＊有給休暇 時間単位での取得が可能です。
＊計画的に長期休暇を取得しやすいよう協力体制を取っています。
＊所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務表により決定し、
週平均の労働時間を、法定労働時間以内に設定します。
＊賞与の前年度実績 ４．３～４．８ケ月分
＊昇給は実績に応じる／年１～３回＊ダブルワーク相談可能です。
【キャリアアップ支援制度あり】
会社が必要と判断した研修や資格取得にかかる費用を事業所が
負担します。
【「働きやすい」をサポート】
・小さなお子さんや高齢者のお世話のある方など、生活スタイルに
合った働き方を支援します。
・個別の都合により、始終業時間を設定します。
【給与例】基本給＋職務給＋訪問手当＋携帯当番手当等を含む総額
ａ．訪看専従 経験者：２２～３０万円程度
ｂ．中級者（認定看護師、それに準ずる資格修了者、
管理者候補の方）：２８～３５万円程度
＊訪問看護開設２３年目です。充実した訪問看護の経験を積むこと
ができます。
※鹿児島市内から通勤する場合、別途通勤支援手当あります。
