接客・販売のネクストキャリアに最適！
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未経験からチャレンジ！
地域企業の“集客課題を解決”する人材へ
静岡県No.1情報誌「mydo」や、
ポスティング、Web施策の提案営業
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＼まずはポイントをチェック！／
━━ リックの広告営業として働く魅力 ━━
✅ 土日祝休み／年間休日122日。シフト制を卒業
✅ 遅くても20時退勤を徹底。「広告＝深夜」とは無縁です
✅ 飛び込み営業ゼロ。テレアポ・既存提案が中心
✅ 未経験OK。ロープレ・同行で6ヶ月後の独り立ちへ
✅ 売るのは広告枠ではなく「集客の答え」。感謝が返る仕事です
✅ 月52万部のmydo×Web。二刀流が武器に
✅ 増収増益・離職率0.5%。静岡で腰を据えて長く働けます
✅ キャリアステップも明確！給与テーブルも包み隠さず公開しています※詳細は給与欄をぜひご覧ください。
「シフトに縛られず、土日祝はきちんと休みたい」
「接客で培った"人と話す力"を、次のキャリアで活かしたい」
「ノルマに追われるより、お客様に感謝される仕事がしたい」
そんな方にこそ、挑戦してほしいポジションです。
必要なのは、営業経験ではありません。
人と向き合ってきた経験と、「もっと良くしたい」と考え続ける姿勢です。
“広告を売る”のではなく、“地域企業の集客の答え”を届ける営業へ。
接客で身につけた力を、静岡の街を動かす営業力に変えてみませんか。
＼多くのお客様に喜んでもらっているサービスです／
➽ まずは、集客・実績事例のページをチェック
https://www.lic-mydo.com/works/
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❖ 株式会社リックってどんな会社？
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株式会社リックは、静岡県富士市を拠点に、地域企業の集客を支援している広告・マーケティング会社です。
地域情報誌「mydo」やチラシを各家庭へ届けるポスティングを中心に、Webを使ったデジタル施策も組み合わせ、地元の販促活動を支えています。
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❖ なぜ今、募集するのか
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静岡で広告支援をして35年以上。その歴史で築いてきた県内最大級の地域情報誌「mydo」と、地域の家庭へ届けるポスティング事業。年間の取引社数は1,000社を超えます。
近年はWebマーケティングにも挑戦し、「より多くの顧客との接点を創出し、集客課題を解決することで、地域貢献や地域経済の活性化につなげられる」と本気で考えています。
未経験でも、地元への熱意を持って取り組める方なら大歓迎です。毎年120%成長を目指す私たちの仲間として、リックを共に成長させてくれる方を募集します。
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❖ どんな仕事？
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一言で言えば、
自社独自の地域密着型広告が持つ「つなげる力」で、企業と地域をつなぎ、地域経済を盛り上げる仕事です。
❖ あなたの役割
◤［1］企業の「顧客づくり」に伴走する
広告を提案して終わりではなく、反響を伺い、必要に応じて改善提案を行います。
お客様に継続して伴走し、新たな顧客づくりに貢献することが役割です。
◤［2］反響を次の提案につなげる
掲載後や配布後の結果をもとに、内容・配布エリア・Web施策などを見直します。
一度きりの提案ではなく、お客様と長く関係を築きながら、より良い集客を目指します。
❖ この仕事で大切にする姿勢
常に「もっと良くできないか」を考え、知識や工夫を重ねながら仕事の生産性を高めます。
自分自身の成長が、お客様への提案力や会社全体の成長にもつながります。
◤￣￣￣￣￣￣￣￣
❖ 具体的な仕事紹介
【業務詳細】
[1] 提案営業
・担当エリアでの新規開拓、既存のお客様への提案
・お客様との打ち合わせ
・集客・採用課題のヒアリング
・「mydo」への掲載、ポスティング、Web施策の提案
・見積書や申込書などの書類作成
[2] エリア選定・提案（ポスティングの場合）
