〒699-0406
島根県松江市宍道町佐々布３０３番地７
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パート
パート
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
職種
職種解説
精米工場 米の選別、その他補助作業／土日祝休み
仕事内容
弊社は、食品原料・包装資材・米穀・農業資材等の専門商社です。
業務拡大につき、お米の選別や、お客様へ発送する商品を準備する
業務に従事していただく方を募集いたします。
・簡単な機械操作でお米を選別します。
・２５～３０ｋｇに袋詰めされたお米を機械に投入する作業が
あります。
・袋詰めされたお米を、パレットに積み付ける作業があります。
【歓迎】フォークリフト運転技能免許をお持ちの方
※変更範囲：変更なし
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
過去３年間はなし
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
契約満了時の業務量、会社の経営状況、ご本人の能力、勤務態度な
ど
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒699-0406
島根県松江市宍道町佐々布３０３番地７
最寄り駅
ＪＲ宍道駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
勤務時間中禁煙
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,330円〜1,330円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,330円〜1,330円
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊月給 ２１１，９３４円で賃金をお支払いします。
勤務できる時間に応じて時給（１，３３０円）の
選択も可能です。
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
8時00分〜17時00分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
玄米集荷の繁忙期に最大８０時間の時間外労働を特別条項に掲げて
います。
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
盆、年末年始 年間休日１２６日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
食品工場・外食・米穀卸・小売店・農家に対する食品原料・米穀・
食品包装資材・農業資材の販売（専門商社）。
会社の特長
従業員平均年齢３８歳と若い力で積極的・順調に事業を拡大し、令
和７年はグループ合計で売上高８３億円を達成。地域密着型の専門
商社として年商１００億を目指し日々躍進中。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒699-0406
島根県松江市宍道町佐々布３０３番地７
最寄り駅
ＪＲ宍道駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒699-0406
島根県松江市宍道町佐々布３０３番地７
課係名、役職名
総務部 課長
担当者（カタカナ）
トビタ ヨウコ
担当者
飛田 陽子
ＦＡＸ
0852-66-0019
Ｅメール
令和２年に京都府福知山市の荒川商事（株）、令和５年１２月に
岐阜県の（株）山田商店をグループ企業に迎え入れ、年商８３億
円企業となりました。
当社では今後も積極的に当社とシナジー効果が期待できる優良企
業とＭ＆Ａを進めてまいります。
＊勤務時間はご相談可能です。８時間勤務の場合、８時～１８時の
うち８時間をお選びいただけます。
また、８時間勤務は難しい場合もご相談いただけます。
その場合は、時給１３３０円か、お勤めいただく所定労働時間数
によって月給制にすることも可能です。
＊書類選考を通過後、ご希望される場合は体験入社が可能です。
１日体験：時給１，１２３円×時間数をお支払いいたします。
＊転勤はありませんので、将来設計を立てやすい職種です。
＊現在、定年後のセカンドキャリアとして活躍したいとお考えの方
が活躍できる職場です。所属予定の部署（精米工場）は平均年齢
が３６歳となりますが、幅広い年齢の方を対象としておりますの
で、まずは お気軽にお問い合わせください！
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
勤務時間、勤務日数ははご相談いただけますので、お気軽にご相談
ください。
あり
復職制度の内容
労働条件や職務内容は、休職直前のものを基準にします。ただし、
本人の身体の状態を考慮し、職場および職種を変更することがあり
ます。なおこの場合は、労働条件を変更することがあります。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
