《就業時間について》
平日の勤務は（１）となります
（２）（３）の勤務時間は土曜日及び長期休み期間中のみ
＊雇用条件により、加入保険、休憩時間、年次有給休暇付与日数は
異なります。（法定通り）
＊勤務日数は相談可
＊土曜日勤務可能な方
※【仕事と子育て・介護が両立しやすい求人】
ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間や介護の状況等に対応したも
のにできる。
ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校等の行事及び介護の通院・介
護施設への通所等の際に１日または時間単位で休暇を取得でき
る。（シフト変更や休みに変更を含む）
ｅ．妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員の再雇用する
制度があります。