・地域特性やGISを活用した配布エリアの分析
・お客様に最適な配布エリアを提案
※GISとは、地図データをもとにエリアを分析する仕組みです。
[3] 制作進行（情報誌の場合）
・情報誌に掲載する原稿の撮影・取材
・原稿作成
・お客様との内容確認
[4] 掲載・配布後のフォロー（情報誌・ポスティング共通）
・掲載後や配布後の反響確認
・効果の報告
・改善提案
・次回の掲載やポスティング、Web施策などの提案
[5] 営業活動の振り返り・進捗管理
・自身の目標達成に向けて、月次・週次で活動内容や進捗を確認
・報告用シートに記入し、次の行動改善につなげます
[6] チーム目標の進捗管理（※責任者クラスへステップアップ後に担当）
・チーム目標達成に向けた月次・週次の目標管理
・メンバーとの月1回の評価面談・成長サポート
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❖ 気になる点をまとめました！
▼新規開拓の方法は？飛び込み営業はありますか？
飛び込み営業はありません。地域の大手企業を中心としたリストに沿ってテレアポを行い、商談機会をつくります。
新規架電は週30件、アポイント率は約4％が目安。件数だけでなく、長くお付き合いできるお客様への提案を大切にしています。
▼テレアポがうまくいかない時は？
一人で抱え込ませません。
アポイント率が下がった時は、営業部や各オフィスで課題と対策を共有します。
チームで一斉にテレアポする機会もあり、成果を出している人の話し方を近くで学べます。地域で知られる「mydo」の知名度も後押しになります。
▼個人ノルマは？
個人目標はあります。
ただし、「達成しないと帰れない」という文化はありません。未達の場合も、原因を確認し、次の行動を変えることを大切にしています。
▼契約～掲載までどのくらいかかりますか？
最短3日です。
契約枠や掲載内容によって変動します。
▼1人が担当するお客様の数は？
月20〜50社程度です。
受注状況、所属部署、担当エリアによって変動します。
▼どんなお客様に提案しますか？
地域企業や、地元で事業を展開する大手企業などに提案します。
反響確認と改善提案を重ね、長くお付き合いできる関係づくりを大切にしています。
▼過去の成功事例やフォーマットはありますか？
あります。社内クラウドやスプレッドシートに100件以上の事例を蓄積しています。
情報誌では全国の反響事例も確認できるため、未経験でも事例をもとに提案できます。
▼広告業界は夜遅くまで働くイメージがありますが？
現在は、遅くとも20時までの退勤を徹底しています。
進め方次第で18時台に退勤するメンバーもいます。業績を上げながら、働き方の改善も進めてきました。
▼活躍している人はどんな人ですか？
成長意欲があり、他責にせず行動し続けられる人です。
地域の大手企業への新規開拓を続け、目標達成のノウハウを周囲に共有できる人が活躍しています。
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❖ 研修やマニュアルについて
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✅ 研修制度｜営業の基本から学べます
・会社の成り立ち
・営業の基本
・テレアポ、商談の進め方
✅ 教育体制｜上長・先輩がサポートします
・上長、直属の先輩が日々の業務をフォロー
・チーム制のため、周囲に相談しながら成長できます
・社内の教育委員会が、現場の課題にも随時対応しています
✅ マニュアル・ロープレ体制｜未経験でも実践しやすい環境です
・テレアポマニュアル
・商談用のロープレフレーム
・全社で成功事例を共有しており、社歴が浅くても事例をもとに提案できます
✅ AI活用｜業務効率化にも取り組んでいます
AIツールの活用は、全社で進めています。
今後も、生産性を高める手段として積極的に活用していく方針です。
✅ 定期面談｜成長を一緒に確認します
評価シートをもとにした1on1を毎月実施。
できるようになったことや今後の目標を確認しながら、少しずつ業務の幅を広げていけます。
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❖ 入社後から独り立ちまでのロードマップ
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入社後は、商品知識や営業の流れを学ぶところからスタート。
先輩同行やロープレを通じて、少しずつ実践に入っていきます。
未経験の方も、段階を踏んで広告営業として成長できる環境です。
▼［Step1｜1か月目］
