正社員
フル
経験不問
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
トライアル雇用併用
オンライン自主応募可
仕事内容
◎働く社員を支えるバックオフィスのお仕事です。
簡単な書類作成、備品発注・在庫管理、社内外の電話応対などの
庶務・総務事務のお仕事です。
《主なお仕事》
・他部署や取引先との連絡、電話・来客対応等の窓口業務
・ＰＣデータ入力、各種記録等の簡単な書類作成
・面接日程の連絡、採用連絡等の応募者対応
まずは定型的な事務仕事からスタート。各業務のマニュアル完備・
サポート体制を整えていますので、経験浅・ブランクのある方、未
経験の方も安心してご応募いただけます。
変更範囲：会社の定める業務
【働き方改革関連認定企業】
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒893-0063
鹿児島県鹿屋市新栄町３５－７
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所の設置
転勤の可能性
転勤範囲
会社の定める事業所：面接時に説
明します。
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢の定めによるため
必要なＰＣスキル
簡単なパソコン操作（エクセル・ワード）の経験者歓迎
205,600円〜205,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
145,000円〜145,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず８時間分を支給。
８時間超過分の時間外労働分の割増賃金は追加で支給。
＊通勤手当は距離によって変動。最大月１４，０００円
迄 、社内規定により支給。
＊通勤手当は月２１日以上勤務された方が対象です。
＊昇給・賞与は業績によるため金額等表示できません。
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜0円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 0.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
又は
8時45分〜18時05分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
＊労働時間は週平均４０時間になるよう調整します。
「変形労働時間制のため所定の労働日・休日・勤務時間はシフト表
により決定し、週平均の労働時間を法定時間以内に設定」
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の受注、決算業務、中元・歳暮、キャンペーン等の商戦による
受注が集中した際、１年間に６回を限度、１か月８０時間まで延長
休日
その他
週休二日制
その他
その他
当社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
清涼飲料水の製造販売・酒類の販売。健康補助食品・特産品の販売
【パンフレットあり】
会社の特長
「すべての健康はまず良い水から。」全国ＣＭでお馴染みのミネラ
ルウォーター、焼酎の通販売上２０年連続日本一の会社です。安全
・安心をモットーに清涼飲料水や酒類の販売に力を入れております
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
事前提出
応募書類の送付方法
郵送，その他，求職者マイページ
課係名、役職名
総務課
担当者（カタカナ）
イワモト・ナガイ
担当者
岩元・永井
ＦＡＸ
0994-41-4111
◆事前にハローワーク紹介状と履歴書（写真貼付）を事業所所在地
まで郵送又はご持参下さい。
書類選考後、面接日等はご連絡いたします。
◆オンライン自主応募者【ハローワーク紹介状：不要】
＊オンライン自主応募の場合、トライアル雇用への応募は出来ませ
ん。
○入社祝金３万円支給（試用期間経過後）
〇決算手当支給
〇誕生日手当あり（試用期間経過後）
〇子供手当あり（支給条件あり）
〇慶弔見舞金あり（支給条件あり）
〇退職金制度あり（支給条件あり）
☆自社商品・温泉宿泊施設の社員割引あり（購入ノルマなし）
☆単身用社宅入居可能（月額１７，０００円、本社より車で約３０
分）
☆インフルエンザ予防接種サポートあり
☆産業医による健康相談窓口あり
◆トライアル雇用併用求人（期間：３ヶ月、その他労働条件不変）
＊トライアル雇用対象者は必ず面接を実施いたします。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
◇入社後の流れ
＊教育係は、新卒入社の１０代２０代スタッフと中途採用３０代
４０代スタッフの４名を中心に担当します。
＊各業務は、マニュアルが整備されており、未経験者でも安心し
て取り組める体制が整っています。
＊定期的に先輩スタッフと面談を行い、習得状況の確認を行いな
がら丁寧に成長をフォローしてきます。
＊外部研修や社内研修を利用して、最新の知識を習得し、全員で
共有する体制が整っています。
＊本人の希望があれば、衛生管理者等の資格取得支援として、
受験に係る費用を会社で負担し、取得者には毎月５０００円の
資格手当を支給します。
＊本人の希望や適性を考慮の上で、チーム内で協議してジョブ
ローテーションとして担当替えを行う事も有り、スキルアップの
機会や幅広い業務に携わる事が可能です。
＊課内には、育休明けの時短勤務スタッフもおり、助け合い、思
いやりの気持ちを基本にチームでフォローする環境です。ライフス
タイルが変化しても長く勤めていただける職場です。
決算手当／誕生日手当／子供手当／入社祝金／
慶弔見舞金／退職金制度／社割／単身寮／
宿泊施設割引／温泉入浴無料／資格取得支援／
インフルエンザワクチン接種補助
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
