所在地
〒424-0056
静岡県静岡市清水区半左衛門新田１６０－１
最寄り駅１
静岡鉄道 御門台駅
事業内容
精密機械や産業機械の設計、製造を行っています。
最新の３ＤＣＡＤを用い、他社では製作出来ない精密機械も手がけ
ています。また電気ソフトも含めたシステムの構築も行います。＊
会社の特長
ものづくり日本を支える会社になるべく日々努力してます。様々な
事にチャレンジして独創的な会社を目指します。向上心や、やる気
のある方を希望します。
ホームページ
https://mos-seimitsu.com/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
技術・開発部門のエンジニア
・工場で使われる生産設備や研究、開発部門で使用する検査機や試験機など
１品モノの３Ｄ－ＣＡＤによる機械設計
・当社で設計した生産設備、検査機などのＰＬＣラダー設計、ロボット各種の
プログラミング、タッチパネル画面作成のほかソフト全般の電気・制御設計
を行う仕事です。
就業場所
事業所所在地と同じ
〒424-0056
静岡県静岡市清水区半左衛門新田１６０－１
最寄り駅
静岡鉄道 御門台駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の生産量を超える受注が集中し納期が逼迫した時は６回を限度
として１ヶ月９９時間まで、１年７２０時間まで時間外労働できる
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始・夏季休暇・ＧＷ
〒424-0056
静岡県静岡市清水区半左衛門新田１６０－１
最寄り駅
静岡鉄道 御門台駅
課係名、役職名
総務経理部
ＦＡＸ
054-376-4018
Ｅメール
【教育制度】
入社時：新入社員研修（オリエンテーション、マナー、
ＣＡＤ教育、現場実習等）
３年目：能力開発セミナー（共通・専門コース）
５年目：能力開発セミナー（マネジメント、コーチング等）
【福利厚生】
静岡市勤労者福祉サービス加入、制服貸与、人間ドック受診
受付方法：郵便、Ｅメール、ホームページ
試用期間：３ヶ月／同条件
年２回の賞与とは別に会社業績に応じて、決算賞与あり
歓迎条件 英語ＴＯＥＩＣ５００以上
既卒３年以内応募可能求人
既卒者・中退者の場合については４月６日以降面接選考します。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
5.0年
従業員の平均年齢（参考値）
40.3歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
4.8年
従業員の平均年齢（参考値）
34.6歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、能力開発セミナー、ｅラーニング等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
13.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.7日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
13.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.7日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