商品理解、社内の仕組み理解、テレアポ・商談ロープレ、先輩同行からスタート。
少しずつテレアポや商談にも挑戦します。
▼［Step2｜2〜3か月目］
2か月目頃から個人目標を持ち、地域の大手企業などへのアプローチを開始。
先輩のサポートを受けながら、商談・成約・掲載後の反響フォローまで経験します。
情報誌の取材・撮影、原稿作成などの制作進行も、この時期から少しずつ担当していきます。
※これまでの経験・スキルによっては、1か月目から一部業務をお任せする場合もあります。
▼［Step3｜6か月目］
目標に対して自分で行動計画を立て、商談から反響フォローまで一連の流れを担当できる状態を目指します。
※上記はあくまで目安です。
習得スピードは人それぞれなので、無理に一律で進めることはありません。
上長との定期的な1on1で状況を確認しながら、一人ひとりのペースに合わせて進めていきますので、安心してスタートしてください。
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❖ 求める人材
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❖ 応募条件
・未経験歓迎
＼営業未経験OK！／
❖ このようなご経験がある方が活躍しています
・飲食店／アパレルショップ／雑貨店などでの販売・接客経験
・求人メディアなど人材業界での勤務経験
・販促施策やWeb広告などの運用実務経験
・法人営業やルート営業の経験（営業経験は必須ではありません）
❖ 求める人物像
・AIを活用しながら、仕事の効率化に取り組める方
・成長意欲があり、将来的に編集長も目指したい方
・仕事を通じて、顧客貢献や仲間の成長・育成を喜べる方
・変化に柔軟に対応し、素直に学べる方
・新しいことに挑戦し、自ら仕事を創っていきたい方
・行動力があり、目標達成に向けて前向きに取り組める方
❖ 応募しやすい条件も揃っています
・第二新卒歓迎
・Uターン／Jターン／Iターン歓迎
・学歴不問
・20代、30代活躍中
・無資格OK
・ブランクOK
・副業・WワークOK
・ネイルOK／ピアスOK
・髪型・髪色自由／服装自由
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❖ 私たちの価値観
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後悔のない選択をしていただくために、
私たちの価値観に共感できるかご確認ください。
(1) 事業への想い
地域には、まだ知られていない魅力ある企業やサービスがたくさんあります。
私たちの仕事は、ただ広告を配ることではなく、その魅力を地域の人へ届け、新しい出会いを生むこと。地域企業が成長すれば雇用が生まれ、まちも元気になります。
その好循環をつくり、静岡で最も信頼される会社になることを目指しています。
─────
(2) 仕事へのスタンスや個人の裁量
活躍しているのは、指示を待つより自ら考えて動ける人です。
判断軸はいつも「お客様や地域にとって価値があるか」「会社や仲間の成長につながるか」という視点です。
この視点をもとに、「どうすればもっと良くなるか」を考え、日々工夫と改善を重ねています。
まず行動し、失敗から学び、次に活かせる人を評価しています。
また、行動指針「LIC WAY」（ポジティブ／約束を守る／情報収集と発信／工夫と改善／成長に貪欲）に共感できる方ほど、活躍の場が広がります。
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(3) 組織の価値観
リックが大切にしているのは、人を尊重し、挑戦を応援する文化です。
役職や年齢、社歴に関係なく、全員を「さん付け」で呼び合うのも、肩書きではなく一人の人として向き合いたいという想いからです。
会議では若手もベテランも意見を出し合い、「まずは聞く」「頭ごなしに否定しない」姿勢を大切にしています。
よく使われる言葉は、「まずやってみよう」。
そして「一人で成功するより、みんなで成功する」。
困っている仲間がいれば自然と支え合い、うまくいった方法はチームで共有する。
それがリックの組織文化です。
**┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈**
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❖ 当社の広告営業として働く3つの魅力
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⭐【❶】売り込みではなく"ありがとう"が返る
