仕事内容:
【仕事内容】
8年連続知事表彰
官公庁案件9割の安定基盤で「一生モノの技術」を。
設立60年、地域密着型の総合建設コンサルタントとして強固な経営基盤を築く技研コンサル。
その技術力は公的に証明されており、2018年から2025年まで8年連続で群馬県知事表彰を受賞しています。
【応募概要】
現在、インフラの老朽化対策や防災・減災への需要は高まり続けています。
今回は体制強化に向け、土木設計スタッフを募集。
案件は官公庁からの受注が中心で、
景気の影響を受けにくく、安定した働き方が叶います★
【職務内容】
道路、橋梁、河川等の社会インフラにおける設計・調査・計画業務全般。
〈主要業務〉
・構造物（道路・橋梁・河川）の設計および補修設計
・橋梁の安全性・健全性の評価（調査・点検）
・都市計画・交通計画・マスタープラン・区画整理の作成
〈その他専門業務〉
・基準点測量、GNSS測量、ドローンレーザー測量
・地質・土質・環境調査、埋蔵文化財発掘調査
・補償金算定、建物調査、GIS（地理情報システム）開発・運用
ポイント
官公庁案件を中心とした安定した経営基盤のもと、
道路・河川などの社会インフラ設計に携わっています。
また、自社で測量・空間計測を行っているため、
高精度な地理空間データを活かした実効性の高い設計が可能。
ドローンや3Dデータなどの先端技術も積極的に導入しており、
設計技術者として専門性と市場価値を高められる環境です。
【教育・資格支援制度】
■資格取得支援制度
業務に資する資格取得にかかる費用は、初回受験分を会社が全額負担。
2回目以降もサポートがあり、継続的なスキルアップを後押しします。
■充実の研修制度
新入社員研修をはじめ、資格取得研修、リーダー研修、管理職研修など、
キャリアステージに応じた教育体制を整備。
専門スキルの習得からマネジメント力の向上まで、
長期的に成長し続けられる環境です。
【就業環境・データ】
・安定性： 案件の約90％が官公庁からの直接受注。
・定着率： 平均勤続年数18.5年。 長期就業を前提とした環境整備を徹底。
・休日休暇： 有給休暇を取得しやすい組織文化を醸成。
「個人の価値」を高める、持続可能なキャリアを
土木設計は、防災・減災をはじめとした社会基盤を支える、
将来性と公共性の高い専門職です。
当社では、創業60年で培ってきたノウハウを基盤に、
これまでのご経験を活かしながら、より高度な設計業務へとステップアップできる環境をご用意しています。
官公庁案件を中心とした安定した経営基盤と、知事表彰に裏打ちされた高い技術力。
この二つの強みのもと、専門性をさらに磨き、技術者としての価値を高めていただけます。
あなたの経験を、地域社会に求められる“価値ある技術”へ。
さらなる成長を目指す方のご応募をお待ちしております。
【募集背景】
増員
求める人材:
【応募条件】
【必須】
・普通自動車運転免許
・土木設計の実務経験のあるお方
【歓迎条件】
・RCCM、技術士補
・技術士（建設部門）
・測量士
勤務時間・曜日:
08時 15分 〜 17時 15分
休憩：60分
休暇・休日:
土日休み
年間休日数：120日
【内訳】
・完全週休二日制：会社カレンダーによる
┗祝日のある週の土曜日は出勤となる可能性あり（年数回）
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
＊平均取得日数：13日
その他休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・弔辞休暇
勤務地:
受動喫煙防止措置: 屋内喫煙室あり
アクセス:
JR両毛線「前橋駅」徒歩40分
給与:
【給与詳細】
＜想定年収＞
450万円〜850万円
■昇給：年1回 2.00％（前年度実績）
待遇・福利厚生:
社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり
・各種保険（雇用・労災・健康・厚生）
・財形貯蓄
・退職金制度：勤続3年以上
・再雇用制度：上限65歳まで
（定年制：60歳）
・男子独身寮 ※規定あり
・育児休暇・介護休暇 ★取得実績あり
・資格取得支援制度
・技術手当：500 円 〜 100,000 円
・家族手当
・管理手当
・特別手当
・通勤手当：月額20,000円まで
・役職手当
・技能手当
・時間外手当
その他:
本求人はスキルブリッジ株式会社（有料職業紹介事業者）を通じたご紹介求人です。
雇用形態: 正社員
給与: 4,500,000円 - 8,500,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間18分
