Ｒ取扱い会社で高いレ
ベルの設備・技術・お客様対応を実現しております。
◆応募前職場見学：可 ※事前の連絡をお願いします。
◆選考日時等については別途通知いたします。
◆入社後新入社員向けの研修を行います。（期間１～３ヶ月）
◆試用期間詳細：３ヶ月（労働条件変更なし）
【秋田県内１２店舗】
・大館支店 ・鷹巣支店 ・能代支店
・追分支店 ・秋田支店 ・秋田東支店
・秋田南支店 ・本荘支店・大曲支店
・角館支店 ・横手支店 ・湯沢支店
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新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
19.3年
従業員の平均年齢（参考値）
39.5歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
マナーや社内規則等の研修を実施
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
13.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.6日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