✓ 売るのは広告枠ではなく、地域企業の「集客課題の解決」
✓ ポスティング・情報誌・Webは「反響」という分かりやすい指標がある
✓ 県内最大級・月52万部の「mydo」など、実績ある自社媒体が武器
✓ 集客は業績に直結するため、経営者や部長と直接話せる
➽ 頭を下げて売り込む営業ではありません。感謝されて、また声がかかる。「役に立った」が毎月、手応えとして返ってくる仕事です。
⭐【❷】評価制度が、キャリアの地図になる
✓ 入社1〜2年でプロジェクトや担当エリアを任されるメンバーがいます
✓ 数年でエリア営業責任者、その先はオフィスの事業部責任者へと続く道があります
✓ 等級制度は数字だけでなく、仲間への貢献やマネジメント力も評価します
✓ 半期ごとの評価に向けて、月1回の面談で「次に何が足りないか」を具体的にフィードバック
✓ 昇給のチャンスは年2回
➽ 上司の感覚ではなく、決まったものさしで評価されます。次の一手が毎月はっきりするから、数年後に責任者へ進む道が、現実的な目標になります。
⭐【❸】広告営業なのに夜が遅くない・土日祝休み
✓ 遅くとも20時退勤を徹底（18時台退勤のメンバーもいます）
✓ 残業は月35時間以下／土日祝休み／年間休日122日
✓ 子育て中の社員は時短勤務への切り替えも可能。男性の育児休業取得実績もあります
✓ 離職率0.5％（昨年度／正社員）
➽「激務で辞める」とは無縁。オンとオフを切り替えて、地元・静岡で腰を据えて長く働けます。
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❖ 他の企業と比べて、ここが違います！
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✅ 静岡県No.1の情報誌「mydo」を届ける
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「mydo」は1993年の創刊以来、毎月発行を続ける地域情報誌で、静岡県内11区域・8版で月間52万部を発行しています。
県内の紙媒体で最大の発行部数を誇り、すべてポスティングで各家庭へ届けられている、地域の人から「待たれている」情報誌です。
あなたが提案するのは、ただポストに入って終わるチラシではなく、
地域の人が楽しみにしている1冊。
「読まれている媒体」を持っているからこそ、自信を持って提案できます。
✅ 35年以上続く、取引1,000社超の安定基盤
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1989年設立、35年以上にわたり地域企業の販促を支えてきました。年間取引社数は1,000社以上。
上場企業との取引もあり、新規のお客様の8割は問い合わせ・紹介から生まれています。
紙媒体が衰退すると言われる中でも選ばれ続け、業績は右肩上がり。地元で腰を据えて、長く働ける土台があります。
✅「配るだけ」じゃない、コンサル型の広告会社
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Googleの口コミでも、ただの配布業者ではなく「コンサルティング型の広告会社」として評価されています。
紙（mydo）×Web（MEO等）の二刀流で、地域企業の集客を支える会社です。
成功事例は全社で共有し、社内に100以上が蓄積。社歴が浅くても事例を武器に提案でき、身につく営業の視点そのものが変わります。
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❖ リックを選んで、間違いない3つの理由
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⭐【①「紙は衰退」の逆をいく会社】
新聞購読者の減少により、チラシ配布はポスティングへ移り、高コストなWeb広告から紙に戻る動きも加速しています。
その中でリックは、大手企業や行政の案件も手がけており、ご発注いただく案件や業種も安定しています。
多くの同業他社が人手不足や時代の変化で廃業する中、やり方・組織・商材を変え、M&Aも実施しながら伸び続けてきました。
➽ 沈む側ではなく、一歩先へ進む側の会社です。
⭐【②増収増益。だから給料が上がる！】
売上高6.6億円・営業利益6,500万円、利益率は約10%を維持し、毎年増収増益を続けています。
安定した利益があるからこそ、年2回の昇給や総支給額の引き上げにつながっています。
➽「頑張っても給料が上がらない」会社とは、土台が違います。
⭐【③伸びる会社だから、ポジションも増える！】
