大分キヤノン株式会社 大分事業所の健康管理スタッフ（保健師）求人 【最終更新2026/05/07】
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●1982年に設立した当社は、国内・海外のカメラ・レンズ工場のマザー工場として統括的な役割を果たしています。
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●同じ九州地区の長崎キヤノンや宮崎キヤノンとも連携しながら世界一のものづくりを目指し、社員一人一人が目標に向かって努力できる体制を整えています。
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●ただいま健康管理スタッフを募集しています
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●保健師の資格をお持ちの方であれば、未経験でもOKです。資格を活かして、地域で働く人たちの健康をサポートするお仕事をしませんか？
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●完全週休2日制でプライベートの時間もしっかりと確保できますので、メリハリをつけて働きたい方におすすめです。
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●長期休暇もあり、ご家庭の時間を大切にできます。
私たちと一緒に働きませんか？あなたからのご応募をお待ちしています！
健康管理スタッフ（保健師）
◆事業所における健康管理スタッフ
・社員の健康管理（健康診断、メンタルケア等）
・保健衛生管理関連の業務
・関連データの数値化及び分析
・健康増進を目的としたイベントの実施、等
変更範囲:会社の定める業務
転勤の可能性あり（転勤範囲：安岐事業所、日田事業所、他国内外キヤノングループ）
【正職員】
月給 206,100円 〜 250,000円
〈基本給〉
206,100円～250,000円
※賃金は大卒初任給実績で表示
※能力・経験を考慮した加算あり
固定残業代なし
〈その他の手当等〉
通勤手当実費支給 上限月額28,800円
昇給制度あり
賞与制度あり
賞与（実績）あり 年2回
試用期間あり 3ヶ月間 同条件
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり
【働き方改革関連認定企業:スポーツエールカンパニー/健康経営優良法人（大規模）】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
マイカー通勤可 駐車場あり
退職金制度あり（勤続年数1年以上）
定年制あり（一律 60歳）
再雇用制度あり（上限 65歳まで）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
※大分キヤノンは受動喫煙対策として、構内全面禁煙としております
職務給制度あり
職務給制度とは：社員一人ひとりに役割（職務と職責）が与えられ、その役割に応じて等級が決まり賃金・報酬が決定する"
#残業月20時間以内
8:00～17:00（休憩60分）
サマータイム制度:あり 7月初旬～9月末迄（30前倒し）
月平均時間外労働時間 10時間
月平均労働日数 20日
#土日祝休み #育児支援あり #年間休日120日以上
完全週休二日制・土曜日、日曜日、その他（会社カレンダーによる）
年間休日125日
有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
#未経験可
必須資格：保健師及び正看護師
必須学歴：大卒以上
経験不問
必要PCスキル：エクセル表計算、ワード
年齢制限あり ～59歳※定年を上限
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
メッセージ上に、①履歴書と②職務経歴書を添付してください
※ 履歴書には「顔写真」と「メールアドレス」の記載が必須となります。
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※適性検査あり
大分キヤノン株式会社 大分事業所
健康管理スタッフ（保健師）（正職員）
#車通勤可
大分県大分市迫564-1
JR日豊本線(門司港～佐伯) 大在駅から車で7分
その他（企業・学校等）
