富山市役所
マイナビ転職フェア富山7/25(土)出展★賞与年4.65か月分
情報更新日：2026/06/26
掲載終了予定日：2026/08/20
【あなたの経験や資格を活かしませんか？】行政、土木、建築などの分野で富山市の発展を支えます！
【富山市からの転勤なし】U・Iターン希望者も歓迎
【待遇充実】完全週休2日制／年休120日以上／手当充実
【メリハリ】高い有給取得率 残業も少なめの好環境
【定着率◎】離職率が低く和気あいあいとした雰囲気
海と山に囲まれた豊かな自然と、便利な都市機能が美しく調和する富山市。
今回は、多様な民間経験を持つ方や資格者を積極採用し、富山市役所組織のさらなる活性化を目指すための募集です。これまでに培ったスキルや視点を活かし、富山市の未来を共に創っていただける新たな仲間をお待ちしています。
ここがポイント
転居を伴う転勤なし
年間休日120日以上
富山市役所での「事務（行政）」またはインフラ整備や建築に関わる「技術職（土木／建築）」
具体的には
【事務（行政）】
窓口業務
総務・財務
広報 等
【技術職（土木）】
道路、橋梁等の社会基盤施設の設計・施工及び管理
都市計画に関する業務 等
【技術職 （建築）】
建築物等の許認可
公共建築物の設計・監理 等
市民の生活を支え、
まちづくりに直接関わるやりがいを実感できます！
入社後の流れ
新人向け研修のほか、OJT教育制度もあり。 また、役職や年次に応じた「階層別研修」、 希望者には国の省庁や民間企業で 経験を積む研修のチャンスもあります。 ★幅広く業務を経験することで、 総合的なスキルを身につけられます。
特定の世代に偏ることなく、 20代の若手からベテランまで、 幅広い世代が活躍しています。 私たちの自慢は、年齢や入庁歴に関係なく、 フラットに意見を出し合える風通しの良さ。 中途入庁のメンバーものびのびと活躍しています！ ★近年の中途入庁した職員の離職率はほぼゼロです
働きやすさ抜群です！
富山県外からのU・I・Jターン転職も大歓迎です！
海と山に囲まれた自然豊かな環境でありながら、
都市としての利便性も兼ね備えた富山市は、住みやすさ抜群。
富山市外への転勤がないため、
腰を据えて長く暮らすことができます。
ワークライフバランスも整っており、
プライベートの時間を大切にしながら働けます。
■上級（大卒程度）⇒昭和62年4月2日から平成11年4月1日までに生まれた方■初級（高卒程度）⇒昭和62年4月2日から平成15年4月1日までに生まれた方
【事務（行政）】
民間企業等での職務経験が5年以上ある方
【技術職（土木）】
次のいずれかの資格を有する方
技術士、技術士補（建設または上下水道部門）
土木施工管理技士（2級または1級）
【技術職（建築）】
1級または2級建築士の資格を有する方
※詳細は富山市ホームページ
「社会人経験者等枠B日程 受験案内」を必ずご確認ください。
※年齢制限理由：労働施策総合推進法第38条の2の規定による
《求める人物像》
◎コミュニケーションを大事にできる方
◎「まちづくり」を主体的に考えられる方
この仕事に向いている人
皆で協力して物事を進めるため、協調性がありコミュニケーションを大切にできる方。また、地域社会への貢献意欲が高く、主体的に「まちを良くしたい」と前向きに取り組める方に最適です。
この仕事に向いていない人
ジョブローテーションにより様々な業務を経験するため、「特定の業務だけをずっと続けていきたい」「変化を好まない」という方には、ミスマッチとなる可能性があります。
雇用形態：正社員
勤務時間：8:30～17:15（休憩1時間） ※実働7時間45分
※配属部署・勤務場所により異なる場合があります。
※残業は月平均12.3時間（R7実績）と少なめです！
勤務地：【引っ越しを伴う市内外への転勤なし／マイカー通勤可（規定あり）】
富山県富山市新桜町7番38号 ほか、市内全域にある出先機関での勤務もあり。
配属に関して
行政⇒市長部局、上下水道局、病院事業局、行政委員会など
土木⇒農林水産部、活力都市創造部、建設部、上下水道局 など
建築⇒活力都市創造部、建設部、教育委員会 など
マイナビ転職の勤務地区分では…
富山県
交通アクセス：桜橋駅から徒歩約3分 ほか、市内全域にある出先機関での勤務もあり。
給与：月給 241,000円以上＋賞与年2回（昨年度実績：年4.65ヶ月分）＋各種手当
※給与額については、富山市の規定（受験案内等）に準じます。
昇給・賞与：昇給年1回
賞与年2回（昨年度実績：年4.65ヶ月分）
諸手当：通勤手当（公共交通機関の場合は全額、車の場合は距離に応じて規定支給）
住居手当（上限月28,000円）
時間外勤務手当
扶養手当
管理職手当
休日・休暇：【年間休日120日以上】
完全週休2日制（土・日）
祝日