2026年にはM&Aを実施し、デジタル領域も強化中。
中長期的には売上20億円規模を目指しています。
会社が伸びるほど新しい拠点や役割が生まれ、未経験から入った人にも、現場リーダーなどに挑戦するチャンスが生まれます。
➽ 安定だけでなく「伸びしろ」もある会社です。
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➽ 株式会社リックについてもっと知りたい方へ
ホームページをぜひご覧ください。
＼長押ししてWEB検索！／
https://www.lic-mydo.com/
＼Instagramでも活動などを公開中／
https://www.instagram.com/lic_mydo_shizuoka/
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総労働時間：1ヶ月あたり162時間
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❖ 勤務時間
・09:00～18:00
・休憩時間：60分
・残業あり（月平均35時間以下）
※固定残業時間を超えた分は全額支給いたします。
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✅1日の流れのイメージ
09:00｜出社・朝礼・訪問準備
10:00｜移動
11:00｜A法人到着・商談
12:00｜お昼休憩
13:00｜移動
14:00｜B法人到着・商談
15:00｜移動
16:00｜帰社・明日以降のアポイント獲得に向けたテレアポ
17:00｜C法人と電話商談
18:00｜見積作成・提案資料の準備
19:00｜明日の準備、事務処理をし退勤
※残業がある日の一例です。
※業務量により、1時間程度の残業が発生する日があります。
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❖ 休日
・週休2日制（土日休み）
・祝日休み
・年間休日122日
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❖ 休暇制度
・有給休暇あり（10日）
・年末年始休暇（7日／12月29日～1月4日）
・夏季休暇（3日／7～9月の間で希望日に取得可）
※連休・分割取得どちらも可能
・GW休暇（会社カレンダーによる）
・特別休暇（冠婚葬祭など／付与日数は規定による）
・産前産後休暇、育児休業制度（取得実績あり）
・介護休暇、看護休暇（取得実績あり）
★夏季休暇は7～9月の間で好きな日に取得できるため、家族の予定や旅行などにも合わせやすい環境です。
★産休・育休、介護・看護休暇の取得実績もあり、ライフステージが変わっても働き続けやすい制度があります。
株式会社リック／本社
〒417-0826
静岡県富士市中里2561-22
【➤車通勤の方】
・富士市役所より7.6km（車で約18分）
・沼津市役所より13km（車で約23分）
【➤電車・バス通勤の方】
・JR東海道本線 東田子の浦駅より徒歩9分
・岳南鉄道 岳南江尾駅より車で4分
・富士急静岡バス 柏原より徒歩7分
【➤周辺の駅から当社までの距離】
・東海道新幹線 新富士駅より8.3km（車で約11分）
・JR各線 富士駅より9.9km（車で約17分）
・JR各線 沼津駅より12.6km（車で約22分）
車通勤OK（敷地内に無料駐車場あり）／転勤原則なし※管理職など、キャリアに応じて2〜3年に1回程度、オフィス間の異動が発生する場合があります。／受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）
基本給：月給 25万円 〜 28万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
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給与についてさらに詳しく！
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❖ 月給：250,000円〜280,000円
月給 = 基本給＋固定残業代
・基本給：196,800円〜220,400円
・固定残業代：53,200円～59,600円（月35時間分）
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給します。
※月35時間を超える時間外労働分は、別途全額支給します。
※通勤手当は別途支給します。
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❖ 別途手当
