中堅・大手企業の労務パートナーとして、専門性を磨ける環境です。
従業員数数百名～1万名超の中堅・大手企業を中心に、社会保険・労働保険の各種手続きや労務相談業務を担当していただきます。
当法人では給与計算業務は受託していないため、社会保険労務士としての専門性を活かしながら、より付加価値の高い業務に携わることができます。
具体的な業務内容
・社会保険・労働保険に関する各種手続き
・顧問先企業からの労務相談対応
・行政機関への届出・申請（電子申請が中心）
・顧客との打ち合わせ、各種ご案内
・法改正に伴う情報提供やアドバイス など
入職後の流れ
入職後は、先輩社員のサポート業務からスタートします。
OJTを通じて業務の流れや顧客対応を学びながら、経験や習熟度に応じて担当企業をお任せしていきます。
担当を一人で抱えるのではなく、チームでフォローし合う体制のため、実務経験が浅い方や資格取得後間もない方も安心して成長できる環境です。
社会保険労務士として市場価値を高められる環境
さまざまな業界・規模の企業を担当することで、幅広い知識や実務経験を身につけることができます。
「資格を取得したばかりで実務経験がない」
「より専門性の高い業務に挑戦したい」
そんな方も、着実にキャリアアップを目指せる環境です。
【応募資格】
■社会保険労務士有資格者、または試験合格者（必須）
■基本的なPCスキル（Word・Excel・メールなど）
■学歴不問
■実務経験不問
＼こんな方を歓迎します！／
◎社会保険労務士として実務経験を積みたい方
◎中堅・大手企業の労務支援に携わりたい方
◎専門知識を身につけながら長く活躍したい方
◎チームワークを大切にしながら働ける方
◎お客様に寄り添った対応ができる方
◎主体的に学び、成長していきたい方
【歓迎する経験】※必須ではありません
・社会保険労務士事務所での実務経験
・企業での人事・労務経験
・社会保険・労働保険手続きの実務経験
・顧客対応やコンサルティングの経験
資格を取得したばかりで実務経験がない方も歓迎します。
教育体制を整えていますので、先輩社員のサポートを受けながら着実にスキルアップできる環境です。
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）を採用しています。
夏季・年末年始などの長期休暇に加え、有給休暇も取得しやすい環境です。
オン・オフのメリハリをつけながら、専門性を高め、長期的なキャリア形成を目指していただけます。
麴町駅徒歩3分 四ツ谷駅徒歩7分 半蔵門駅徒歩8分
基本給：月給 24万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
通勤交通費 上限30,000円
【想定年収】
■未経験（有資格者）
年収380万円～450万円
※月給＋時間外手当＋賞与を含む想定年収です。
※経験・能力を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
■年収420万円／スタッフ（入所2年目）
■年収550万円／シニアスタッフ（入所5年目）
■年収650万円／リーダー（入所7年目）
■年収800万円／マネージャー（入所10年目）
【福利厚生】
■昇給年1回（1月）
■賞与年2回（6月・12月）
■社会保険完備
■各種セミナー・研修会受講支援制度
■社労士登録費用補助制度（初回登録費用／アソシエイト以上）
■社労士登録手当（社労士会費補助／アソシエイト以上）
■特定社会保険労務士受講料補助制度（受講料全額会社負担※規定あり）
■インフルエンザ予防接種補助
■健康診断オプション検査費用補助
■永年勤続表彰制度（5年・10年・15年…）
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
選考の流れ
STEP1｜Web応募
「応募する」ボタンよりご応募ください。応募内容を確認後、採用担当よりご連絡いたします。
STEP2｜書類選考
履歴書・職務経歴書をご提出いただき、書類選考を行います。
STEP3｜一次面接
仕事内容や働き方について詳しくご説明するとともに、これまでのご経験や今後のキャリアについてお伺いします。
STEP4｜適性検査
お互いの理解を深めるため、適性検査を実施します。
STEP5｜最終面接
最終面接では、入社後の働き方や期待する役割などについてお話しします。
GOAL｜内定
選考結果は速やかにご連絡いたします。入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
