◎オススメポイント◎＝＝＝＝＝＝＝＝◎
・土日+平日休みの週休3日制で残業ナシ
・資格を活かして働ける！
・各種福利厚生も充実
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◆入社時電動自転車購入補助制度、１０万円まで補助
訪問介護サービスを提供する上で必要な、様々なマネジメント業務
等をお願いします。ご利用者のニーズに合わせたサービス計画を作
り上げていく、クリエイティブなお仕事です。
お仕事内容
・現場訪問介護サービスによるニーズ把握
・新規ご利用者様受付
・ご利用者様のアセスメント・サービス計画書と介護目標の設定
・モニタリングやカンファレンス開催
・ケアマネージャーへのサービス報告
・ヘルパーシフト作成など
【必須条件】
介護福祉士必須
パソコン操作できる方
【こんな方歓迎します◎】
・介護福祉士の資格を活かして、現場から一歩進んだキャリアアップを目指したい方
・サービス提供責任者としてケアマネジメントに携わりたい方
・これまでの現場経験を活かしたい方
・地域福祉に深く関わりたい方
実働時間：1日あたり10時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり17日
09：00〜 19：00（休憩60分）
※週休３日制 １日１０時間勤務 休憩６０分
有給休暇
○週休3日（土日+平日休み）
○年間休日164日
・特別休暇（年５日）
・年末年始休暇（12月29日~1月3日）
・年次有給休暇（法定通り）
・慶弔休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
※育児に伴う時短勤務制度あり
「南柏駅」徒歩6分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 20万円 〜 21万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり4万円 〜 7万円
内訳
・基本給 200,000円 ～ 210,000円
・資格手当 30,000円
・職能手当 10,000円～40,000円
※以下該当する場合に支給
・役職手当 0円～8,000円
・年末年始手当 5,000円／日
・子女教育手当 12,000円～36,000円
１人目12,000円、２人目6,000円（高校卒業まで）
※ひとり親世帯１人目24,000円、２人目12,000円（小学校卒業まで）
賞与：年2回合計：400,000 円 〜 400,000 円 ※業績によります。
【福利厚生】
★週休３日制 正社員募集（土・日固定休＋平日１日）
★残業なし
他にも福利厚生が充実
◆物価高騰・生活応援支援手当制度
物価高騰の影響を軽減し、従業員の生活を支援する月額手当を
支給２０２５年１０月から２０２６年３月までの限定
・支給額：５，０００円
◆入社時電動自転車購入補助制度、１０万円まで補助
●その他
・訪問ヘルパーにスマホの貸し出しもしくはスマホ代２千円を支給
・入社時の特別休暇支給（常勤５日）
・退職金制度導入（企業型ＤＣ）
・ヘルパー保険加入
・誕生日お祝い制度
管理者研修（サ責、生活相談員）
スマホを使用したオンライン研修
交通費支給有り（月額支給上限 50,000円）
【書類選考】
↓
【面接】
↓
【内定】
応募から内定まで最短3日（平均1週間）