・通勤手当：上限50,000円（ガソリン代含む）
・残業手当：固定残業時間の超過分を全額支給
・役職手当：7,500円～137,500円／月
・引越補助：上限300,000円（実費支給）
└ 通勤距離60km以上で、会社が認めた場合に支給します
❖ 昇給機会と給与テーブル
リックでは、役割や成長段階に応じてランクが分かれており、ランクごとに月給レンジが決まっています。
評価制度も明確で、半年に一度、昇給の機会があります。
「今どのランクで、次に何を目指すか」が分かりやすい仕組みです。
＜給与テーブル（月給）＞
・SOランク：250,000円〜300,000円
└ 今回の募集は、このランクからのスタートです
・JUランク：310,000円〜400,000円
・SEランク：410,000円〜450,000円
・MAランク：460,000円〜500,000円
※幅は等級によるものです。
※いずれも「基本給＋固定残業代＋役職手当」を合わせた、月の総支給額です。
※役職手当は、対象となる役割に就いた場合に支給されます。
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❖ 賞与あり
年2回／計3ヶ月（前年度実績）
※業績により変動します。
❖ 昇給あり（年2回）
1月あたり2,500円〜30,000円（前年度実績）
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❖ 年収モデル（賞与・各種手当込）
▼[1] 入社1年目｜広告営業
想定年収：356万円～371万円
└ 自社広告商材の理解、先輩同行、新規開拓、既存顧客の引き継ぎ、見積書・提案書作成、原稿作成、反響フォロー
※年収は、入社時期・賞与算定期間により変動します。
▼[2] 入社2年目以降｜広告営業
想定年収：371万円～390万円
└ 既存顧客への提案、新規開拓、反響フォロー、改善提案、後輩指導
▼[3] 入社3年目以降｜エリア営業責任者
想定年収：390万円～415万円
└ 目標進捗の管理、担当顧客への提案、新規開拓、後輩同行・指導、案件管理、売上向上施策の実行
▼[4] 入社4年目以降｜オフィス 広告事業部責任者
想定年収：415万円～
└ 営業戦略立案、エリア目標の進捗管理、課題抽出・対策、リスク対策、メンバーマネジメント
既存保持提案、新規開拓
※年数・年収レンジは目安です。年収は個人の成長度合い・経験・能力・役割・評価により前後し、前後のステップと重なる場合があります。
※賞与は業績・評価により変動します。
【福利厚生】
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❖ 福利厚生
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【働きやすさを支える制度】
[1] 通勤手当支給
[2] 車通勤OK
[3] iPhone貸与
[4] 食事補助あり
└ 冷凍宅配弁当「nosh」を社員価格の1食300円で購入可能
└ 会社の冷凍庫からメイン・副菜を選べ、QRコード決済にも対応しています
【キャリア・成長支援】
[5] 社内研修、社外研修制度あり
[6] 等級制度あり
└ 成果だけでなく、会社への貢献度やマネジメントスキルなども評価
[7] 表彰制度あり
└ 予算対比賞／新規獲得賞／複数回掲載獲得賞／ベストアド賞／勤続年数賞など
[8] 資格取得支援あり
【手当・報酬】
[9] 各種手当あり（残業手当、役職手当）
[10] 目標達成報奨金
└ 四半期に1度表彰を行い、個人やチームの目標達成時には報奨金を支給
[11] 慶弔見舞金あり
【健康・安心サポート】
[12] 受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）
[13] 健康診断
[14] 短時間勤務制度
[15] 安全運転講習あり（年1回）
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❖ 退職金・定年関連
・退職金あり（勤続7年以上）
・定年制：あり（60歳）
・再雇用制度：あり（上限65歳まで）
＼✅ ご応募を迷われている方へ／
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❖ この仕事に就く価値
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この仕事は、広告を売るだけではありません。
地域企業の集客を支え、地域経済の活性化につなげる仕事です。