夏季休暇（5月～9月の間で5日間）
年末年始休暇
年次有給休暇（年間20日付与※初年度は採用月に応じて規定あり／平均取得日数12.4日/令和7年実績）
産前・産後休暇
育児休暇（男女ともに取得実績あり）
介護休暇
出産・出産立ち会い休暇
家族看護等休暇
リフレッシュ休暇 など
福利厚生：社会保険完備
育児短時間勤務制度あり
健康づくり・メンタルヘルス支援
マイカー通勤可（社内規定による）
福利厚生クラブ（テニス、スキー等各種活動）
【年金共済・給付】
富山県市町村職員共済組合の健康（医療）保険
及び厚生年金等に加入します。
【福利事業】
ボウリング大会、みそ作り教室など各種イベントの開催のほか、
チケット斡旋（演劇・コンサート等）
契約宿泊施設等利用助成
インフルエンザ予防接種助成
歯科健診助成、クラブ活動助成などを行っています。
転勤なし
年間休日120日以上
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
交通費全額支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
年間休日125日以上
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
障がい者積極採用
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
地域限定社員
電話問い合わせOK
ブランクOK
時短勤務OK
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
未経験入社5割以上
公務員・警察・消防・自衛隊
公的機関
マネージャ採用対象外
設立：1889年
代表者：市長 藤井裕久
従業員数：―
資本金：‐
事業内容：都市整備・環境
コンパクトなまちづくり（公共交通を軸とした拠点集中型の都市構造の推進）
公共交通網の維持・拡充（路面電車（富山地方鉄道）の支援やスマートシティの推進）
商工労働・観光
企業誘致や地域産業の支援
観光業の振興（コンベンションの推進や関係人口の創出に向けた施策）
福祉保健・こども家庭
高齢者福祉や障害者支援
医療体制の整備、子育て支援、児童福祉
防災・市民生活
防災危機管理体制の強化、消防
戸籍・住民票の発行、税金の徴収・管理
教育・文化
学校教育の振興、生涯学習の推進
文化芸術振興、美術館などの文化施設の管理・運営
本社所在地：富山県富山市新桜町７－３８
企業ホームページ：https://www.city.toyama.lg.jp/
応募方法：マイナビ転職エントリー後、正式受験申込みは
富山市役所HPの「富山市職員採用申し込みサイト」から受け付けます。
受付期間：令和8年6月1日（月）10時～8月19日（水）17時
応募受付後の連絡：試験結果につきましては、
合否にかかわらず通知します。
面接回数：2回
問い合わせ先：富山市役所
住所
〒930-8510
富山県富山市新桜町7－38
備考
マイナビ転職フェア富山に出展
＼予約不要・履歴書不要・入退場自由！／
◆2026年7月25日（土）11:00～17:00
※受付 10:00～16:30
◆場所
富山県富山市友杉1682
テクノホール 西館 ホールA
求人画面だけでは伝えきれない魅力をお伝えしたいと思っています。
お気軽にお立ち寄りください！
直近の中途入庁職員の離職率ほぼゼロ！
■充実のワークライフバランス
月平均残業時間は12.3時間
有休の平均取得日数は12.4日
完全週休2日制（土日祝）
年間休日120日以上
多彩な休暇制度（育児・介護など）
腰を据えて長く働ける基盤が整っており、
実際にこの環境に惹かれて
民間企業から転職してきた職員も多数活躍しています。
■風通しの良さが自慢
年齢や役職に関わらず、
自由に意見を出し合いながら業務を進めています。
中途入庁のハンデは一切ありません。
多様な視点やアイデアを気兼ねなく提案できる環境です。
ぜひあなたのアイデアを発信してください。
■さらなるキャリアアップが目指せます
入庁後の新人研修はもちろん、
役職に応じた階層別研修など、
長期的な視点であなたのキャリアをバックアップ！
希望すれば国・民間企業等での外部研修に参加できるチャンスもあります。
専門性を着実に磨いていける環境です。
▼民間企業経験者を積極採用中！
「自分が公務員になれるなんて…」と選択肢から外していた人にこそ、ぜひ注目してほしい今回の募集。民間での経験や視点がそのまま活かせる環境だ。
また、公務員ならではの手厚い福利厚生や、ワークライフバランスの整った働きやすさは大きな魅力。将来への不安なく地域のために力を発揮できる安心の環境で、あなたも新しい一歩を踏み出してみてはいかがだろうか。
