事業所名
エヌテーアクアツインズ カブシキカイシャ
エヌテーアクアツインズ 株式会社
所在地
〒144-0041
東京都大田区羽田空港１丁目６－６ 空港施設第一綜合ビル４Ｆ
最寄り駅１
東京モノレール線 整備場駅
事業内容
リネンサプライ事業（リネン品のクリーニング、レンタル）を行っ
ている安定企業です。ホテル等で使用するリネン品のクリーニング
、数量調整、メンテナンスまで全てを当社で一括管理しています。
会社の特長
男女、年齢を問わずアットホームな職場です。改善提案制度、パー
トから正社員への登用制度等仕事を通じて成長し、皆で気持ち良く
働ける職場環境の整備に努力しています。女性も多く活躍中です。
ホームページ
http://www.wash.co.jp/nt/
正社員
大卒等
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
職種解説
工場生産職（クリーニング生産業務、リネン
品管理業務）／【茨城県神栖市】
＼＼ホテルや航空関係のリネン品等をクリーニングする工場での生産業務／／
入荷した商品は、仕分け→洗浄・乾燥→仕上げ（機械や手畳み）→出荷という
流れで綺麗になり、お客様の元へと届けられます。
工場は工程ごとに作業班が分かれており、入社後は配属された班で生産業務を
行います。まずは業務内容を覚えていただき、将来的には班のリーダーや、工
場全体の生産管理などのポジションを目指していただだきます。
航空業界やホテル業界を陰から支える私たちと一緒に働きませんか？
■変更範囲：原則なし。
本人の希望により、業務は相談の上配置転換の可能性あり
〒314-0255
茨城県神栖市砂山２６６８－１３
エヌテーアクアツインズ（株）波崎工場
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の生産量を大幅に超える受注時・納期逼迫時に１年間に６回を
限度とし７０時間／月、６９０時間／年まで延長することができる
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
１ヶ月毎にシフトを作成いたします
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識，作文）
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒314-0255
茨城県神栖市砂山２６６８－１３
エヌテーアクアツインズ（株）波崎工場
課係名、役職名
総務部人事課
担当者
採用担当
ＦＡＸ
03-3747-1326
Ｅメール
○選考スケジュール：会社説明会参加→Ｗｅｂ試験（一般常識
・適性検査（性格診断）→面接
○会社説明会・工場見学会参加方法：参加希望の方はメールにて事
前に参加申込を行ってください。題名を「会社説明会参加希望」
、本文に希望日時（３日程度）・学校名・学部・学科名・氏名・
見学希望工場を記載し下記メールアドレスへ送信してください。
採用担当：本間
＊メールアドレス：ｈ．ｈｏｎｍａ＠ｎｔ－ａｑｕａ．ｃｏ．ｊｐ
＊ホームページにて説明会詳細をお知らせしております。
ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｗａｓｈ．ｃｏ．ｊｐ／ｎｔ
○各種手当
・年末年始手当：１日につき６，０００円
（１２／３０～１／３までの期間）
・家族手当（４，０００～１９，０００円）※扶養状況による
・役職手当（２，０００～５０，０００円）※役職による
○試用期間：３ヶ月
◆オンライン自主応募の際はハローワークの紹介状は不要です。
■転勤範囲：本人の希望により配置転換した場合、東京・千葉
・茨城・群馬・埼玉
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
6.0年
従業員の平均年齢（参考値）
39.0歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
8.0年
従業員の平均年齢（参考値）
31.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、フォローアップ研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
各種業務に必要な資格について取得費等の全額支給
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
グループ会社合同での集合研修を実施
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
業界での共通検定制度への参加を毎年実施
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
15.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