ポスティングは、今後もニーズが広がる分野。
チラシや情報誌は、地元企業と生活者をつなぐ地域活性のインフラにもなります。
反響が見えやすいため、お客様の「ありがとう」も直接届きます。
自分の提案が集客につながり、役に立てた実感を得やすい仕事です。
また、幅広い業種や経営者と関わることで、市況や業界知識、経営視点も身につきます。
地域に必要とされる広告を通じて、お客様の事業と自分自身の成長をつくれる。
それが、この仕事に就く価値です。
＼✅ 一緒に働く仲間の声もぜひご覧ください／
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❖ 一緒に働く上司にインタビューしました
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・K.Kさん（20代／オフィス責任者職／入社5年目）
Q. 仕事の主な役割は何ですか？
営業方針の決定、各種決裁、メンバーマネジメントです。
チームが前向きに目標達成へ向かえるよう、方針を示し、判断・サポートを行っています。
Q. メンバーとの関わりで意識していることは？
一人ひとりの「やりたい・なりたい」を把握し、実現を支えることです。
業務を任せる際も、その仕事がどんなスキルや成長につながるかを伝えています。
Q. この会社の好きなところは？
素直で成長意欲の高いメンバーが多いところです。
決めたことをまずやってみる柔軟性があり、改善のスピードも速いです。
「もっと良くするには？」を自然に話せる、35年以上の歴史で育った組織文化があります。
Q. 求人を見ている方へメッセージ
AIが当たり前になり、変化の速い今の時代に必要なのは柔軟性です。
リックには、変化を前向きに受け入れる文化があります。
現状維持ではなく、時代や市場に合わせて一緒に成長していきませんか？
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❖ 一緒に働く先輩の声
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❶U.Sさん（20代／営業職／入社3年目）
Q. 一緒に働く上司はどんな人？
必要なタイミングで、的確なアドバイスをくれる上司です。
判断基準が一貫しているため、迷った時でも相談しやすく、安心して仕事に向き合えています。
Q. この会社の好きなところは？
「こうなりたい」と思える先輩や同僚が多いところです。
周囲が親身にアドバイスしてくれるので、成長を楽しめる方には合う環境です。
Q. 求人を見ている方へメッセージ
自分で考え、仲間と対話しながら行動する毎日は充実しています。
スキル面でも人としても、成長を後押ししてくれる会社です。
❷Y.Mさん（20代／営業職／入社5年目）
Q. この会社の好きなところは？
全員が「誰かのために」動けるところです。
困った時や案件の相談がある時も、部署・役職を問わず手を差し伸べてくれます。
Q. 仕事のやりがいや面白さは？
クライアントの集客・求人課題が成果につながった時です。
地元企業の役に立ち、地域に貢献できた実感があります。
Q. 求人を見ている方へメッセージ
リックの仕事は、毎日同じことの繰り返しではありません。
情報を集め、考え、提案する。変化を楽しみながら成長したい方には、やりがいのある環境です。
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ご応募前の不安にお答えします
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✿【Q.営業未経験でも大丈夫ですか？】
大丈夫です。アパレル販売員や総務職から営業に挑戦した社員もいます。
商品理解、先輩同行、ロープレを通じて、段階的に成長できます。
✿【Q.男性ばかりの職場ですか？】
同じ部署の男女比は約5：5です。
男性・女性どちらも活躍しており、性別に関係なくなじみやすい職場です。
✿【Q.社内の人間関係は良好ですか？】
相談しやすい雰囲気です。
困った時は上司・部下に関係なく相談でき、部署を超えてアドバイスをもらうこともあります。
急なお休みも、みんなでカバーし合っています。
✿【Q.どんな社風ですか？】
成長を大切にする組織です。
健全な競争意識を持ちながら、勝ち負けだけでなく、全員で成長できるよう日々コミュニケーションを取っています。
✿【Q.ポスティング型商材がメインですが、今後の展望は？】
ポスティング事業は現在も成長中です。
Webマーケティングにも挑戦しながら、お客様の課題解決につながり、事業としても成長できる商材を探し続けています。
