正社員
【現管理者と連携しながら、管理者業務を学べるポジションです】
現管理者や支援スタッフと連携しながら、
利用者さまへの就労支援と
事業所運営に携わっていただきます。
入職後すぐに、
管理者業務を一人で
お任せするわけではありません。
まずはこれまでの支援経験を活かし、
利用者さまへの支援や
日々の業務に携わりながら、
事業所の支援方針や
運営方法を理解していただきます。
その後、現管理者と一緒に
実務を経験しながら、
スタッフのフォローやシフト調整、
関係機関との連携など、
少しずつ担当範囲を広げていきます。
【現場での支援業務】
・袋詰め、シール貼りなどの作業支援
・清掃、厨房補助、洗車
・農園作業、施設外での軽作業
・利用者さまの状態や希望に合わせた
作業内容、支援内容の確認・調整
・利用者さまの送迎
・送迎ルートの調整
作業そのものを教えるだけではなく、
一人ひとりの得意・不得意や
その日の様子を確認しながら、
無理なく取り組めるよう支援します。
【事業所運営・連携業務】
・スタッフの育成、フォロー
・スタッフのシフト調整
・記録、各種書類作成の確認
・請求関連業務の確認
・関係機関との連絡調整
・相談支援事業所との連携
・ご家族との連絡調整
・施設外就労先との連絡調整
・サービス品質向上に向けた
業務改善の提案、実施
すべてを最初から
担当していただくわけではありません。
現管理者と一緒に実務を行いながら、
業務の理解度や習得状況に合わせて
担当範囲を広げていきます。
【入職後のイメージ】
まずは現場に入り、
利用者さまへの支援や
事業所の日々の流れを
理解するところからスタートします。
並行して現管理者のもとで、
事業所運営にも携わっていただきます。
これまで支援業務を中心に
経験してきた方が、
次のキャリアとして
事業所運営やスタッフマネジメントを
経験していけるポジションです。
「管理者に興味はあるけれど、
いきなり一人で任されるのは不安」
という方にも、
段階的に業務を経験していただけます。
【応募前の見学も可能です】
仕事内容や職場の雰囲気を
実際に確認してから
応募を検討したい方は、
応募前の見学のみでも可能です。
履歴書不要で見学いただけます。
【直接応募は書類選考免除】
直接ご応募いただいた方は、
書類選考を免除し、
面接日程の調整へ進みます。
管理者経験そのものよりも、
これまでの支援経験を活かしながら、
事業所運営にも関わっていきたい方を
お待ちしています。
・福祉系の国家資格をお持ちの方
例：社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士など
・障がい者支援の経験がある方
・就労継続支援A型、B型、就労移行支援での勤務経験がある方
・職業指導員、生活支援員、サービス管理責任者補助などの経験がある方
・スタッフ育成、リーダー、主任、管理者補佐の経験がある方
・関係機関との連携、相談対応の経験がある方
・将来的に管理者を目指したい方
・現管理者と一緒に学びながら成長したい方
08:00〜17:00
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
（休憩60分）
有給消化率ほぼ100%
年間休日115日
・年次有給休暇
・夏季休暇2日
・冬期休暇3日
・リフレッシュ休暇2日
・育休・産休（取得実績あり）
・介護・看護休暇・慶弔休暇など
勤務先：就労継続支援B型事業所 のじぎく高砂
住所：兵庫県高砂市伊保港町2丁目7番地13号
出向：なし
山陽電鉄本線 伊保駅から徒歩で3分
年俸4000000円〜
※月額給与には資格手当・処遇改善手当・業務手当を含む
・昇給：昇給あり 年1回
・賞与：年2回 会社業績に応じて変動あり
・試用期間：3ヶ月
固定残業：なし
【試用期間】
試用期間の長さ：3ヶ月
給与条件：本採用時と同様
総労働時間：本採用時と同様
固定残業：本採用時と同様
社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
【社会保険】
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・車通勤：車通勤可、駐車場あり
・キャリアアップ制度充実
障がい福祉の仕事は、
利用者さまの変化や成長を近くで感じられる仕事です。
一方で、事業所を安定して運営するためには、
スタッフ同士の連携、作業内容の調整、関係機関とのやり取りなど、
現場を支える役割も欠かせません。
今回の管理者候補は、
これまでの支援経験を活かしながら、
事業所全体を見ていくポジションです。
「支援の経験を次のキャリアにつなげたい」
「利用者さまにもスタッフにも良い環境をつくりたい」
そんな思いをお持ちの方をお待ちしています。
募集背景：事業拡大および支援体制の強化に伴い、
のじぎく高砂で管理者候補を募集します。
利用者さま一人ひとりに合わせた支援を継続しながら、
スタッフが安心して働ける体制づくり、
サービス品質の向上を進めていくための採用です。
人手不足を補うだけの募集ではなく、
今後の事業所運営を一緒に担っていただける方を求めています。
