■配属先
アドバンスドイノベーション本部 OX企画部 ERP戦略企画課
■部門、チームのミッション
「グループ経営基盤の更なる強化」を牽引し、環境変化に柔軟かつ迅速に対応できるシステム基盤を構築することが我々のミッションです。
この取組みを通じて➀コーポレートガバナンス水準の更なる向上➁生産プロセスの変革を完遂し、他社を圧倒する品質とスピードの実現➂データドリブン経営と生産性の飛躍的な向上を目指しています。
■業務内容
社内の基幹システムをつなぐ仕組み（インターフェース）や、ジョブ管理ツールの運用・保守を担当します。
■やりがい
システム間連携ツールとジョブ管理の仕組みは新しくなったばかりで、運用やルールの整備はこれから本格化していきます。そのため、自分のアイデアや工夫を活かしながら、仕組みづくりや運用方法の確立に積極的に関わることができます。新しい環境でチャレンジしたい方、裁量を持って業務を進めたい方にとって、大きなやりがいを感じられるポジションです。
■期待すること
入社後は、社内の基幹システムをつなぐ仕組みの運用・改善を担当していただきます。
将来的には、インフラ部門とアプリ部門の橋渡し役として、両部門の連携や課題解決をリードし、会社全体のIT基盤強化に貢献する中心的な存在として活躍していただくことを期待しています。
■必須
・システム開発における要件定義・設計・テスト・運用までの一連の業務経験
・コミュニケーションスキル（社内外の関係者や外部ベンダーとの調整経験）
■尚可
・ジョブ管理やその他ミドルウェア（JP1等）の構成設計・運用経験
・Asteria Warp、SAP POなどのデータ連携ツールの利用経験
・SAP Basisの設計・構築・運用経験
社内SE（社内システム間の連携・ジョブ運用担当）
正社員
在宅頻度： 週1～4
出張頻度：案件に依存します。
08:45〜17:15（フレックスタイム制度あり）
出産・育児休暇、創立記念日、完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、祝日
介護休業制度、借り上げ社宅制度、社員寮(独身寮)、社員持株会制度、育児休業制度、財形貯蓄、資格取得奨励金制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度、資金貸付制度、退職金
最終学歴が大学・大学院・高専・専門学校卒で、社会人経験のある方（インターンシップは含まない）
栗田工業株式会社
東京都中野区中野4丁目10番1号
中野セントラルパークイースト
7,981名（連結） 1,625名（単体） 2024年3月31日現在
https://www.kurita-water.com
水処理薬品の販売・製造、水処理装置の製造・販売・メンテナンス、超純水供給、土壌・地下水浄化、精密洗浄、水処理施設の運転・維持管理、プラント洗浄、水質分析・環境分析、業務用水処理機器、家庭向け商品の製造・販売、等
＜クリタグループ公式YouTube>
クリタグループ紹介映像
https://youtu.be/7MXlk7I8cQw?si=DMvQ7HY7xfHvX0Ds
“水”を究める 栗田工業
https://youtu.be/dIH-BPCyaKk?si=7G5Oytleji5bo3Uw
＜クリタグループ公式X(旧Twitter)＞
https://x.com/KuritaGroup
＜栗田工業公式note＞
https://note.com/kurita_water/