✿【Q.正直、この仕事の大変な点は？】
地域の大手企業へテレアポを行い、商談・成約につなげることです。
最初は難しさを感じるかもしれませんが、社内にノウハウがあります。
少しずつ自信をつけながら、成約を目指せます。
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まずはお気軽にご応募ください
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❖ 応募後の流れ
[1] ご応募・書類選考
[2] 一次面接（Web面接可）
[3] 最終面接（対面必須）
[4] 内定・採用
・書類選考に1～3日程度お時間を頂いております。
・ご応募から内定までは3～4週間を予定しております。
・面接日、入社日はご相談に応じます。
・ご希望があれば、職場見学も可能です。
たくさんの方とお話したいと思っていますので、
少しでも興味をお持ちいただいた方は
まずはお気軽にご応募ください。
ぜひ株式会社リックで私たちと一緒に、
地域に情報と元気を届けながら、静岡のまちをもっと明るくしていきましょう。
それでは、社員一同、
一緒に働けることを楽しみにしております。
代表取締役
西原 美由紀
────────────────
株式会社リック
〒417-0826
静岡県富士市中里2561-22
➽ お電話での受付はこちら
TEL：0545-31-2239（担当：山本）
────────────────
【数字で見る株式会社リック】
※[1][2]は全従業員、[3]～[7]は正社員を対象とした数値です。
[1] 従業員数：78人
（内訳）
正社員16人／配布スタッフ（アルバイト・パート）62人
[2] 職種割合（全従業員）
・営業職：約15％（12名）
・事務職：約13％（10名）
・ポスティング事業部：約72％（56名）
[3] 平均年齢：36.6歳
[4] 有給休暇取得率：62％
[5] 育休復帰率：100％
[6] 平均残業時間：35時間以下
[7] 離職率：0.5％（昨年度／正社員）
[8] 会社設立：1989年12月
[9] 売上高推移
2022年：4.8億円
2023年：5.4億円
2024年：5.5億円
2025年：6.6億円
[10] その他
・資本金：3,510万円
・mydoサービス実績：発行開始から30年以上／月52万部／月間掲載300件以上／静岡県内11区域
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【事業内容】
◆ ポスティング関連事業
・ポスティングサービス
・情報誌「mydo」「しずまる」の発行・配布
・チラシ作成
・ダイレクトメール（メール便）
◆ Webマーケティング事業
・Googleマップ（MEO対策）
・リスティング広告、ディスプレイ広告
・Web集客改善コンサルティング
◆ 各種クリエイティブ制作
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【拠点一覧】
［本社］
〒417-0826
静岡県富士市中里2561-22
［静岡オフィス］
〒421-0113
静岡県静岡市駿河区下川原6-7-13
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喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
＼まずはお気軽にご応募ください／
❖ 応募後の流れ
[1] ご応募・書類選考
[2] 一次面接（Web面接可）
[3] 最終面接（対面必須）
[4] 内定・採用
・書類選考に1～3日程度お時間を頂いております。
・ご応募から内定までは3～4週間を予定しております。
・面接日、入社日はご相談に応じます。
・ご希望があれば、職場見学も可能です。
たくさんの方とお話したいと思っていますので、
少しでも興味をお持ちいただいた方は
まずはお気軽にご応募ください。
ぜひ株式会社リックで私たちと一緒に、
地域に情報と元気を届けながら、静岡のまちをもっと明るくしていきましょう。
それでは、社員一同、
一緒に働けることを楽しみにしております。
代表取締役
西原 美由紀
────────────────
株式会社リック
〒417-0826
静岡県富士市中里2561-22
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TEL：0545-31-2239（担当：山本）
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