能力成果主義を導入、若い人でも実力があれば昇格・昇級可能。
学歴よりやる気を重要視。次世代の後継者を募集しています。
未経験でも大丈夫。白紙の状態で入社ください。
結果も大事ですがプロセスも大事にしています。
「あしたのチーム」人事評価制度を導入、結果のみでは無く
本人の成長プロセスも併せて評価し、社員の成長にフォーカス。
年間１２０日以上の休日を確保、休日出勤時は必ず振替休日を取得
いただきます。
期限の失効した有休をプールして疾病などによる長期療養に利用す
る「ヘルスサポート制度」あり。毎年創業記念式典で優良業務賞や
永年勤続賞等の表彰あり。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
