まちの毎日を、やさしく包む。
トミオカの仕事は、水や配管、土木といった暮らしの土台を支えることです。
蛇口をひねれば水が出る。学校や病院が当たり前に使える。
その毎日を、紫波町で静かに守っています。
志賀理和氣神社や紫波夏まつりのあるこの地域で、長く信頼を積み重ねてきました。
今回は、図面を読み、書き、工事の進行を支える設計ポジションの募集です。
上下水道や空調設備の施工図を読んだり、ゼロからつくったりと
現場と事務所をつなぐ技術の柱として成長したい方を求めています。
日中、工務スタッフはほぼ現場に出ています。
だからこそ、設計の判断を自分で組み立てられる方を必要としています。
まずは見学や短い面談から、いっしょに次の一歩を進めていきましょう。
社員の平均年齢は43歳。
中途スタートの仲間も多く、話しやすくフラットな雰囲気の中で成長できます。
資格取得の支援や福利厚生も整っており、地域に根ざして長く働ける環境です。
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【仕事内容】
紫波町・矢巾町を中心とした上下水道・空調・設備工事の
設計および工事進行サポートを担う仕事です。
補助ではなく、施工図をゼロから書いていく業務です。
将来的には、現場の状況を把握しながら、図面・積算・書類を一貫して担当し、
工事がスムーズに進むための設計判断を自ら行うポジションです。
■ 設計業務
・上下水道、空調、給排水設備の施工図作成（CAD使用）
・既存図面の修正、現場からの変更指示への対応
・配管ルート、ダクト経路の検討、納まり確認
・数量の拾い出し、積算補助
・施工計画書の図面部分の作成
■ 工事進行サポート
・現場監督との施工内容のすり合わせ
・協力会社との図面共有、仕様確認
・工事写真の整理、竣工図の取りまとめ
・提出書類の準備、安全書類の作成
・工程の進捗確認、関係者との連絡調整
■ 使用ツール
・CADソフト（AutoCAD、Jw_cadなど）
・Microsoft Excel、Word
・その他、社内で使用する工事管理システム
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【応募資格】
〈必須〉
・CADを使用した施工図の作成経験がある方
（補助ではなく、ゼロから図面を起こした経験）
・図面を読み、現場の意図を理解できる方
〈歓迎〉
・上下水道、空調、給排水いずれかの設備設計経験
・建築・土木・電気いずれかの施工図作成経験
・積算、数量拾い出しの経験
・2級管工事施工管理技士、2級建築施工管理技士などの資格
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【この仕事の特徴】
・事務所での設計業務が中心ですが、現場確認に出ることもあります
・日中は工務スタッフが現場にいるため、
設計の判断を自分で進める場面があります
・公共工事が多く、官公庁の基準に沿った図面作成が求められます
・ひとつの現場を図面で支える、技術職としてのやりがいがあります
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【この仕事の先にあるもの】
・設備設計のスペシャリストとしてのステップアップ
・施工管理技士の資格取得（費用は会社が支援します）
・積算、設計監理への業務など幅を広げ成長できる
・転勤なし。紫波・矢巾エリアで地域のインフラを守り続ける仕事
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【当社について】
株式会社トミオカは、岩手県紫波町で
「水」と「住環境」を支える設備・インフラ工事を手がけています。
明治40年（1907年）創業。120年以上、地域の暮らしに向き合ってきました。
紫波町・矢巾町の上下水道指定店として公共工事を多く担い、
県営工事ではA級業者として認定されています。
受注の約7割が官公庁案件のため、
景気に左右されにくい安定した経営基盤があります。
社員は45名。
ベテランの技術と若手の成長をチームでつなぐ文化があり、
資格取得支援や働きやすい制度づくりにも力を入れています。
社員の平均年齢は43歳。中途スタートの仲間も多く、
フラットに話し合える職場です。
【必須】
・高卒以上
・普通自動車運転免許
・CADの使用経験のある方
・業界経験3年以上ある方
【こんな方歓迎！】
・図面を読むことに抵抗がない方
・建設会社、工務店、現場監督補助、施工管理補助、設計補助、積算補助、一般事務、営業事務などの経験がある方
・Excel、Wordの基本操作ができる方
▼こんな方に向いています
・事務だけでなく、少し専門性のある仕事をしたい方
・手に職につながるオフィスワークをしたい方
・地域に役立つ仕事をしたい方
・人を支える役割が好きな方
・図面や工事の流れを覚えて、将来の選択肢を広げたい方
実働時間：1日あたり7時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり23日
勤務時間：8:00〜17:00（実働7時間／休憩あり）
※残業：月平均15時間程度
・週休2日制（日曜・祝日休み／土曜は月1〜3日休み※会社カレンダーによる）
・有給休暇あり（半日取得可）
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・育児休業取得実績あり
紫波中央駅より徒歩18分
基本給：月給 26万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・能力を考慮して決定します。
【昇給・賞与】
・昇給：年1回
・賞与：年2回
【各種手当】
・交通費規定支給
・子供手当：月1万円
【年収例】
364万円〜（月給26万円×賞与2回想定）※経験者入社モデル
【福利厚生】
・交通費規定支給
・車通勤OK（無料駐車場あり）
・健康診断あり
・制服貸与
・空調ジャケット、防寒具 支給
・資格取得支援制度あり（必要資格の取得費用は会社負担）
・死亡保険加入
・養老保険加入（その他建設業の保険もあり）
・建設業退職金共済加入
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・定年65歳（再雇用・勤務延長制度あり）
・受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
【資格手当】
・1級資格：月3万円（1級管工事施工管理技士／1級土木施工管理技士）
・2級資格：月1万円（2級管工事施工管理技士／2級土木施工管理技士）
※1級・2級を複数取得の場合も、資格手当は最大月3万円まで
【キャリアアップを応援します】
給水装置工事主任技術者、管工事・土木施工管理技士をはじめ、水道・管工事関連資格、車両系建設機械、玉掛け、クレーン、経理資格など、業務に役立つ資格取得を会社がサポートします。
試験費用は会社が負担（上限なし）。講習会等の日は、内容により出勤扱いとなる場合があります（要相談）。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
屋内禁煙／屋外に喫煙所あり
【選考の流れ】
1）応募
2）書類確認（応募内容をもとにご連絡します）
3）面接（1回を想定）※面接日程はご相談に応じます
4）内定・条件確認
5）入社（入社日はご都合に合わせます）
在職中の方のご応募もお待ちしております！
